>凡事网 导航

写作技巧:学会多问自己几个为什么

2024-07-05m.fan-pin.com
~ 如何用一个功能强大的小小问题“为什么?”,来帮你决定具体写什么,以及如何去写。如果你经常和小朋友玩,就会频繁听到这个词。那种情况下,这个词几乎会让你发疯,而眼下,这个词可以成为一个宝贵的工具,帮助你、激励你写作,同时有助于进一步探讨塑造角色和构建情节。让我们来一起看看关于“为什么”的魔力。下面是懂视小编为大家整理的演讲方法,一起来看看吧!
为什么写这个?
咱们从最基本的问题开始:为什么你会想写你选的这个题目?如果你有好几个思路来写这个题目,用“为什么”这个方法来问问每一个思路,这样可以帮你决定先着手哪一个。
再简单不过了:就是开始(并不断地)问“为什么”。首先问“为什么我会想写这个题目?”然后简单记下你的回答。对于每一个回答,继续追问为什么,并且记下这些回答,直到你到达一个合乎逻辑的终点。可能只需要问两三个问题,也可能是十个甚至更多。下面就是我如何用这个方法创作我的电子书《作家的时间管理》的:
问:我为什么想写《作家的时间管理》这本书?
答:因为我想帮助那些有写作愿望却不知道如何找到时间去写作的人,而且我认为我能帮忙。
问:为什么我认为自己能帮助那些有写作愿望却不知道如何找到时间去写作的人?
答:因为我自己曾经在写剧本和书的时候遇到过类似的挑战,并且一度为传统的时间管理方法感到沮丧。
问:为什么我为传统的时间管理方法感到沮丧?
答:因为传统的时间管理方法非常机械呆板,不能适应创造性的工作。
问:为什么传统的时间管理方法不能适应创造性的工作?
答:因为它们源于20世纪早期,那时候的重点是找到高效处理重复性工作的方法。
这样的问答似乎很自然地将这一连串的“为什么”画上句号。这一连串的“为什么”确定了我写这个题目的动机:想帮助其他希望表达自我的人,分享我自己觉得有用的信息,更新尚停滞于20世纪的一个知识领域。将这些动机和写作其他题目的理由相比,我明白自己要先写这个题目,于是我就着手写了。
用一个笔记本记下你写的每个主要题目,上来就先写一连串的问题和回答,这样做是大有裨益的。假使你在写作的过程中感到气馁,回过头来看看这些问答、回想一下自己当初是如何心潮澎湃地想要写这个题目时,就会再次振奋了。这样做也能帮你避免偏离主题。
用“为什么”来塑造栩栩如生的人物形象
同样的方法可以帮你塑造精彩绝伦的人物形象,或者能让你在叙述真实人物的时候,把他们栩栩如生地呈现在你的读者面前。你可以从这个问题开始:“为什么写他们(人名或者人物名)?”然后在之前回答的基础上,接着提问。这里有一个例子,是我创作小说《马克斯·好莱坞》中主要角色的方法:
问:为什么要写马克斯·阿彻?
答:因为这是一个让人着迷的角色。
问:为什么这个角色让人着迷?
答:因为这个人拥有很多人梦寐以求的成功和名望,而且不得不设法保住这些。
问:为什么他不得不设法保住这些?
答:因为他太过年迈,无法胜任领导职位,他输掉很多钱,现在他最新一任的妻子也要离他而去。
此时,把问题分解成几个后续问题可能会比较有帮助:
问:为什么他输掉了很多钱?
答:因为他从来没有停下来去认真思考这样一个现实——有朝一日他不再是一位巨星了。
问:为什么他不停下来思考一下呢?
答:因为他总是自以为是,自视过高。
问:为什么他最新一任的妻子要离开他?
答:因为她是为了钱才嫁给他的,并且希望他可以帮她开始自己的演艺事业。现在他没钱没权了,对她也没价值了。
你还可以分成几个逻辑上相关的问题,在这个例子中,问题可以是这样的:
问:他为什么会娶一个只对他的金钱和权力有兴趣的女人呢?
答:因为他只喜欢花瓶太太——那些挽在胳膊上年轻漂亮的女人们。
问:他为什么喜欢花瓶太太?
答:因为在内心深处他对自己的魅力没有把握。
如果沿着这条线追问下去,我们可以相当深入地研究马克斯的童年、他其他的人际关系和很多有助于让这个人物形象丰满起来的信息。当然,这种层次的细节不会全部出现在你的书或剧本中,但是尽可能多地了解你塑造的人物总是好的。
在真正开始创作之前,你可以用同样的方法来对待所有的主要人物。也可以等到你觉得需要进一步了解某一个人物的时候,你再这么做。我觉得相对于为人物写完整传记那种传统方法来说,这个方法能更系统(也更简单)地描述他们。
把“为什么”用于情节构造
同样的方法可以帮你快速构建情节。一般来说,当你开始一个写作项目时,你至少已经想好了几个元素。通常情况下,可能是一个开头、结尾,或者是中间的几个关键事件。
如果你就故事的开头问“为什么”,你可以获得许多背景信息——不只是人物的来历,如我们之前所见,还有所有将故事引向此刻的事件。同样,并非所有的信息都会出现在你的书或剧本中,但是知道这些有助于你构建其余的情节。
当确定主要的情节发展后,你可以把这个“为什么”方法倒回来用,这样可以很快衍生出许多额外推动故事发展的情节。显然,对于每一个“为什么”,正确的答案不止一个。例如,如果你知道你的一个重要情节是一个警官接受了贿赂,那么其背后可能的理由可以有好多个:
或许他因为酬劳过低或者工作无人认可而心中苦恼,或者他有一个病入膏肓的妻子或爱人需要钱治疗,或者他可能嗜赌成瘾。你要寻找的是一个和你的故事风格吻合的理由,如果可能,找一个让你的读者觉得意料之外却又情理之中的理由。
当你使用“为什么”这个方法进行头脑风暴时,你可以顺着几个可能的思路去提问、回答。把所有的问题和答案都写下来进一步考虑。只有你想出一打甚至更多的问题时,你才能决定哪一个更适合你的写作目的。这可以让你不至于不假思索地就跟着第一个思路走下去——第一个思路往往是最容易预见也最没意思的方向。
另外一个有用的问题:接下来会怎么样?
当你从一个故事点倒过来提问的时候,最好要问“为什么”。可是当你向前推进的时候,最好是问“接下来会怎么样”。
比方说你已经决定写一个警察接受了贿赂,理由是他的妻子需要治大病,而这让他们债台高筑,所以警察这么做是有原因的。现在,接下来会怎么样?同样,故事的发展路径可能有很多,但是你所讲故事的本质和你对人物角色的了解会大大缩小这个范围。想出至少十余个思路。
这些思路可能包括:
妻子去世,丈夫决定向上级坦白自己的行为;或者行贿者现在敲诈他;或者他觉得自己仍然需要更多的钱,主动提出为行贿者再提供方便。如前,千万别觉得自己需要马上决定哪个是最好的选择。把它们都写下来,考虑各自的利弊,然后再决定用哪一个。
1.作文写作技巧
2.写作方法:不抗拒写,是写作的第一步
3.范文写作技巧
4.各类作文
5.关于揭秘写作技巧

