中国邮政储蓄银行校招入职后是否需要轮岗
有轮岗制度。现在很多银行有轮岗要求，轮岗大多从柜员开始做起，在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能，以及与客户进行面对面的沟通，办理基础的开卡、存取款等业务，锻炼自己的沟通交流能力，考验大家的耐心。接下来还有可能在大堂经理、客户经理等等岗位进行轮岗。
轮岗结束后，可以通过内部考核，从而走上不同的核心业务岗位，例如：国际业务部、信贷部、客户部、资管部，等等。
现在越来越多银行重视新员工的轮岗制度，在这个过程中发掘大家的才干以及特长所在，综合考量进行岗位确定。对于能力突出的员工，可能会考虑成为以后新网点的储备干部之类。抓住轮岗期的机会，充分表现自己，得到领导赏识。
下面为大家解读一下关于轮岗一些事。有些银行在三年到五年后的时间，安排一些优秀员工进行轮岗。还有一些管培生，主要以后从事的是银行的管理岗，刚进银行是不用坐柜的，可以直接轮岗。最常见的轮岗一般都是柜员岗的轮换，比如将在柜员岗表现优异的员工安排到财务部，审计部，运营部等。大家有了一定的一线工作经验，在银行其他的工作岗位上会非常好的进入角色，而且在每个岗位开始之前都会安排专门的师父帮助大家。所以如果你希望自己能够进行轮岗，那么能做的就是在目前的岗位上做好自己的工作，争取未来脱颖而出。
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邮政校招面试多久出结果
1至2周。根据查询中国邮政储蓄银行官网可知，中国邮政集团有限公司是大型国有独资企业，校招面试结果会在面试结束后的1到2周内公布结果。邮政是由国家管理或直接经营寄递各类邮件（信件或物品）的通信部门，具有通政通商通民的特点。邮
中国邮政储蓄银行,校招进,合同制,县级支行,待遇如何?
银行合同制待遇不错，就是刚进肯定柜台工作,太忙
中国邮政校园招签4年合同稳么
稳。中国邮政储蓄银行是商业银行，是一家大型商业银行，银行的4年合同是稳定的，也是正式的，中国邮政对于应届毕业生来说，是一个非常好的机会。
邮政储蓄银行上班校招签六年合同合法吗
邮政储蓄银行上班校招签六年合同合法。只要是邮政的在职正式员工，合同只签一次就可以了，三年一签或五年一签，就不是正式员工，是合同制用工。劳动者与用人单位协商一致，劳动合同签6年也是可以的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。
政策性银行校招定岗是在入职以后吗
是在入职以后。政策性银行以校招为主，入职后都会进入基层支行轮岗锻炼2-3年后给你定岗。银行校园招聘，也就是校招，主要是面向应届毕业生或者毕业1-2年内的大学生进行招聘，整个招聘需要通过网申简历、笔试、面试等等一系列流程，才能成功入职。
邮政储蓄银行的合同工和正式工有区别吗?
严格来说现在都是合同工，只是分为派遣合同工（合同工）和正式合同工（正式工）。 正式合同工：现在的正式工都是合同工。只不过是和银行直接签订合同，享受正式工的待遇。一般合同是3至4年续签一次。一般新入行员工都有一个试用期，这时候工资比较低，不享受五险一金等福利。一年的试用期后，如果没有...
银行,邮政,三大运营商校招如何选
三大运营商，即中国移动、中国电信和中国联通，也是国有企业，每年也都会进行校园招聘。这些公司提供的工作岗位也非常有吸引力，但是否是正式工，需要根据具体的招聘公告来确定。通常情况下，这些公司的校园招聘也会提供正式的工作岗位。选择邮政储蓄银行还是三大运营商，取决于多个因素。例如，如果你对金融行业...
校招进邮政还是邮储好
校招。1、因为邮政储蓄银行是中国邮政集团下属单位公司，通过校园招聘考进去的都是正式工，所以校招进邮政好。2、而邮储是派遣制，并不是正式工。
邮政银行正式工和合同工有什么区别
这是跟四大行的区别： 邮储银行员工工资是银行发，银行员工工资不能超过 其他几个单位太多，凡入必柜台，很多银行业务是不能经办的，慢慢成熟.5倍以上，看清楚了，有些差一些：其实邮储银行工资可以更高；邮政储蓄是二类网点。3，以银行为单位招聘，基本是不用做柜台的，一种是校招，校招进入省会行或者...
邮储银行校招值得去吗
主要在于你事什么样的想法，还有就是专业对不对口，工资是否符合你的预期效果。【