公务员和事业单考试用书是一样吗 公务员考试用书和事业单位考试用书有什么不同?

事业单位的考试用书和公务员考试的用书有区别吗~

事业单位考试用书和公务员的考试用书是有区别的。
事业单位的考试用书主要包括《公共基础知识》、《职业能力测验》以及根据所报考职位有不同的书（如管理类有《管理专业知识》）。
公务员考试的用书主要是《申论》和《行政职业能力测验》。

扩展资料：
事业单位与公务员考试的区别：
1.笔试内容的差异
公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。
2.面试命题考情的差异
公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式。
事业单位招聘大都是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才。
另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定的角色定位。
3.招考方式不同
公务员考试一般分为两种，一种是国家公务员考试，一种是省级公务员考试。其招考单位和考试时间都有所不同。
事业单位招考有两种，一种是和省级公务员招考合在一起招考的，另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。
前者和公务员一起，面试题目和时间都一样，后者由单位的主管部门牵头安排，时间不固定。
4.考察侧重点不同
事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力。
公务员面试主要是处理公务的综合能力。
参考资料来源:百度百科-事业单位
参考资料来源：百度百科-公务员

事业单位考试用书和公务员的考试用书是有区别的。

事业单位的考试用书主要包括《公共基础知识》、《职业能力测验》以及根据所报考职位有不同的书（如管理类有《管理专业知识》）。

公务员考试的用书主要是《申论》和《行政职业能力测验》。

扩展资料：

事业单位与公务员考试的区别：

1.笔试内容的差异

公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。

2.面试命题考情的差异

公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式。

事业单位招聘大都是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才。

另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定的角色定位。

3.招考方式不同

公务员考试一般分为两种，一种是国家公务员考试，一种是省级公务员考试。其招考单位和考试时间都有所不同。

一般来说，事业单位并不指定教材。事业单位考试内容：马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表，法律，职业道德，写作知识，科技和知识产权，人们及省情知识等等，还包括专业技能教材（教育学、卫生学等）
公务员考试内容：近2年常识判断的考试题均为法律。对逻辑思维考察的较多。
从考试科目来看：
（1）公务员要考《行政能力测试》和《申论》

（2）事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等
从题型来看 ：

（1）公务员有： 言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析

（2）事业单位：选择，判断，解析、论述等

考试内容范围：事业单位考试比公务员的题灵活性高，把握难度大。但知识掌握能力略低，没有数学运算等。时间没有公务员的紧张！

1、公务员和事业单考试用书不一样，两者用书有较大差别。
2、公务员用书主要是《行政职业能力测验》和《申论》两个内容为主。
3、事业单位考试用书则是《综合应用能力》和《公共基础知识》，同时还要较为详细的ABCDE五个类用书。事业单位考试一直保持较高的热度，基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，分A,B,C,D,E,五类别。

分别为综合管理类（A类）,主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B类）,主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类（C类）,主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。



事业单位考什么？公共科目设置及内容

1.公共科目名称

首先这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。这是不变的是事实。

《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察；《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

1、公务员考试没有指定教材，考试科目分为行测和申论，也有的地方还考公共基础知识。
2、行测题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分；
申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等七种能力。
3、考试内容每年都会变，但题型基本上固定的，因此，作为考生建议你从以下方面复习：
申论复习：
一）强化对政治理论知识的掌握、牢记申论常用政治理论原则、国家政策要点、了解时政热点、掌握中原经济崛起等省情省况，时政要点和知识的解决思路；方法：
①梳理常用理论知识点，对重点内容作出摘记，深化认识。
②全面了解2012年1月-2012年7月之间的全国范围内的热点时事，重点把握河南当前施政重点、主要工作目标和任务；
二）结合真题强化热点：
①巩固已掌握的知识点和作答要领，了解河南历年申论考试真题内容。
②强化阅读理解与抽象概括能力的准确性、全面性。
③强化综合分析能力、联系政府工作实际发展中的重大课题结合实例加强分析训练，掌握分析的三个层次：判断表态、直接分析引申分析，力求增强分析的深刻性和实用性。
三）突出重点温故知新：
①巩固已掌握的知识点作答要领。
②了解最新政策动向，掌握少量最有针对性命中率最高的标准答案，提高作答精度。具体申论指导同样可参考社会知名度较高的专业培训机构老师编写的教材。
行测复习：
①首先，考生需要在分析大纲的基础上，熟悉考试题型。对行政职业能力测验的五大题型做全面、细致地掌握，并且做相应的研究总结。对考试题型的出题规律、命题特点、解题方法都要用心去琢磨、体会，找出重点与难点，重点突破，查漏补缺，只有深入了解考试，才能把握考试，才能取得胜利！
②其次，一定量的练习题不可缺少。我不赞成题海战术，也不认为做题的数量与考试成绩始终成正相关关系，也就是说做题多不代表这一部分就能考好。但是，对题型灵敏度的把握、做题方法和经验的总结都离不开一定量的练习题，一般6-8套标准预测时间就足矣。熟能生巧，考生只有通过不断地练习才能找到题型的答题规律。

1、公务员和事业单考试用书不一样，两者用书有较大差别。
2、公务员用书主要是《行政职业能力测验》和《申论》两个内容为主。
3、事业单位考试用书则是《综合应用能力》和《公共基础知识》，同时还要较为详细的ABCDE五个类用书。