怎样提高写作能力?
详情请查看视频回答

如何提高写作水平?
1、要想快速提高文笔,最便捷的方法就是看别人是怎么写的。可以找一些名家大师的文章来看,看他们的结构、修辞是怎么用的,是怎样突出人物形象,是怎样说明事理的。2、 文笔不好的人,通常写出来的东西都是非常散乱,没有具体的事例和素材。我们在平常生活中,可以多积累一些素材。比如生活中发生的小事...

有哪些高情商的聊天技巧?
掌握幽默的聊天技巧。情商高的人思维灵活,很会察言观色,懂得幽默说话,人际关系自然不会差。因此,掌握高情商的幽默说话技巧,在社交方面轻松自如,很容易博得女生们的好感。聊天是一门说话技巧,充分展现了一个人的语言表达能力。只要会幽默说话,就会让对方觉得是一个有趣的人。

职场工作汇报技巧
5、多问几个问题 为了避免工作做完最后被领导骂,或者重新返工,最好在工作开展前,多问几个问题,比如他的期望是什么?希望什么样的产出?在领导给了明确的方向后再动手工作,最后任务的完成质量也会八九不离十。但如果遇到一个领导,在下达任务时,自己也不是十分清楚,或者还没时间梳理清楚时,对你...

学会哪几个聊天技巧,就能摆脱不会聊天和尬聊?
想一下,一个连你性格,工作,爱好,品味,三观等都不知道的对方,怎么能吸引你呢?“我的兴趣爱好是看书,打球,乐器。你呢?”这样,由于我们先贡献自己的价值,再问对方,对方就会告诉自己的她的信息了。(简单概括:先说自己,再问他人)这样,对方才能感觉到你对她的信任,更重要的就是你先提供...

如何高效地与人沟通,确保工作顺利推进
所以职场中掌握好的沟通技巧非常重要: 1.表达清楚自己的需求 在与人对接工作或者询问对方事情之前,要先把自己的需求理清楚,避免与对方说了半天,对方还是在问你的需求到底是什么。可以先在文档中把自己要表达的事情编辑好,比如背景是什么,目标是什么,要对方做什么,什么时候完成等等。自己多读几遍,确保自己的表达别人...

写作文指导手法
显然,让人物说话有多种方式,写语言可以不用出现“说”而是在语言前面加上动作和神态,通过一定的训练掌握这样的技巧让孩子的写作水平切实得到提升,让他们学会细节描写,不会仅干巴巴的地写“某某说”。三、写想不出现“想”遇到描写心理活动时,这样的句子已经被孩子们写滥:“我脑子里跳出两个小人,一个小人……另...

与人沟通的说话技巧
5:少说多做。言多必失,特别是在人多的场合尽可能少说话,避免因语言表达不准确带来的不合适因素,多观察,多思考,少说话最佳。6:遇到事情的时候,不要急着表达自己的观点。先思考三分钟,仅仅这一点时间,就能够想明白很多问题,做出正确的判断,来饯行与行动,养成多思考的习惯,遇事仔细想一想...

怎样锻炼自己的口才和演讲能力?
根据二十多年来学习演讲,掌握演讲,运用演讲的实践经验,本人认为,一个人要想提高自己的演讲水平和口才,就必须要做到“八多”:多看、多听、多问、多写、多记、多想、多学、多练。 第一节:多看、多听、多问 演讲是借助有声语言和态势语言的艺术手段,面对听众的讲话,是一人讲、众人“听”、众人“看”的实践...

与领导沟通工作,学会哪些说话技巧,可拉近彼此的情谊?
我觉得你只要一直保持进步,你的上司就会越来越喜欢你。毕竟不会有人讨厌一个有能力又上进的人啊,所以说,你就应该投其所好,看看你的上司期待你在哪方面有进步。你就尽可能的去完善你自己顺便关心一下领导就可以啦。自我评估对近期工作和工作习惯做一个评估,哪些地方是你感觉良好的?哪些地方存在不...

相关链接2

返回顶部
凡事房车自主流
凡事网