为员工免费提供午餐被罚5万，公司内部供餐，是否也需办理许可证？
为员工免费提供午餐被罚5万，公司内部供餐，是否也需办理许可证？
一、为员工免费提供午餐为什么会被罚5万？对于很多在外工作的人们来说，公司如果能够提供免费午餐的话，很多的人都会觉得非常的开心，因为在工作期间，光是午餐的开支就是一笔不小的数目，公司提供免费午餐的话，不仅能够节省大家的就餐时间，而且也不用外出去排队吃饭，并且还能够节省一部分开支，这对于很多员工来说都是非常乐于接受的，但是有一家公司在为员工提供免费午餐的时候还被罚了5万块钱，其实这件事情虽然让大家觉得有一些不合适，但是真实的情况却是，这家公司内部的食堂卫生条件没有达到相关的要求，而且做饭的人没有办理健康证，在执法人员调查的过程当中，食堂的工作人员还一度不配合调查，并且最严重的事，这个食堂没有办理食品经营许可证，所以才。罚款五万元，网友们对于这件事也非常的关心，纷纷表示这个处罚有一点重了。
二、公司内部供餐，是否也需办理许可证？在网友们对这件事情进行热议的时候，有人却心怀不轨的将罚款的原因，给曲解了，其实实际上的情况是，这家公司的食堂明显存在违规经营的情况，因为他们在检查的过程当中发现这个食堂有一张统计表上明确的标注着一些结款金额，由此可见这个食堂是对外经营的，所以和他们自己所说的仅供内部员工就餐的情况是不一致的，因此罚款五万元是合情合理的。对于公司内部供餐是否也需要办理许可证，其实也是有相关规定的，只要不涉及对外经营的话，是没有强制性的规定的，但是也应该满足相关的卫生条件标准。所以这家公司内部的食堂被罚款是因为他们擅自对外经营所造成的。
三、怎么评价这件事？这件事情很明显是这家公司内部的食堂存在问题，并不是说执法人员在执法的过程当中，随意的罚款，很多的网友在看到片面的报道之后，就纷纷发表自己的意见，曲姐执法人员的执法过程，这是很不合适的行为，而这家公司食堂在最后也认识到了自己的问题，心甘情愿的缴纳了罚款，所以，公司食堂，它也是需要按相关的规定去经营的，千万不要心存侥幸，利用公司食堂的名头去赚钱，否则将会受到法律的制裁。
需要办理的。因为食物安全问题是一个非常重大的问题。一定要在合理的情况下再进行供餐。
需要办理许可证。这个公司的负责人可能觉得自己挺冤的，但其实这些事情都是应该做的。
当然了。只要你这个店会做饭，要提供餐饮服务，就要办理餐饮许可证。
需要的。虽然是公司内部供餐也需要办理健康卫生许可证的，更何况现在是疫情期间更是需要办理，尽量减少人员聚集吃饭。
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其实，就我个人来看，科大讯飞的处理并没有错，提前一个小时以上离岗排队的行为已经超出了合理范围。但在具体操作中，公司应该更加灵活和人性化一些，给予员工一定的自由度和权益，避免过度限制和约束。比如，公司可以为员工免费订购一次老乡鸡的午餐，有了关心，也有了警示教育意义。
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外来人员就餐管理规定
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医院给本院职工看病免费1 衡阳县人民医院：你凭什么享受“免费午餐”“前些日子有朋友告诉笔者，他所在的单位福利好，本院职工及家属到医院看病检查费可以免，双方父母及子女可以优惠百分之五十。是理所当然的福利。而且医院也正式发文通告。我倒想问一问这个‘文件’，敲一敲这个‘福利’，谁给了你...
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单位本来是给免费提供午饭应为扔了一个馒头就一个月就不给提供午餐可以吗？因为你浪费了粮食。粒粒皆辛苦农民种地是很不容易的。你的出发点是很不好的。所以就不给你提供你都不单了，这是对你一种惩罚，也是对你有一种教训吧！以后要千万注意不要浪费粮食浪费粮食是很不道德的。
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