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《心法》读后感

2024-07-05m.fan-pin.com
~       这阵子无意中读到经营之神稻盛和夫的一篇文章,于是入手了他的《心法》系列,一路看下来,收益匪浅。

      因为这个星期参加了行里的标杆网点负责人的培训,第一天我们长院陈院长给我们授课,课上陈院长同样提到了这位令人敬仰的老人:“他亲手缔造了2个世界500企业,在78岁高龄以零薪资出任当时破产的日航重建的日航董事长,到2011年3月底共424天,一年创造了日航历史上空前的1884亿日元的利润,仅仅用了一年时间,日航做到了三个第一,一个是利润世界第一,一个是准点率世界第一,一个是服务水平世界第一。

      1962年以来,日本政府的企业再生支援机构协助破产企业重建数,总共有138家,其中有将近半数的59家企业在重建过程中最终消亡,而重新获得上市的企业只有9家,而且从着手重建到上市的最短时间,也花了7年多。而日本航空2年多就重新上市了,创造了日本史上的奇迹。”

    《心法》里  “作为人,何为正确?”这句扪心之问,一直指导和引领着这位在人生起步时看似平平无奇的年轻人经营出了企业和人生的奇迹。曾经也读过其他作者的管理书籍,不少引起过共鸣,也有不少阅读后感受到鸡血满满,但是他老人家的书没有华丽的词藻,却让我在简单平实的著述中感受到了他那种对选择的路坚持走下来、坚信自己一定会成功、以燃烧的斗魂,无私、勤勉、面对困难不放弃的精神和力量,那种震撼心灵的能量。

      几天的培训下来,有机会聆听到这些从基层起把工作做到极致的前辈们,都有共性:正道直行、热情勤勉、用心。

     

     

哲学与人生读后感
哲学与人生读后感2 11月1日把稻盛和夫的人生哲学《干法》看完了。是继《活法》、《心法》的最后一本。三本书很好地教会了为人处世的道理,怎么样工作,如果更好的成功。 《干法》这本书主要讲述的是关于工作的。要热爱工作,毕竟工作才有钱赚;要投入的工作,而不是混日子,毕竟混来混去是自己的人生;要持续的工...

恋爱需要看书吗?
1、《恋爱心法》 作者: 杨冰阳 内容介绍 男友总是吃醋你和男闺密,却又不肯和他的红颜知己保持距离?一直说爱你,却迟迟不肯主动走入婚姻?虽然嘴上对你好,对你花钱却不那么大方?看起来毫不相关的问题,其实都是亲子不确定性、生殖利益、伴侣价值……。 你从小就被教导要像男人一样奋斗,为什么在恋爱中却不受欢迎?

《干就对了》读后感
      细读下来,深觉正如所愿。本书从“学心法、定目标、搭班子、选人才、做激励、出业绩、育强将、建团队、炼文化”九个方面阐述了作为企业管理必备的能力,正是这九个方面的能力决定了一个企业的业绩增长和长足发展。在班级建设中,它同样是决定一个班级成为优秀班集体的关键...

稻盛和夫《心》读后感
很幸运可以读到到《心》这本书,刚开始读这本书是因为想要了解稻盛和夫先生是如何以78岁高龄的时候接受邀请,出任破产重建的日航会长,仅用一年时间,打破了日本舆论圈关于 " 日航必将二次破产 " 的预言,让日航大幅度扭亏为盈,创造了日航 60 年历史上、也是世界航公司的最高利润。 什么是“心”,心就是良心,心...

《干就对了》读后感
当我真正开始读时发现确实如我期待的那样,有很多值得学习借鉴的案例,但同样也有很多具有企业特色的地方,并不能照葫芦画瓢。书中第一章学心法的第一节——视人为人:管理方法不管用,是因为没有管到心,让我受益良多。我所教授的是一年级小学生,他们对于学习的意义了解太少,年纪太小也没有办法去...

稻盛和夫《心》读后感怎么写?
无论你读过、听过多么好的道理,不亲身实践就毫无意义。在这一点上,稻盛和夫可以说是王阳明心学“知行合一”的精髓领悟者与坚定实践者。在稻盛一生中经历过无数的困境考验,甚至是绝境,稻盛都凭借自己的人生心法,一一化解,在逆境中开创未来,做出了不可思议的成绩。稻盛和夫说:“人生的道路都...

为什么在工作时,有些同事不愿意帮助你?
《硬派工作》的作者,日本出版业畅销书之神见城砌就是依靠这个心法在初出茅庐时就获得诸多名流的合作机会。他会阅读拟合作作家的每本书、每篇文章,给他们写读后感,从身为出版人的角度给他们提一些建议;一开始,别人对于他的信都是置之不理,但他会一直坚持,到二十多封信时,别人会心有不安,给他写回信,提供见面约谈...

《沟通的方法》读书笔记
第二章:沟通的心法 为什么要了解沟通的心法?具体场景中的具体方法固然重要,但真正的高手其实手中无剑,剑在心中。招式是简单的,心法是稀缺的。什么是沟通的心法\/原则?开放性、目标感和建设性 【原则一:保持开放性】为什么要有开放性:沟通的本职在于交换信息 “乔哈里视窗”根据自己和对方的知道\/...

《干就对了》读后感
初次接触这本书,我感到很疑惑:身为教师,为什么要读一本企业管理类的书,但深入读下来,我发觉它和班级管理还是有一定的共通之处。这本书用九个逻辑来讲解企业发展的关键,他们是“学心法、定目标、搭班子、选人才、做激励、出业绩、育强将、建团队、炼文化”。这九个逻辑并不是独立存在的,而是...

2021总结:读书90本,听拆书累计达785本,写文93篇,共计9.43万字
《时间思维》《把碎片化时间用起来》《每天最重要的3件事》2)思维认知 《系统之美》《好好学习》《好好思考》《刻意学习》《人生算法》《极简主义改变了我》《当下的力量》《停止忧虑,你的人生可以改变》《了不起的我:自我发展的心理学》《被讨厌的勇气》《幸福的勇气》《冯唐成事心法》《孤独力...

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