除名和开除的区别
1、类别、审批时效不同，开除是属于行政处分，是最严厉的一种处分，处理时效为从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕；除名属于行政处理，不属行政处分之列，没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯错误职工及时进行处理，不得无故拖延处理时间；
2、适用对象及其条件不同，开除处分适用于严重违法乱纪的职工；除名仅适用于无正当理由经常旷工，经教育不改，连续旷工时间超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天的职工；
3、实施程序不同，开除处分由经理提出，经职工代表大会讨论决定；除名参照辞退违纪职工的程序，在征求工会意见后，由经理作出决定。
企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
《企业职工奖惩条例》
第十二条 对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。第十三条 对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。第十四条 对职工给予留用察看处分，察看期限为一至二年。留用察看期间停发工资，发给生活费。生活费标准应低于本人原工资，由企业根据情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资；表现不好的，予以开除。第十五条 对于受到撤职处分的职工，必要的时候，可以同时降低其工资级别。给予职工降级的处分，降级的幅度一般为一级，最多不要超过两级。第二十条 审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过5个月，其他处分不得超过3个月。
职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。第二十一条 在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出书面申诉。但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。
除名和开除军籍有什么区别
除名和开除军籍的区别在于，除名，部队承认其当兵的经历，开除军籍则是部队不承认其当兵的经历，这可以从《纪律条例》看出来：第一百四十四条 对被除名的义务兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明，并派专人将其档案材料送...
除名和开除军籍有什么区别?
除名和开除军籍的区别在于，除名，部队承认其当兵的经历，开除军籍则是部队不承认其当兵的经历。《纪律条例》第一百四十四条，对被除名的义务兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明，并派专人将其档案材料送回原征集地县人民...
部队里的除名和开除军籍有什么区别?
两者区别：除名，部队承认其当兵的经历。开除军籍，则是部队不承认其当兵的经历。1.《纪律条令》第一百四十四条，对被除名的义务兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。2. 离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明，并派专人将其档案材料送回原征集地县人民武装部...
开除党籍和除名有何区别?
开除党籍是对党员作出的一种纪律处分，根据《中国共产党纪律处分条例》第十二条的规定，受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。除名是取消党员资格和党籍，是党内一种组织措施，不是纪律处分。根据《党章》第九条的规定，对有以下三种情况的党员，应予除名：一是对要求退党的党员，经支部大会讨论后宣布...
在劳动法中,辞退、开除、劝退三者有什么区别?
1、区别一：在劳动法中，辞退和开除两者本质上没有区别，之是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性。而劝退，是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法，具有双方向和强制性更弱一些。按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定，用人单位与职工解除劳动合同的情形...
开除和除名有什么区别在养老保险上?
没有任何区别，养老保险都不受影响。而且还可以领取失业保险金。
解除劳动合同和开除的区别
2、解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补偿：根据《中华人民共和国劳动法》第二十四、二十六、二十七条规定由人单位解除劳动合同的，应给劳动者经济补偿。因违纪而被开除或除名，尽管采用解除劳动合同的方式，但不属劳动法相关规定的情况，因而不用给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动...
解除劳动合同和开除有什么区别
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退之间的联系主要是：它们都是解除劳动关系的一种方式;开除、除名、违纪辞退职工时，可以采用解除劳动合同的方式，须在解除合同的通知书上注明："因违纪被开除或者除名、辞退而被解除劳动合同"即可。它们的区别主要有以下几点：1.各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式...
开除和辞退有什么区别
开除处分的处理期限从证实员工犯错误之日起，5个月内审查完毕。2、退休：分为两种情况，一种是违纪退休，二种是正常退休。违反纪律的退休在我国现在一般是指使用者严重违反劳动纪律了严重的错误，但是没有被解雇。除名条件、教育和行政处分仍无效的员工，决定解除工作终止劳动关系的制度。退休不是行政处分...
解除劳动合同是开除吗
上诉各项之间的区别是：开除、除名、辞退一般是用人单位行使；其结果自然导致劳动合同的解除；解除劳动合同则是由双方当事人行使,其用人方的权利含有开除、除名、辞退的手段,劳动者含有辞职权,双方共同行使的则有特别解除权、不可抗力解除、约定解除、协商解除。解除劳动合同与开除的区别如下：1、两者的运用...