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请问工行总行职能部门,利润中心具体都是什么? 应届生求问,工商银行总行利润中心投行部怎么样

2024-07-03m.fan-pin.com
中国工商银行总部利润中心 主要干什么工作~

传统意义上是存贷款利差,目前新兴的商业银行利润点可能会比较分散,除了存贷款利差外还有中间业务、票据收入、同业收入等等。

挺好的呀。就是进入好难的。要努力。

工行总行有30多个职能部门,这些职能部门多属于管理机构,分为营销管理类、风险管理类和综合管理类,往往在各个分行有相应对口部门或下辖直属中心,负责对全行相关业务管理和创新。如个人金融业务部、电子银行部、授信审批部、信息科技部等。除行内调动和社会招聘外,近几年新员工来源主要是管培生(往往专业比较宽泛,但毕业院校很不错),这部分员工会在北京分行(或其他地区分行)的二级支行轮岗学习,境内的话多数是先做一年柜员再在支行部门一年锻炼,之后通过双向选择进入总行职能部门各处室。利润中心:目前工行的利润中心是指金融市场部、资产管理部、投资银行部、专项融资部(营业部)、养老金业务部这六个独立核算的部门。与职能部门不同的是这些部门管理的不是具体业务和机构,管理的是资金,负责特定金融业务和产品线的专业经营,为工行创造收益。这些部门往往会针对性招聘某些专业招聘应届毕业生,入行经过培训后能够直接胜任部门专业工作。运作中心,这个不是常设招聘,一般是说是部门在常设处室以外根据具体业务需要设置的内设机构,可能叫XX中心、XX工作组、XX团队、XX部(二级部)。此外@无语人所说运作中心是后台操作岗位不妥,这类操作岗位在工行有国际单证中心这样的拥有独立人事权的总行直属机构中,不在总行的招聘编制范围内。原来的总行部室,像银行卡业务部、私人银行部目前已从总行拆分出来,拥有独立的人事权,也往往单独招聘。相对来说职能部门在工行内部的地位和晋升前景相对更好,但利润中心和运作中心对专业能力的锻炼更有益处。具体部门和岗位工作请咨询工行人力资源部门。



综合大行的情况简单分析一下,希望对你有帮助。对个人要求最高的肯定是职能部门,安排的轮岗也能看出对员工长远发展的考虑,列举一些职能部门你就明白了,比起人力、财务、零售、公司、机构、运营、办公室、安全保卫。这些部门属于各大行比较常规、传统的部门,可以考虑。运营中心类的属于后台部门,有很多具体的操作岗位,比如清算啊,客服啊之类的。独立核算的利润部门多是一些大客户部啊,金融市场啊什么的,直接创造利润,收入一般也高一些。



中国工商银行利润中心2011年实习生招聘启事工行为进一步激发机构活力,促进业务发展,实现经营业绩与价值的最大化,一直积极探索专业化经营管理模式,并自2010年起开始,将总行本部部分具有直接经营性职能的部门改组为利润中心。利润中心直接面向客户提供专业化产品,实行自主经营,独立核算,并实施相对独立的人力资源管理和资源配置机制,一级市场化的激励约束机制。利润中心成立以来,不断壮大与发展,成为工行重要的利润增长点,现特面向广大学生开展实习生招聘。



工商银行招聘
2014年,本行获评英国《银行家》“全球最佳银行”,蝉联《银行家》全球1000家大银行及美国《福布斯》杂志全球企业2000强榜首。中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心,内设30个职能部门以及6个独立核算的利润中心,目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求,...

工商银行的职业前景如何?柜员岗位和经理岗该如何选择呢
最后我们来了解一下工行信息科技岗的职业发展前景。入职初期IT岗主要在设备管理专员\/网络管理专员\/特色开发专员等职位之间进行轮岗,工作一段时间后表现突出的员工会成为团队长,之后的晋升路径为分行部分经理——分行管理层——总行部门经理。和大部分IT公司相比,工行信息岗工作相对轻松。朝九晚五是比较常见...

给新人们说说,工行总行的待遇
给新人们说说,工行总行的待遇 第一年(半年)3000左右一个月,拿半年左右(我所知道的',带过几轮MT弟弟妹妹了)广州深圳上海 南京 杭州? 实习半年,报销来回火车票. 主要是信贷\/资金\/国结\/个金线体验生活(乐无边啊) 不过2008年开始上海已经没有了,怕各位到了上海就JUMP!第二年(通常是春节过后)根据...

中国四大银行分别有哪些?
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工行,农行,建行,等...有什么不同之处?
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工商银行卡总行和省行的区别是什么?
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本科生工行总行待遇怎么样??
大家一个月到手3000+吧,工行钱不多的。

工行招聘,通知体检就是被录取了么
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工行有多少员工?
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建行,农行,工行,哪个银行比较好
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