领导临时让去参加一个高层会议，却让你突然发言，你会如何组织语言？
有句话说的好，机会从来都是留给有准备的人，有的时候我们经常抱怨的自己不能得志，一身本领无处发挥，可当机会真的来临的时候，我们心里又非常的恐惧，因为我们这时才发现自己可能并没有准备的那么好，就比如领导本来临时让你参加一个高层会议，谁知道却突然让你发言，这个时候该如何去给在场的各位来一场条理清晰、让人印象深刻的发言呢，小编认为可以采用开场白加内容加结束语的方式。
首先在语言的组织上，我们可以采用模块化的回答方式，让自己的发言有一种框架感，比如可以采用开场白加内容加结束语的方式。在开场白时，我们不能够夸夸其谈，可以向你的领导让你的发言表示感谢，这是职场的礼仪，也是表达对领导的一种尊重，同时说那些开场白的话，也是为了能够给自己争取一些思考的时间，帮助自己组织语言，梳理思路，然后进入到主体内容部分，我们一定要做到言之有物，因为它直接考察的是我们对于工作是否了解、了解的程度是否充分。说完主体内容之后，我们再说些结束语，主要是向大家表示感谢，感谢大家的聆听，同时也欢迎有其他意见的，同事和自己一起交流，给下一个想发言人一个发言的机会，让场子暖和起来。
如果我们在主体内容上也是有一些茫然，没有好的思路，那么小编建议大家可以采取提出问题、分析问题和解决问题的方式采用这种方式，能够针对领导提出的问题进行陈述，再加上自己的总结分析，对问题的看法以及解决这种问题的思路，就会显得内容相当的充实，给出的解决方案也非常的具有针对性，即使你的方案提出后不能够被采纳，也无疑为领导提供了一个解决问题的方向。
另外在提出方案时一定要记住，不要给领导提出两个以上的方案，作为领导他们想听到的永远都是最优的方案，他们不想做选择题。
我会看着记录本上的一些记录内容，这个时候也会马上保持冷静，然后结合着平时工作的一些内容，简单的说几句。
如果出现这样的事情，那么我觉得领导应该就是有意要提拔你了，这就要看你自己的一个临时发挥了
我一定会表现的淡定一些，也会把握好会议的主题，要围绕主题进行阐述。
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