公益性岗位三年后可以续签吗

我是18年乡镇签合同公益性岗位的女人,现年47岁三年满能符再签吗
以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位.主要是指由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位,用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位.按照现行的劳动合同法规定，公益性岗位是没有年龄最高限制的。至于能否续签合同，那就要看本人及用人单位之间协商的结果了。

公益性岗位二次就业合同到期了怎么办?
一、公益性岗位三年合同到期怎么办?公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，如果是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，...

我是公益性岗位人员3年合同到期已经41周岁请问还给续签合同吗?
是需要续签的，如果单位不予续签，单位就需要支付员工经济补偿的。所以大部分情况下都是需要续签的。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）...

国家公益性岗位三年以后怎么办?公益性岗位最长聘用三年
国家公益性岗位签订合同最长期限为三年。三年期满以后将不再享受公益性岗位的补贴政策。是否续签合同由用人单位岗位需求情况及岗位人员服务期间表现情况而定。

公益性岗位是稳定工作吗,三年合同到期后怎么办,会续签吗?
公益性岗位不是稳定岗，是会随着政策或者其他变化而变化的，你说的三年合同里就有这方面内容，即使三年期限没有到，也有可能因为政策而取消的，尽管几率很小。

公益性岗位三年后必须辞退吗
公益性岗位三年后辞退吗不是 但是不能转正。1、《劳动合同法实施条例》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。2、公益性岗位不能升职...

公益岗三年后是项目生吗
法律分析：具体问题具体分析，三年期满后可以与单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策支持或社会资助，以实现公众共同利益、安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会福利服务岗位，根据国家、省、市有关规定，公益性岗位政策享受3年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十四条 ...

我是贫困户 在公益性岗位任社保员,满三年后还会续签合同吗?
这种情况要看别人满不满意，如果满意，当然还会在签

公益岗二次就业的条件
确实很好，前几年待遇不高，这几年也慢慢的享受和在职职工同等的福利待遇，所以一般情况下公益性岗位很少有人辞职，而且每个单位的公益性人数都是核定的，只有当这个公益岗空缺的时候才能由新的人员替补上，如果干满三年辞职后，如果后面想干，再继续通过招聘考试就可以了。

基层公益性岗位招聘,在合同期三年后怎么办,有没有谁做过这个工作?合同...
根据一般情况，现在的用人单位都是签有期限的劳动合同，到期以后通常都是续签。不过你这岗位的具体情况我就不知道了，你最好还是跟负责招聘的问问清楚。