我是一名鞋店的店长。现在老板让我每天早上给店员开会，让我说的全面一点，可是我不知道该说些什么 我是鞋店的一名店长，不知道怎么给员工开会
到网上找个范本自己略改一下。
店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。
那么，实际上店长是职业经理人。
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。
宽泛来讲，职业经理人横向看是分类的，财会、生产管理、技术； 纵向看也是分层次的，企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的；第二个层次是元帅型的，在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目；最后一个层面则是老师型的，必须有系统的思考，所以说是很宽泛的。
开会是召集若干人议事;多人聚集于一定处所议事;举行会议或集会;有会议或集会;参加会议或集会。其目的是为了讨论解决某个问题。一般来说，开会，重要的是做好相关记录，特别是文字记录，以达到解决问题的目的。
所以，关键问题是你得先确定自己的类型，然后决定你的开会风格。
这些确定好了，再确定好开会的目的，然后你就去开吧。
只要目标明确，多练几次，就会变成很自然的事。
说下卖货时注意事项。仪表一着装。午休安排。上下班时间不要迟到，早退。安全，消防等很多。每天着重说几项。慢慢就好了。平时多观察总结。
说一说昨天的业绩，说说昨天谁的业绩高，表扬他，然后谁有错误指出来，让他改正。最后今天的计划说一下就Ok
有事的时候说事，没事的时候鼓励下大家 增加业务。
心态是第一，普通话标准，品德端正等等都可以
今天要去一个鞋店里做店长,和那里的员工都不认识,怎么样和大家简单的...
先请大家吃饭，不以自己是店长而总是唆使别人干活，说话和蔼点儿
大东鞋店怎么培训店长和员工
大东鞋店主要培训店长和员工女鞋商品知识和销售技巧等。大东是一家快消费时尚品牌，主要销售女鞋、女装、男鞋、童鞋、皮具以及配饰。大东已经形成了涵盖女鞋、男鞋、童鞋、休闲运动鞋、皮具箱包以及服装的全品类布局。培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主...
请问杭州化妆品店(服妆店、鞋店)的连锁店,店长工资是多少?谢谢
店长工资底薪一般在1500-2000元左右，其他就是绩效工资了，主要体现在销售业绩提成方面，一般在0.5%至5%之间。按业绩分阶段提成的。
老少恋问题多多,主要原因是年龄差距太大吗?
宋玉祥对苏小沫也很好，给她买了许多衣服鞋包之类，并给她儿子寄了不少玩具零食，更重要的是，他让苏小沫担任了一家鞋店的店长。正当苏小沫沉浸在爱情的幸福里时，在老家的儿子却因为打伤同学要赔对方一万元。苏小沫焦急地把事情对宋玉祥说了，她希望宋能帮她，并提出她想把孩子接过来生活。宋玉祥...
如何管理好一个鞋店
回答只作为参考，如不适合，请谅解.其一：培训店员，让顾客满意。具体包括：(1)店员的心理素质和潜能培训；(2)店员的衣着行为培训；(3)商品知识培训；(4)店员的销售技巧培训。通过对店员的培训，提高店员的素质和服务水平。其二：搞诚信经营，以顾客满意为准则。
本人19岁,在意尔康鞋店上班一个月,底薪2300,旷工一天,迟到两个小时,提 ...
鞋店老板太黑了，这种情况你可以去劳动局起诉他的，还是去找其它的工作吧，但生活中这样的人还是少数的。
我刚上班一个星期店长让我写出鞋店的优点和缺点请帮忙
和鞋店相关因素大致有以下方面：1、所处的位置 2、门店租金 3、人工成本 4、内部装饰 5、鞋子摆设 6、店内营销方式 7、班次安排 8、薪资福利 9、产品类型
怎样招聘名牌鞋店店长和营业员
1、在店门口贴招聘启事 2、去人才市场招聘 3、登报纸招聘 4、让熟人介绍
如何开鞋店,如何开好鞋店
有利润赚的话,那开业这么多年了,至少会开分店,其次至少也会请员工或请店长帮忙,因为生意好人手肯定是要多的,如果开了这么多年生意,没有新开分店,也没有请多余的员工来帮忙,都是老板自己看店亲力亲为的话,那证明赚取的利润是不足以他养活员工,也不足以他去开去分店的,这种类型的鞋店只能作为一个中等的一个...
五百平方鞋店多少员工
五百平方鞋店需要5-10名员工，覆盖店铺管理、售前售后服务、库存管理、财务等多个方面。店铺管理人员包括店长、副店长、品牌专员等，负责店铺运营的各个方面，例如人员调配、销售策略、商品展示、市场营销、客户服务等。店员销售人员包括导购员、销售顾问等，主要负责向顾客推销商品、回答顾客疑问、提供服务等。