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县级环境监察执法大队的工资待遇如何?参公单位一般要多久才能再考公务员? 刚考上我们县的环境监察执法大队,是参公的,去不去啊????

2024-07-03m.fan-pin.com
环境监察大队工资待遇怎么样啊?是参公单位,这编制是啥啊?事业单位编制吗?~

  参公其实就是事业单位的性质,里面人员也都是事业编制,不过工资按照公务员的标准发放。 参公单位目前存在一个理论上的改革趋势,就是改制成企业,如果那样的话,人员身份也都要改制成企业编制,而公务员以及其所在的行政编制单位,就从来不用担心这个。
  因此,参公单位即使是中直企业,身份就是事业编制, 走的就是职称路线,对升迁都有影响。
  根据2012年7月4日由环境保护部部务会议审议通过,自2012年9月1日起施行的《环境监察办法》各级环境监察机构可以命名为环境监察局。省级、设区的市级、县级环境监察机构,也可以分别以环境监察总队、环境监察支队、环境监察大队命名。
  县级环境监察机构的分支(派出)机构和乡镇级环境监察机构的名称,可以命名为环境监察中队或者环境监察所。

不错的,以后混得好考个公务员,就有可能转公务员,何况执法大队这个部门属于比较好的,这个都懂的!

和当地公务员水平相当;需要5年后才能再考公务员

我是环境监察支队的,参公和公务员在待遇、干部提拔、福利等均一样。放心吧

县级环境监察执法大队的工资待遇不同地方不同待遇

参公单位列入编制人员需要5年后才能再考公务员?

环保局执法大队大队长好不好
规范执法队伍的机构设置,加强执法人员的管理,推动执法力量向基层下移等等。环境监察大队近期也可能面临相关的调整。环境监察大队,常见于县环保局,一般为参公单位,部分事业。在级别上,县一级的监察大队一般为副科(少数正科),如果是在市里的环境监察支队,其下辖的环境监察大队,基本上是正科。

那请问一下环保局和环境监察大队哪个更好?
环保监察大队属环保局的下属单位,环境监察大队受环保局委托进行执法,任何部门权力和责任都是对等的,不存在哪一个更好的问题。如果按身份的话,环保局工作人员属公务员,环境监察大队大部分是事业单位或参公单位,应该是环保局更好一些。

公务员招考,参照公务员管理职位 是什么编制?
参照公务员管理的单位一般都是事业单位,工作人员也就是事业编制。不过工资标准等待遇是参照公务员来执行的。 注:环境监察执法大队是行政执法部门,说白了就是比较有油水又没风险的部门。挤破头进。哈哈

环境监察大队的工作职能和工作程序是什么
对立案调查的环境违法行为由立案部门负责调查,制作询问、勘查笔录等。 (1)、制作《调查询问笔录》:调查人员通过直接向当事人询问的方式,真实地记录下其亲口叙述的有关违法事实。 注意事项:①必须由具有执法资格的执法人员2人以上来完成,首先表明执法身份(我们是范县环境监察大队执法人员,这是我们的执法证,请审验);...

我稀里糊涂的竟考起了环保局环境监察大队(公务员)。那请问环境监察大队...
10、负责所管辖区域建设项目、限期治理项目实施过程的监察并参与验收工作。11、参与对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查。12、承担主管或上级环境保护部门委托的其他任务。环境监察大队执法的法律依据:《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人民共和国大气污染防治法...

...行政执法支队岗位和四川省武胜县生态环境执法大队岗位选哪
6、监督检查污染治理和生态保护项目的执行等。7、负责全市污染源在线监控体系的建立和管理。8、负责建设项目污染治理设施“三同时”执行情况的现场检查。9、负责核与辐射设备的现场检查。10、承办市环保局和上级环境监察机构交办的其他工作。应急管理综合行政执法支队岗位主要职能:1、承担全局综合计划工作,...

环境监察大队行政处罚权有吗?
环境监察大队显然是有行政处罚权的,我国法律上明确规定了县级以上环境行政部门,或者其指定的具备环境执法资质的单位都是有处罚权的,对于发现了环境行政违法行为的,就是可以依法处罚的。 一、 环境监察大队行政处罚权有吗?环境保护局有行政处罚权,根据《环境行政处罚办法》第十四条【处罚主体】县级以上...

请问成都市温江区环境监察执法大队普通执法队员待遇如何,这个单位适合...
不是吧,我也报的这个。看来要杯具了

环保信息应急中心、环境监测站和环境监察执法大队的异同?
一、三者都是事业单位。应急中心(有的地方就附属于监察大队)和环境监察大队一般是行政执法类事业单位,环境监测站是全额拨款事业单位。二、职责不同,环境应中心偏重于信访受理、应急事件的牵头处理与处置等。环境监测站偏重于环境监测工作,污染源监督性监测、环境应急事件的应急监测工作,是技术部门。环境...

环保局属于事业单位吗?
环保局主要有:污染控制科、环境监察大队、环境监测站、生态科、办公室、开发科等部门,其中污染控制部门是最吃香的,因为工作技术难度比较大,工资待遇高。人事处、财务处等非业务处室好,水、气、土等业务处室工作忙,追责风险也大。执法口(局、支队、大队)和环评口最好。其次监测口,工作单一,汇报...

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