6000工资交社保公积金和个税多少
各地区有不同的比例。由于题目中没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为6000，月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元(参考下表);住房公积金基数比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300(元)。
拓展资料：
1.社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2.社会保险（Social Insurance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
3.缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。 缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
社保和公积金可以分两个公司交吗?
不过社保和公积金交的越多，个人一个月需要承担的相关费用支出也会越多，对于个人工资水平一般的人群来说，建议还是按照常规的基数来进行缴纳，以免给个人的生活造成较大的负担。以上就是关于社保和公积金可以分两个公司交吗及相关内容的说明，社保与公积金都是不错的基础保障，建议大家在找工作时优先考虑有...
请教,关于交纳社保和住房公积金的会计分录
1、计提工资：借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等）贷：应付工资2、计提个人所得税及个人应当承担的社保、公积金：借：应付工资贷：其他应付款-社保-公积金应交税金-个人所得税3、缴纳社保、公积金：借：其他应付款-社保（个人承担部分）-公积金（个人承担部分）管理费用（销售费用、制造费用、...
急急急~~~社保和公积金占工资的多少?
规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。公积金大约是8-12%.可以，不过公积金貌似只多缴这一点也没有用的。恩，养老是20+8%,按3000算下来就840元。
单位交的社保和公积金交的的基数可以不一样么??求解~在线等
再谈谈关于合法的问题，社保和公积金很多都是实施地方政策，要根据你所在城市的来看。国家是规定社保缴纳基数是包括个人所有收入的，但是实施起来真的很难的。虽然每年有一次基数申报审核，但基本都是走个形式而已，用人单位有很多方法避开这个政策，劳动局审核的也不严。很多单位依旧给员工按最低基数来缴纳的...
社保和公积金,谁交的钱更高
在同等的缴费基数下，社保缴纳的钱会比住房公积金高。这是因为社会保险中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。社会保险规定的缴费比例...
公积金和社保算工资
就五险而言，公积金和社保的五险是基本一致的，都能按规定享受待遇。但是，社保是单纯的五金，要交住房公积金的话还要另外到市区住房公积金管理中心办理，企业单位为8%-12%。这样算起来，员工交公积金只要22%，交社保+住房公积金为21%（住房以10%算），两者差不多。但是单位交的就多了，公积金22%，交...
每月工资1000,社保要交多少?
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%...
2019年社保和公积金交工资的多少比率
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。社保按照工资最低基数缴纳（每个地方都不一样），公积金按照工资（你写的工资）12%计算比如3000，那么12%就是360.你交360元，公司交360，一个月就是720月公积金。
北京地区,税前月薪12000每月,个税,社保,公积金按实际比例缴付,请问实际...
在北京地区，我的税前月薪是每个月12000，在我依法缴纳完个税，社保，公积金等税项后，实际到手工资大概是8768元。一、个人所得税个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在中国，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也...
工资交了社保和公积金拿到手的多少钱?
这里面有几个问题：1、你那个6250是不是是基本工资。2、你当地的社保基数标准，你是哪个标准，把你个人承担部分算出来。3、你们单位公积金的缴纳基数，算出你的个人部分。4、把这两样的费用算出来后，看看你的金额是不是高于3500元。5、高出3500元的部分要按照个税扣除数上缴个税。最后才是你的工资...