贵阳市监察局工作职能
首先，监察局负责监督国家行政机关在执行法律、法规以及遵从贵阳市政府决议的过程中是否存在违规问题。它的监督工作旨在确保国家行政体系的规范运行。
其次，对于国家公务员以及由国家行政机关任命的其他人员，监察局接受关于他们违反行政纪律行为的举报和控告。这些举报渠道为公众提供了一个揭露不法行为的平台。
再者，监察局负责对这些被举报的违规行为进行深入调查，并根据调查结果进行适当的处理，以维护公共行政秩序和纪律。
此外，监察局还受理国家公务员和其他人员对行政处分决定不服的申诉，这些申诉可能涉及行政处分的公正性和合理性。同时，监察局还执行法律和行政法规规定的其他相关职责，以确保行政权力的公正行使。
总的来说，贵阳市监察局以其专业和公正的监察职能，保障了法律法规的执行和公共行政的廉洁高效。其工作内容涵盖广泛，对维护社会秩序和公信力起着至关重要的作用。
成都市监察局的下设机构
工作职能:干部管理室主要职责:负责本机关干部人事工作;负责市纪委、市监察局各派驻纪检、监察机构主要负责人的提名、考察和报批工作;办理派驻机构除市管干部以外的其他正、副处级干部的任免手续;审核区(市)县纪委、监察局及市级部门、大型企事业单位纪检组(纪委)、监察室(处)领导班子和领导人选;调查研究并提出纪检、...
行政监察工作计划【三篇】
20xx年市监察局将全面学习贯彻十八大精神。继续保持办案惩腐力度,不断加大源头防治力度,进一步加强干部作风和机关效能建设,认真解决损害群众利益的不正之风和涉及领导干部廉洁自律的突出问题,深化改革和制度创新,努力取得廉政建设和反*工作新进展新成效。 (一)深入学习贯彻党的十八大精神。集中时间和精力,组织广大监察干...
大城县监察局内设机构
大城县监察局内设机构包括办公室、监察综合室、纪检监察一室、纪检监察二室、信访室和案件审理室，以及执法监察室。办公室主任为岳世魁，副主任冯广浦，科员有候迎春和刘郡。主要职责包括负责纪检监察工作的动态管理、文件起草、值班安排、文件处理、会议组织及后勤服务等，同时负责机关内部干部的奖励办理和...
想考公务员,谁有各事业单位及机关部门的职责范围?
国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能! 建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。 气象局:与人无争的单位之一,待遇尚可,省管部门。 交通局:好单位,费改税后也是好单位 水利局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。 农业局:农民的事情……不过还是很有干头的...
执纪监督部门有哪些?
吉林省磐石市纪检监察一室的小袁感慨道。该市通过聘请财政局业务骨干,为从事纪律审查业务工作的纪检监察干部系统培训财会知识,让纪检监察干部对查账知识有了更深入的了解,为执纪监督工作的深入开展打下了基础。 四川省武胜县委常委、县纪委书记郑机智指出,他们通过开展纪律审查实战演练,分片分组联合办案,乡镇和乡镇间、...
如何更好地发挥纪检监察在安全生产监督管理工作中的重要作用
2014-12-14 如何更好地发挥纪检监察在安全生产监督管理工作中的重要作用 2017-02-05 如何更好地发挥纪检监察在安全生产监督管理工作中的重要作用 2016-10-17 如何更好地发挥纪检监察在安全生产监督管理工作中的重要作用 2016-10-30 企业如何发挥纪检监察工作职能,应采取哪些措施 3 更多类似问题 > 为...
北京市监察局的内设机构
干部室负责全市纪检、监察系统组织建设和机关干部队伍建设及管理工作；负责机关离退休干部的管理服务工作。研究室负责全市纪检、监察系统重大课题的调查研究，开展纪检、监察理论研究；负责起草市纪委、市监察局有关重要文件文稿。宣传教育室负责宣传党的纪检、行政监察工作的方针、政策，开展党风廉政建设和党纪...
如何做好新形势下的纪检监察工作
市局监察室和本单位党组有时会把一些影响本单位工作开展的棘手事情,交给纪检组去处理、解决,纪检组要充分发挥职能特点,创造性地完成市局监察室和党组交办的各项任务。纪检组长的工作性质从领导关系上看,它受上级纪检组领导,又受同级党组书记和局长领导;从工作职责上看监督是第一位职责。党组和行政领导班子是所属系统...
监察大队工作总结
并按照职责进行了分工,力保责任到位,做到一把手负总责,分管领导具体抓,部门协调配合抓的执法工作体制。 (二)明白目标,力保执法监察工作落到实处。今年以来,我局紧紧围绕深入贯彻落实《纲要》精神这条主线,在不断拓展司法行政工作思路、创新工作方法的同时,建立了司法行政工作管理新模式,完善增强法制工作职能作用,严格...
如何有效开展纪检监察工作
一、健全组织、加强队伍建设是开展好纪检监察工作的基础从我局的实际来说，由于局党委、纪委对各级纪检监察人员的配备没有严格规定，对各级纪检监察人员的待遇也没有很好地统一起来，加之各子、分公司领导对纪检监察工作的重要性认识不一致，普遍存在人员配置少、缺员现象严重、工资待遇不合理等情况，在一定...