在公司就工作了两个月。因为没有签订劳动合同。只有两个月的公司对公账户的工资打卡记录？
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
他要跟你私了的话，不要同意，会坑你的。
首先要收集证据，平时能证明你在此公司上班的证据文件都要保存好，考勤、银行工资明细流水、工作牌等等这些证据都要好好收集起来。
然后可以直接通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网，官网名字叫某某人力资源和社会保障局，找到监督投诉入口去投诉。
最后就直接等政府工作人员给你打电话通知就行。
这个是公司违法，你可以直接去举报公司，
1、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
有对公账号打款和打卡记录的话，把证据保留好，这个已经足够做仲裁的证据了。而且这个是谁质疑，谁举证，一般都是站劳动者的，没合同赔更多的。
可以确认劳动关系，劳动关系一旦被确认，主张未签订劳动合同双倍工资赔偿可以拿到，公司以未工作满半年克扣工资是不合理的，克扣的工资可以要回。
工作超过一个月没有签订劳动合同的，可以去劳动部门投诉，要求第二个月赔偿双倍工资
通过招聘进入一家公司做了两月,现在公司以年龄过大要求走人,合法吗...
事实上这样的行为并不合理，也不合法，年龄问题虽然在工作当中是一项问题，但是在人力资源部办理入职的时候就应该要注意到这个问题，而不是在工作两个月之后才注意，这是公司本身的失误，不应该有员工自己承担。二、这种方式不合法，根据相关的劳动法规定，除非是员工有重大过失或者其他违法行为，否则公司...
做了二个月工作被辞退了,面试下一家公司的时候,怎样解释辞职原因,又能...
你做了两个月的工作，首先要知道自己为什么被辞职，被辞退的原因是什么，如果不是你本人的原因，那么就证明辞掉你的用人单位不折不扣是一个不适合你长远发展的企业，这样企业索性不做也是对你自己的负责，如果不是用人单位单方面的原因，而是你的工作能力没有达到他们的要求，那你就应该审视一下自己，以...
和公司签了一年的合同,做了两个月,工资太低,时间又长12个小时,不想做...
你可以通过以下步骤来处理这个问题：首先，你可以与公司沟通，表达你的关切和不满。说明你在公司工作了两个月，觉得工资太低且工作时间过长。可以提出调整工资或工作时间的要求，并说明你对违约金没有异议。其次，如果与公司的沟通不成功，你可以咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构。向他们咨询合同违约方面的...
我在新加坡工作两个月,因为公司的待遇和中介说的不一样。可以要求退
具体情况你说的也不明白1、通常个人原因导致的提前解除合同的，公司可以要求你赔钱。具体是否真的会扣钱得看你自己的合同里怎么规定的。2、如果是你自己辞职，或者因为不能胜任工作被辞退，通常不会退钱。如果是无理由被辞退，中介费可以退一半
好好在公司工作的保证书怎么写?
1.尊敬公司领导：您们好!我在本公司工作有将近两个月的时间了。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同事们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。第二，要时刻不忘自己的责任...
猿辅导工作了两个月后hr找我面谈为什么?
一般面谈就几种情况 一种就是试用期到了，准备转正，然后考察你是不是符合公司的转正要求 另外一种就是在试用期工作期间出现一些问题，人事要找你确认 那还有一种比较少的情况，就是公司希望给你提前转正 那你是哪一种？总之对HR 1定要正经说话 ...
工作两个月辞职是不是不太好
任何工作的选择，需要多些选择前信息收集、分析、决策，只做了两个月就放弃，只能说明之前没足够信息支撑，以后注意就好。同时，信息收集分析能力也是职场通用能力之一，可以加强。
在一家小的外贸公司工作。过了两个月了,也没用什么成果。工资也不多...
我个人还是觉得 在有前景的处在起步阶段的小公司更好,机会大,学的多,积累的多,真的很有帮助 平台越大了,相对应的不利条件越来越突出,机会的问题,内部人事斗争的复杂,内容人员的竞争.所以我的建议就是 你自己好好想想自己两个月的收获,好好反省下自己两个月来的工作.然后调整好心态,坚持个三四个...
刚工作两个月公司没交社保合法么,可以辞职么?
属于不合法的，可以辞职。依据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。依据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同...
我是去年跳槽的,可我发现新公司不合适,我该怎么办?
但如果你在这家新公司只工作了一两个月或几天，还没有完全熟悉和掌握工作内容，只是感觉工作内容不喜欢、团队难融入、上司难沟通等，那么选择离开就不是明智的选择，因为此时问题出在你自己身上，是你还没有完全适应当前的新工作。任何工作在没有完全了解和掌握之前，不要轻易说适合不适合当你没有看到...