建筑劳务公司农民工工资只要不超过标准就可以不交个税吗？ 建筑施工企业代付垫付劳务公司农民工工资如何缴纳个税
劳务公司的农民工基本上不缴纳个税。再说了，劳务公司给建筑总包开具发票，就不用缴纳个人所得税了。 根据税法规定，属于一次性劳务收入的，以取得该项收入为一次，属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。由于劳务报酬所得实行20%的比例税率，但对一次收入畸高的，实行加成征收，实际上超过定额部分也是实行超额累进税率。应纳税所得额越大，适用的税率就越高，应纳税额占应纳税所得额的比重就越来越大。
可以的，不管什么职业，只要不超过缴税标准都是不需要缴纳个税的。你好很高兴回答你的问题
对的，有税收的最低收入标准
低于标准就是免税的。
建设单位需要缴纳农民工工资保证金吗
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的...
建筑劳务分包公司成本大部分是人工费,做农民工工资表需要全部人员申报个 ...
需要进行个税申报 借：工程施工-XX项目 贷：应付职工薪酬-应付工资
劳务公司拖欠农民工工资,我方为总承包单位需要承担责任吗?
总承包单位需要承担责任。《保障农民工工资支付条例》第30条第4款规定：工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
农民工工资月结建筑公司能做到吗?
假如想月月取得所有薪水,这一税款占比也较为高的,这一税款做为民工是毫无疑问不愿意去担负的,由于她们挣的全是救命钱,那_总承包这方面也不会去担负此项大的花销,因此如今大是多少工程建筑企业,标准好的,也就只有每一个月派发小于5000这一数学课,避开税款,它是总承包的方式,终究关心的她们的权益。总而言之,...
建筑施工企业员工工资发放办法
（三）在工程施工过程中，建筑施工企业（建筑劳务公司）必须在每月5日前将上个月的《建筑施工企业用工花名册》和新增民工的劳动合同报送当地劳动监察机构备查，并说明用工增减情况。二、工资发放 （一）建筑施工企业（建筑劳务公司）应依法制定内部工资支付办法，并告知本企业全体员工，同时抄报当地劳动监察...
劳务公司拖欠农民工工资 甲方有责任么
甲方对乙方拖欠民工工资是有责任的。 要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
建筑劳务公司提供劳务发票,对方公司直接把工资发给农民工了怎么...
首先你开了开了发票就要确认收入，他们直接把工资打给了民工，相当于他们代发了工资，分录简写，反正大概意思就是这样 1.确认收入 借：应收账款 贷：主营业务收入 2 他们发放时 借：应付职工薪酬 贷：应收账款
建筑工地管理人员工资算是农民工工资吗?
建筑工地管理人员工资也算是农民工工资，他们其实跟农民公司是一样的，只是委托他管理罢了，如果出现欠工资的情况是可以投诉的。
...班主和劳务公司,如果我们要替他们代付农民工工资,请问需要
由班组长算出各民工工资数目，由承方付款，在所有民工工资全部结清后并签字后，才能与劳务班组结算余款！
劳务公司拖久农民工工资与施工单位有关呜
这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。如果投诉和仲裁不成，可以采取诉讼方式。原则上，劳务分包方（实际施工人）是不能直接起诉没有合同关系的业主或者承包人的，但是由于劳务分包方往往涉及到农民工工资的问题，因此，法律对此做了特殊规定。如果施工...