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辞职企业年金怎么提取 离职企业年金怎么提取

2024-07-03m.fan-pin.com
辞职后企业年金怎么办~

一、辞职后企业年金怎么办1、辞职后企业年金怎么办,需根据具体情况决定:(1)员工辞职之后,如果有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;(2)如果没有新工作单位的,可以将年金在原单位封存。2、法律依据:《企业年金试行办法》第十三条职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。第十七条企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务之外,不得从事其他任何形式的营业性活动。二、企业年金提取方式有哪些企业年金提取方式有如下:1、按月领取,和养老保险相似,有利于发挥企业年金长期养老保险的作用;2、分次领取,有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额,结合企业年金个人所得税政策和自己的需要,选择合适的领取次数;3、一次性领取,方式一次性领取有利于退休人员合理利用资金,但也容易造成花销太大造成养老困难等;4、购买商业养老保险产品,企业将企业年金用来购买养老产品,进一步丰富补充养老保险方式。

法律分析:因离职是不能提取企业年金的,个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。
法律依据:《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
第十三条 职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取\x0d\x0a2、职工出国定居时,可一次性领取\x0d\x0a3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取\x0d\x0a4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取\x0d\x0a【算账】\x0d\x0a月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元\x0d\x0a有关人士算了一笔账:以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例,若从2015年开始加入企业年金计划,假设企业缴费比例为个人工资的8%,个人缴费比例为企业缴费的50%,年均投资收益为5%,不考虑工资增长,那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。\x0d\x0a在退休以后,上述职工如果选择20年分月领取,那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素,退休后领取的年金将更高。

法律分析:除了达到法定退休年龄之外,你还可以选择年金,公司,还有几种情况可以选择年金公司

(1)职工丧失劳动能力,与企业解除劳动关系的。

如果一名雇员因事故或疾病而完全丧失工作能力,尽管他还没有达到法定退休年龄,他也可以神奇地提前提取企业年金,因为他不能再工作了。

(2)出国定居,可以提前拿出企业年金。

如果职工要去国外生活,那么他可以向企业提出申请,并提出提前一次取出企业年金的要求。

(3)退休前,可取出企业的年金。

如果员工退休后不幸去世,他/她的合法继承人可以获得年金企业

当然,上述情况比较少见。在大多数情况下,员工只是简单地转移到一个新的企业,因此无法获得企业年金。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

辞职后企业年金能提取吗?
企业年金提取的条件是什么?1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以...

企业年金怎么取出来
弥补基本养老金保障水平的不足,满足退休人员享受较高生活质量的客观需求,发挥其补充和保障的作用。【法律依据】《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境...

企业年金如何支取
企业年金支取具体如下:1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;2、职工出国定居时,可一次性领取;3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。;根据待遇计发办法来划分,企业年金可分为缴费确定和待遇确定两种类型:1、缴费确定型企业年金...

企业年金如何领取
【法律依据】:《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。第十三条 职工变动工作单位时,企业...

企业年金指的是什么?
二、企业年金如何提取1、提取需要满足一定的条件,比如缴纳满15年的时间,且达到法定退休年龄。可以选择按月领取,与养老保险金一同发放。2、对于出国定居,或者在退休前不幸离世,个人账户的金额可以一次性提取,也可以继承。三、企业年金有什么优缺点优点:1、企业为员工购买企业年金后,增加了员工的福利,...

职工死亡后企业年金怎么提取
法律分析:职工死亡后,其公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证,由继承人直接从工亡人的单位领取就可以。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...

怎样提取自己的企业年金?
1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取\\x0d\\x0a2、职工出国定居时,可一次性领取\\x0d\\x0a3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取\\x0d\\x0a4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取\\x0d\\x0a【算账】\\x0d\\x0a月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元\\x...

企业年金怎么提取
企业年金提取方法:1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;2、职工出国定居时,可一次性领取;3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。企业年金在满足退休等情形时可以提取。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,...

企业年金提取条件
职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。二、企业年金辞职了怎么办职工辞职的...

企业年金怎么样才能取出来
法律客观:企业年金如何提取?根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作...

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