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现在特殊时期,放假休息不给交社保,不给开公资合理吗? 我们公司2014年1月一整个月都放假,没有工资,关于社保的问...

2024-07-04m.fan-pin.com
请问,公司停业后让员工放假,只给员工上社保,不给工资?~

首先要分析的你的单位性质是什么,以及是因为什么样的原因停业

只要在劳动合同期内,公司应该为你缴纳社保。属于公司放假不应该让你公司应屈辱担的部分,如果是你请假,可以由你个人承担公司应缴纳的部分。
放假期间没有工资的问题,如果不是春节期间,公司也就该发给你基本生活费,也就是不能低于当地政府规定的最低工资保障,但是在春节期间,由于是中国的传统节日,大家都会回家过年,还要考虑到离家比较远的人员,实际放假时间比国家规定的法定假日时间长,这是个特殊时期,不发放工资也是可以的。

特殊时期放假休息,不给交社保,不给开工资,这个还是不合法的,工资可以不开,但是社保是必须要给交纳的

合理啊,特殊时期就要特殊对待啊,保险应该给交,不开工资是合理的毕竟也没去给公司干活,公司也没必要给你开工资

不开工资,不给缴纳社保是违法的
因为政府已经规定了是不允许克扣,您向当地人力资源和社会保障局投诉

现在特殊时期放假休息不会交社保,不给开工资合理吗?不合理的,因为在特殊时期也都有特殊的照顾跟规定。

其放假休息不给交社保,不给开工资合理吗?不合理,这是国家规定的公休,你可以告他们

中国历史上唯一一次禁止过春节,全部人都不放假,过节的直接被抓,为什么...
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2022年五一调休放假5天,疫情防控期间,我们该如何过好假期?
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衡水妈妈在特殊假期带一堆孩子回家,衡水妈妈有多暖心?
但是出于爱心和善意,她希望可以在这个特殊时期给孩子们一些关爱,在这里必须要为衡水妈妈们点赞。衡水妈妈在特殊假期带一堆孩子回家的新闻曝光后引起了很多人的关注,河北衡水这个地方大家一定不会陌生,这里也有很多的名校和名师,可以说这里的整体教育水平都处于中高阶段,很多家长就是看中这里的教学水平,...

为什么大多数高校这次清明都不放假?
主要是担心高校放假会造成大量人员流动,给疫情防控带来巨大压力。所以为了控制疫情的大局,很多高校这次清明节都不放假。

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你好!过年好跟你道一声,你们辛苦啦!我觉得现在假期是延长了不是国家法定假日,给不给三倍工资不好说!假如政府部门规定给三倍工资那单位领导必须要给的!我也觉得现在还坚守岗位的朋友们冒着危险还坚持上班给三倍工资都不多!这个时候你给多少钱都换不来健康,谁都愿意跟家人在一起对吧!其实可以...

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全员都正常上班,实习生应该也一样,没有具体的法律规定的,只要正常给加班费,而且每个月不超过多长时间的加班就是正常范围。而且现在这属于特殊情况时期,只要付加班,加班多久都属于正常的。现在特殊时期实习生好好表现,才有更好的发展吧。

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