去什么部门可以举报（人力资源和社会保障局），昨天问了说什么纪检委？ 可以去纪检委举报社保局职员做违法乱纪的行为吗？
投诉的特点和受理条件：
1、投诉人是权益被侵害者本人。如果不是权益被侵害者本人，而是其他个人或者组织则不能作为投诉处理，只能作为举报处理。
2、由于投诉人是权益被侵害者本人，投诉的违法事实涉及投诉人本人，因此在案件的查处过程中无法隐藏投诉人的信息，不能适用举报制度为举报人保密的规则。
投诉的注意事项：
根据《关于实施若干规定》规定：
第十三条 投诉应有投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
第十四条 投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
投诉时，应携带个人有效证件与用人单位的劳动合同、工资发放表（工资存折）、考勤表以及其他证明单位违反劳动法律、法规和规章的证据。
投诉受理的范围：
根据《山东省劳动和社会保障监察条例》和济南市市政府济政发〔2010〕20号文件规定：
1、省人力资源和社会保障行政部门负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动保障监察。
2、市人力资源和社会保障行政部门负责对以下用人单位实施劳动保障监察：应当在市本级办理社会保险登记的企业（省人力资源和社会保障行政部门管辖的除外）；市属机关、事业单位、社会团体；省内外地驻济分支机构及办事机构；市级（含）以上政府部门批准（备案）的民办非企业单位。
3、县（市）、区人力资源和社会保障行政部门对以下用人单位实施劳动保障监察：在县（市）、区社会劳动保险事业处及市社保办各办事处办理社会保险登记的企业（省人力资源和社会保障行政部门管辖的除外）、个体工商户；本县（市）、区属机关、事业单位、社会团体；县（市）、区政府部门批准（备案）的民办非企业单位；应当在本县（市）、区人民政府部门依法成立的其他社会组织。
4、在各县（市）、区办理社会保险登记的异地生产经营的用人单位，由生产经营场所、用工所在地的县（市）、区人力资源和社会保障行政部门管辖，登记地的人力资源和社会保障行政部门协助其实施劳动保障监察；对不具备合法经营资格、无营业执照或者已被依法吊销、注销营业执照，有劳动用工行为的用人单位，由所在县（市）、区人力资源和社会保障行政部门对其实施劳动保障监察。
我们的维权举报投诉方式
电 话：87890716
邮 箱：[email protected]
向纪检委举报警察的违纪违法行为纪检委不受理，纪检委是并不是违纪行为！因为对于警察的违纪违法的行为，监督和侦查主管就是依据《中华人民共和国人民警察法》第四十六条规定： “公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。”现实中对于举报警察的违纪违法行为，只要你打一个报警电话110，说明举报、投诉后，就会有上一级公安部门的督导机构前来对你了解情况，并依据事实和《中华人民共和国人民警察法》予以查处。
而纪检委为中国共产党中央委员会的检查监督机关，担负维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作的主要任务；并没有对于警察的违纪违法行为查处的责任。
我也想举报 可以打什么电话
工资问题应该找什么部门
工资问题应该找人力部门，核实工资表是否正确，如何工资表没问题就是财务发放错误，如果工资表错误就让人力后补。根据《劳动法》和你能提供的相关工作时间证明和工资发放证明，比如工资条。可以向当地劳动局申请劳动仲裁，应该可以拿回你应得的报酬。但最好事先与公司内人力资源，即人事部协调无果后再做决...
如果公司发放工资不对向哪些部门投诉
法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行...
用人单位违反劳动法投诉电话是什么号码
也可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。12333电话咨询服务中心建设现状：人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将...
人力资源公司拖欠工资怎么举报
??单位拖??资，劳动者?先可以和??单位协商，若不能通过协商解决拖??资问题，那么劳动者找当地的?社部门举报，或者向法院提起诉讼。?劳动者可以投诉的范围包括??单位未?付劳动者?资、经济补偿?及赔偿?情况，使?童?等。在??单位拖??资的情况下，要先和??单位协商，如果协商?法解决，则可以通过...
打12333投诉电话能要到工资吗
12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。依据《工资支付暂行条例》...
拖欠农民工工资可以找哪个部门解决?
或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理...
公司拖欠工资找哪个单位处理?
任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。公司需要按约定支付员工工资，而有些公司有意拖欠工资为自己谋取利益，一直拖欠工资严重损害员工的合法权益。如果公司拖欠的工资较多...
上海市劳动局的举报电话是多少?
劳动局已整合划入人力资源和社会保障局，上海市人力资源和社会保障局举报电话86-21-23111111 ，全国劳动人事举报电话12333.根据2008年11月4日下发的《上海市人民政府机构改革方案》明确：组建上海市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责，整合划入市人力...
公司拖欠工资怎么在网上举报
法律分析：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，可以拨打12333全国劳动保障热线，也可以申请劳动仲裁索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，...
违反劳动法如何举报
对于用人单位违反劳动法的行为，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，...