公务员工资套改计算求助。04年专科文凭上班专技岗位，05年取得助理资格，13年转岗事业管理九级职员 2006年机关事业单位工资套改时若由专业技术岗位转岗到管理岗...
务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。
事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。
可以让你对照图片提供的表格标准查找2006年7月开始实行的本次最新公务员工资改革后，多拿了多少。
根据人社局工资处的规定来，一开始是技术岗位助理级工资转科员根本不用动工资，可以详细咨询你们地方的人社局，他们每个细节都会给你一个合理解释。
公务员工资改革方案当中规定了公务员工资套改方法和公务员晋升方法，是大家比较关心的，整理如下：套改工资的办法
1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。
由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。
4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。
公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。
公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。
5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。
工作人员因公负伤治疗期间、女职工产假及哺乳假期间，年度考核不计考核等次的年限不予扣除。
6、任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。
7、公务员按现任职务套改的级别，如低于或等于按原任低一职务套改的级别，可先按原任低一职务套改，在此基础上高套一个级别，级别工资就近就高套人对应的工资标准;如高于按原任低一职务套改的级别，但级别工资额低于按原任低一职务套改的级别工资额，可先按原任低一职务套改，再就近就高套人按现任职务套改级别对应的工资标准。按原任低一职务套改时，现任职务的任职年限与原任低一职务的任职年限合并计算为低一职务的任职年限。
8、公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额的，执行相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额;套改的级别高于相同学历新参加工作人员定级的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新参加工作人员定级的级别工资额就近就高套入套改级别对应的工资标准。2006年6月30日前已转正定级的公务员，如所任职务低于同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次，可按同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次套改确定工资;转正定级后可执行副科及以上职务层次工资待遇的人员，按任职年限5年以下进行套改。
事业单位工资套改薪级的具体算法
工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务...
工务转岗工资怎么算?
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。3、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求，分...
2015事业单位工资套改表计算方法 2015事业单位工资套改表怎么计_百度...
不分获得职称先后。2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除...
关于江苏省公务员滚动升级的问题,盼工资专家解答。
一、1988年7月至2006年（现行公务员工资制度施行套改年份），工作年限19年，没有学历年限，此人2006年工资套改时的套改年限是19年，2004年11月任正科，2006年正科任职年限为3年，所以2006年套改的级别工资应该是21级3档586元（没有地方的特别规定、没有省部级劳模待遇、没有原来高定工资的情况、没有...
岗位调整工资如何计算
工资一直以来都是每一个员工都非常关心的一个问题，在岗位调整之后，工资也会进行相应的调整。那么，岗位调整工资如何计算方法呢?在此，的我为大家整理了岗位调整工资如何计算方法相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、岗位调整工资如何计算 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限...
事业单位撒职后又任同级职务工资套改如何计算?
在线工资测算网为你服务。福建省有相关文件规定：闽人发[2007]32号 关于受处分的机关事业单位工作人员工资套改有关问题的意见，受过降职、撤职、开除留用察看等行政处分，同时受撤销党内职务及以上党纪处分的事业单位工作人员，以所受的行政处分为依据确定工资，即在本人套改确定的薪级基础上，薪级工资分别低定...
请教06年工资套改计算工龄的问题
在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。所以说你参加工作前的大学3年在2006年工资套改时只是算套改年限，并不是算工龄，而退休时按国人部发[2006]60号文件规定，1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工...
公务员工资套改
截止2006-6-30，任科员6年，套改年限=12年，套改结果：25.3，工改后工资演变情况如下：--- 序号 起薪时间 原因 职级 级别 职务工资 级别工资 级别\/档次起考 备注 1 2006-07-01 工资套改 科员(非领导) 25-3 380 408 2006,2006 按现职级套改...
2006年公务员工资套改问题
2003年本科毕业参加工作,2004年定为科员十三级,2006年工资套改,被重新确定为25级2档。而2005年本科毕业的,2006年套改时按照学历也是被确定为25级2档。... 2003年本科毕业参加工作,2004年定为科员十三级,2006年工资套改,被重新确定为25级2档。而2005年本科毕业的,2006年套改时按照学历也是被确定为25级2档。这...
2015年公务员工资改革方案细则 看看到底涨多少
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务。任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合 事业单位工资制度改革：将建立...