现在工厂很难能招到工人，你知道原因吗？
为什么现在工厂越来越难招到工人了？
工厂难招到工人，而现状是很多年轻人找不到工作，这两头着急，却没有一个很好的解决办法。年轻人对工厂上班产生了忌讳，甚至是厌恶。
1、很多工厂都是流水线作业，倒班制度，要求员工在一个岗位一直干，员工没有提高技能的机会
有些厂两班倒，让很多年轻人不愿加入，因为倒班完全是血汗钱，以身体健康来获取收入，等年龄大了，就会一脚把你踢开，更换另一批年轻人，完全是在收割青春红利，根本没有机会学到技术，提高自我，等离开工厂后，什么也不会，再找工作，因为年龄大了，没有公司要了，被迫去跑出租、送快递、送外卖。
2、福利待遇差，一直干流水线的工作，没有时间可以去休息，可能是一月休息两天，这严重超过了国家规定的工作时长，除了基础工资，完全是靠着熬夜加班，来获取更多的收入。
至于逢年过节，也就除了过年有几天假期，没有其他的休息日。
还有一些小工厂没有给工人缴纳社保，让员工没有保障。
3、管理严格，各种制度，让青年人不敢触及，稍有不慎就会被扣钱罚款
进入了工厂比学校还严格。在学校，处罚很多都是检讨、罚站，还能接受。但是在工厂处罚都是扣钱，辛辛苦苦赚来的工资还被扣除一部分，让年轻人不愿接受。
目前快递员，外卖员比较受欢迎，原因是你的付出与收获成正比，越努力收获越多，时间自由，心情好多跑几单，心情不好，休息一下，完全可以按照自己的想法去做。时间自由，被广大年轻人喜爱。所以相对于而言，工厂找人就更加困难了，但是改善一些机制还是可以好很多的。
主要原因还是因为工厂里面的活非常的多，而且也非常的枯燥无味，很多人根本承受不了这样的压力，同时薪资待遇也特别低，所以就没有合适的人去工厂工作。
因为很多人认为在工厂工作没有归属感，每天的工作量都比较大，长期做很容易让人感觉到一种麻木感，也学不到什么有用的技术，让自己在未来能够找到上升空间。
因为工厂的工作强度以及工作时长比较长，所以不是每一个人都能接受的，加上薪资待遇不够高，所以导致招工难
是因为工厂的工作是非常累的，而且还是特别枯燥的，赚的钱也不是很多，还规矩特别多。
工厂现在为什么招不到工人?
如今很多工厂都出现用工荒的问题，基本上都招不到人，既使招到人，也干不长久，这主要有几点问题！1、工厂管理。工厂的管理模式混乱，特别是一些基层的管理员，管理着十多人，就牛逼的不行，员工犯点错，当着大家的面就开骂，完全不顾及面子，久而久之，所多受不了这种管理模式，就都走了！2、...
现在普通工厂招工很难,这是为什么?
而这些普通工人走出工厂的话，可能会去做店铺的服务员，或者是其他的工作。这些工作岗位的薪资可能并不会比工厂高，但至少他们能学到如何接人待物，也许还能做到一些技术，以后他们也许会拿着这项技术去开创自己的事业。所以相比之下，普通工厂确实没多少吸引力。人们更向往新兴行业现在互联网技术越来越发达...
为什么现在很多工厂找工人越来越难了?
工厂找工人越来越难的原因是因为工厂的工资不高，福利不好，不能够吸引人。去看看各个企业的招聘情况，你会发现他们给出的工资实在是不高，例如一些企业基础工资只有不到2000元，也就是你上满5天8小时只有1000多的基础工资，其他的工资都是要靠加班加出来的。如果你不加班你一个月就能拿到那么多的钱，...
我们公司是做铝合金门窗的,很难招聘到一线生产工人,有没解决办法?
我是做门窗的，这会累点，但是首先要提供好的环境给你的员工，他们会带动亲朋好友来公司的。这是很重要的。现在招工是很困难。
为什么现在工厂难招工?
犯错谁都难免，谁敢说孔圣人他不不犯错呢？本来工资就不多，刚好能支撑生活，而且被扣的都是辛苦的血汗钱，谁能接受这样苛刻的条件？2、工厂工人越来越“老龄化”。现在工厂做得就的老员工基本是70，80后为主力。原因是已经到了三十，四十多岁了，出去找一份这样工资“高”的工作太难了。而90后的...
工厂招工难,年轻人都去哪就业了?
工厂招工难，顾名思义就是工厂很难吸引年轻人去往工作。作为资深的打工人士，虽然已经不再是年轻人，但是毕竟年轻过，要想工厂容易招到人，并且能够留住人，既要提高工厂的工作和居住环境，也要提高工厂的薪资待遇和福利水平。毕竟年轻人都有自己对生活和工作的向往，在中意的情况下，年轻人都会往那里去...
工厂招收工人越来越难,主要是什么因素导致的呢?
在老一辈的人眼里全是费尽心机才能进去，但由于工作人员数量及要求的卡屏，都没能进来。而近些年由于社会发展快速地发展趋势，许多工厂却由于招不到人而关门了，这已经不再是新鲜事儿，由于每年都有不尽其数的工厂因为每个要素而破产倒闭。现在为什么工厂招工那么难了，看了这三个因素，你就知道了。
电子厂招工难,贴钱都招不到人的原因在哪?
更不用说还有很多真正有思想的年轻人，他们做小视频很用心，收罗了一大波粉丝，这都是工厂工作所不能比的。所以，这种传统的密集型公司招不到人简直太真实了，没人愿意吃苦受累做一份枯燥的工作，往后招工还会越来越难，只有用机器取代人力，增加福利和待遇吸引人才，才能有所发展了。
现在普通工厂招工的条件那么难,是什么原因造成的?
工厂的管理层比员工多，企业文化是最骗人的东西。一线员工和技术人员不被重视。看看天空怎么说三分工作七分管理。根本没人愿意在一线工作。而有些工厂的管理只是四个字来形容“简单粗暴”，你不可能永远离开。所有的中小企业都在想尽办法招工人，数量有限的时候很难招到工人。另外，现在的年轻人吃苦耐劳...
现在为什么很多的工厂,说是招不到工人呢?
当然，每天都缺人。整天劳动力不足，很多40到60岁的人找不到工作！为什么那么多厂主不考虑.六十七十后，任劳任怨，过岗过河。现在的年轻人有多少人能吃苦？如果你能招募年轻人，能留下来才算有本事的老板。招聘困难 4.现在的工厂真的不考虑工人的身体。劳动强度太大，每天要从8点到晚上10点上班，...