工伤鉴定后十级工伤,如果继续在公司上班,公司给的那部分钱会少吗 工伤鉴定伤残等级出来之后，继续在厂里工作到我离职的那天，厂里...

伤残鉴定为十级,接下的流程是什么
依据我国相关法律的规定，劳动者发生人身损害事故的，可以申请工伤认定，如果造成伤残的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，劳动者被鉴定为10级伤残的，可以获得相应工伤赔偿，劳动者如果要解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。拿到伤残鉴定后下一步应当根据鉴定等级向...

第一次鉴定鉴了十级伤残 ,再次鉴定参照上次吗?再次鉴定机率有多大?
人身损害赔偿的伤残等级鉴定,应当以出院后第一次伤残等级鉴定为准.但如果相对方提出异议,则可以共同选择鉴定机构.以共同选择的鉴定机构的鉴定结论为准。 划分依据: 伤残等级鉴定具体标准 Ⅰ级伤残 ⒈1 颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致; a. 植物状态;b.极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理,全靠...

你好,工伤鉴定十级伤残,老板拒不给赔偿,该怎么处理?
你好，请问单位有没有给你缴纳社保，如果缴纳了，那么咨询社保部门，如果没缴纳，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。委托律师提起劳动仲裁的，可要求老板支付工伤保险待遇等。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）...

工伤鉴定十级,现在不离职,等以后离职时能拿到一次性伤残补助金吗?_百 ...
一次性医疗补助，是工伤职工达到伤残之后离职，用人单位为了解决职工今后的治疗费用问题，给予一定的补助。法律分析根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级...

工伤认定十级然后应该怎么做
6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 以上知识就是我对相关法律问题进行的解答，劳动者被鉴定为10级伤残的，可以获得相应工伤赔偿，劳动者如果要解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金、一...

十级工伤鉴定完毕后怎么办
一、工伤鉴定为十级后该怎么做 1、工伤鉴定为十级伤残的,劳动者可以主张以下的赔偿,如果用人单位没有购买工伤保险的,可以向用人单位主张赔偿: (1)、一次性伤残补助金,为7个月的本人工资; (2)、劳动合同终止或者解除的,可主张一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤认定10级单位会承担什么后果?
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的...

鉴定十级后公司是否要及时给我应得的补偿,如果没,在公司放假期间可以享 ...
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。【工伤医疗期 期限】《工伤保险条例》第三十一条规定：工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍...

工伤鉴定结果出来后下一步怎么办
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(...

公司职工上班时间工伤,鉴定后为十级工伤,现在职工想让公司赔偿,那么公 ...
一、工伤赔偿（工伤保险待遇）项目包括：医疗费用（含护理费、住院期间生活补助费、交通费、辅助器械费）、停工留薪期间的工资、造成残疾的伤残补助金、造成死亡的工亡赔偿金。二、你是工伤十级 ，如果已经享受了工伤医疗待遇和停工留薪期间的工资待遇，则享受《工伤保险条例》第37条规定的待遇。即由工伤...