员工在公司受伤公司不赔偿怎么办
法律主观：
1、首先要做的是受到伤害起1月内由单位进行申报工伤，如单位不申请则由个人自受到伤害起1年内自行申请。 2、伤残等级需待痊愈后到专业鉴定中心做鉴定，再根据鉴定结果来寻求赔偿的具体数额。劳动者受伤， 认定为工伤 ，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则 一次性伤残 补助金、 一次性工伤医疗补助金 、 伙食补助费 、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担，一次性伤残 就业补助金 、 停工留薪期 间的工资等应当由用人单位承担；如果用人单位没有为其缴纳社保的，则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。
法律客观：
《工资支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
请问我这个工伤公司给我私了,但是一直拖着不给我钱。我该怎么
如果私了协议不公平，你可以向法院申请撤销这个协议，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照法律规定赔偿。职工发生工伤，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员...
公司不愿意报工伤怎么办
公司不愿意报工伤的办法如下：1、在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料：（1）经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话；（2）职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决；2、如果劳动者属于在工作时间：（1）因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定，如果认定...
本人在单位上班工作中受伤,己鉴定为公伤十级伤残。现离职,企业拒不支付...
你好，如果是5－10级伤残，提出离职，公司是需要支付的，如果不是伤残不需要支付的，如果没有支付是可以申请劳动仲裁的，具体如下职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位...
受到工伤后公司不给赔偿怎么办
1，你先确定单位给没给你缴纳工伤保险2，你受伤后，单位有没有向当地社保部门做工伤认定3，如果前两项单位都做到了，要在你伤好后再去做工伤鉴定，按你恢复后的伤情来定你的工伤级别，有了级别才有相应的赔偿具体数额4，赔偿的范围包括你住院的医药费（按你实际提供药费收据确定）、误工费（按你...
工伤赔偿款打到公司迟迟拖欠受伤本人怎么办
法律主观：职工受到 工伤 后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请 工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内。 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 提醒注意：要是企业没在规定的30日内...
工地受伤公司迟迟不处理怎么办
一、工地受伤公司迟迟不处理怎么办1、工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条...
工伤认定后公司不赔偿是去仲裁还是直接起诉
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。二、提出工伤认定需要的材料有哪些? 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...
工作中受伤,公司不赔偿该怎么办?
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在公司上班受伤了公司不给报工伤怎么办
法律分析：算。员工在上班期间受伤，属于因工受伤，手指缝了针算工伤，公司应当去申报工伤，经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下，手指受伤可以达到十级工伤，员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的，公司调岗。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
用人单位签订的如在公司受伤,单位不承担任何责任和赔偿合同,有法律效 ...
用人单位签订的劳动合同中声称在公司受伤不承担任何责任和赔偿的条款，**没有法律效应**。根据《中华人民共和国劳动法》和相关工伤保险法规的规定，职工在工作期间发生工伤事故，用人单位应依法承担工伤保险责任。工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任，即只要发生了工伤事故，不论劳动者是否有过错，用人单位都应当...