4月份没发工资,我按0申报个税,5月份补发4月份工资怎么补税 上个月没有发工资就没有做工资计提，但有零申报个税，如果下个月...

如何填写《零申报》报表?
零申报企业财务报表填写方法以及要求：按季度缴纳的是所得税，所以，没有发生收入，这个季度仍然进行零申报。同时，营业税、城建税、教育费附加也要进行零申报。 如果你单位属于上门申报，申报表加盖公章后报空白表；如果是网上申报，资产负债表、损益表建账后，按月编制。现金流量表属于年度报表，一年编制...

工资当月没发如何申报个税?
拖欠工资没发当然就不扣税了.补发工资如何申报个税?一、补发工资申报个税流程首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数.也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额.如果想要补税...

新个税下如果4月份没上班工资为0,那累计扣税怎么算
根据国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告(国家税务总局公告2018年第61号)第六条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前...

一个公司可以一直无业务往来,一直零申报吗?
可以零申报。只要没有开发票都可以零申报，如果有业务还是应该向税务部门申报的。在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期未发生应税行为，按照国家税收法律、行政法规和规章的规定，应向税务机关办理零申报手续，并注明当期无应税事项。不过一般来讲，在纳税申报的所属期内（如11月申报所属期为...

当月没有实际发放工资,但是已经做了计提,那么请问,次月是否还需要做个税...
并不是说你8、9月份工资关在9月发放就在9月份享受3500元扣除额，而是要将你发放的工资分解成8月份工资和9月份工资，分别按2000元和3500元计算扣除额。2011年度的年终一次性资金也采用相应的方式。详见国家税务总局的相关解释，所以你们没必要改变发放方式。该怎么发还怎么发，该怎么扣还怎么扣。

我是一名新手,企业所得税按季度怎么报?国税0申报是什么情况。_百度知 ...
8、第9行“应补(退)所得税额”:填报按照税法规定计算的本次应补(退)预缴所得税额。第9行=第6行第7行第8行,且第9行<0时,填0, “本期金额”列不填。 9、第11行“上一纳税年度应纳税所得额”:填报上一纳税年度申报的应纳税所得额。本行不包括纳税人的境外所得。 10、第12行“本月(季)应纳所...

1月和3月有工资有个税,中间2月份未发工资也未有个税,请问3月自然人系统...
-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元\/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。所以，3月份没有工资，但是3月份仍然可以扣除的。

一直按计提工资申报个税,但是现在公司3个月没发工资有问题吗?_百度知 ...
也就是不管工资所属期，就只看当月发放了多少工资就按当月实际发放工资计税，换句话，如果你每个月都按时发工资，那么你就每个月按当月发放工资申报个税，如果你这个月工资没发，那么就必须零申报，不能不报，下个月发了两个月工资，那么就将两个月工资合并申报个税，这时个税就很多了 。

...应付工资在12月份的会计报表中余额必须为0,怎么具体理解呢?_百度...
应付工资视同预提费用，应付工资有贷方余额，即为工资提取没发放，税务认定工资费用没实际发生，因此不让年底有贷方余额。具体操作：1、可以按具体人名贷记“其他应付款”，借记“应付工资”，将余额转平。2、可以制作工资表，“提前”发放，将余额结平。3、按提取时会计分录，按比例冲回。

企业长期零申报会有什么后果?
大部分的税都是国税管，只有城市房地产税和印花税、个人所得税这几个是地税管，外商企业的城建税、教育费附加这些都是免的。4、你现在没有收入，你到税务机关要相关税收的申报表，然后在空表上盖章去交就行了。5、有些申报表有不能报空表的，比如个人所得税申报表，如果有职工的月工资超过5000的...