工作类别怎么填?

~ 工键皮老作类型指什么?公司让写总结时，有个工作类型，这个指什么内容，请大师指点！
工作类型是指你所在工作的具体岗位名称。
1）企业分类：自然人独资、法人独资、自然人投资控股、国有独资、外商投资、外商独资。
2）岗位分类：综合管理类、专业技术类和行政执法类等。
3）行业分类：服务段务类、生产加工类、贸易类。
4）职业分类：生产普工、一般技术、基层管理类。
5）特殊分类：有毒、有害、易燃、易爆类。
具体要看你所从事的行业和具体工作内容才能准确定位类型。
简历工作类型怎么填写
工作性质一般是只你在这份工作中能担任的状态，比如说是全职工作还是兼职。很多公司招聘都会写清楚要全职还是兼职。
职位类型该怎么填
职位类型：公务员职位按照公务员职位的性质划分的不同类别
主要有：执法类、技术类、管理类、其他类。
工作类型怎么填
三次产业划分规定
一、根据《国民经济行业分类》（GB/T4754―2002），制定本规定。
二、三次产业划分范围如下：
第一产业是指农、林、牧、渔业。
第二产业是指采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业。
第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。第三产业包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，国际组织。
事务型
问题六：在工作单位资料填写中 有单位类别 和 单位性质 俩栏 分别应该填什么？
类别是指行业，比如贸易业，制造业等，性质则是指私营，国有，合资等。
问题七：人员类别填什么
人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按照工作性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素分门别类，设定等级，为人力资源管理的其他环节提供相应管理依据的程序方法。
2、人员分类的依据
人员分类的依据是：工作性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素。
3、人员分类的对象
人员分类的对象是：公共部门中的工作人员或职位，由此形成了两种典型的人员分类制度，一是以工作人员的官阶为中心的品位分类，二是以职位为中心的职位分类。
求职登记的人员类别要填：学生、工人、农民、干部或社会青年等。如是社保登记表上的就要填：退休或未退休。
问题八：单位类型怎么填
“单位类型”按以下类型填写：政府部门；院校；科研所；国有企业；集体企业；股份合作企业；联营企业；有限责任公司；股份有限公司；私营企业；港、澳、台商投资企业；外商投资企业；其他。
问题九：职业类别怎么填写
首先通过《招考简章》查询该职位的专业要求，如不确定自己的专业是否符合拟报职位的专业要求时，这种情况一定要谨慎，首先查看教育部颁布的专业对照表或者咨询招录机关，经招录机关同意方可报考。
祝您考试顺利。
问题十：岗位类别怎么填？
职位性质一般来说包括是外勤（商务）、内勤（行政）、管理等等。职位类别和职位性质有时候会有相同，有时候也会侧重级别：比如说是助理、主管、高级主管等等。具体的可能还要看你期望应聘的企业来决定。