为什么超市工资那么低还能招到人？ 为什么超市工资那么低还能招到人？

为什么超市的工资那么低还能招到人？~

超市的工资那么低还是可以找到人的具体原因就是有的人没有学历，其次就是有的人没有技术，再者是有的人没有销售口才，另外就是为了养家糊口。需要从以下四方面来阐述分析为什么超市工资那么低还是可以招到人的具体原因。
一、有的人没有学历
首先是有的人没有学历，对于没有学历的人群而言找工作是比较困难的，主要的原因在在于现在这个社会对于学历的要求是越来越高的，很多职业都是需要有本科或者大专以上的学历才可以做的。

二、有的人没有技术
其次是有的人没有技术，对于没有技术的人找工作也是比较困难的，主要的原因就是自身没有充足的一门技术支撑自身来发展这样子走出社会后对于自身是不利的，所以他们会选择做一些轻松简单的工作。

三、有的人没有销售口才
再者是有的人没有销售口才，对于一些没有口才的人而言他们之所以会选择做销售导购员还是因为工作内容简单，虽然也涉及到销售但是很多产品的购买都是客户的刚需，所以很简单就可以推广出去。

四、有的人为了养家糊口
另外就是有的人为了养家糊口，对于个别的人群而言主要的目的还是为了养家糊口，为了家里的人可以生活得更好的，但是他们又没有足够的能力去做一些高技术的工作，所以到头来只能选择超市的一些岗位。

超市导购员自身应该做到的注意事项：
如果有条件的情况下应该提升自身的学历，这是非常重要的，因为对于现在社会而言雪梨就是很好的通行证，如果没有这个通行证有些时候即使自己有足够的能力可能也会被埋没掉，这是非常不利的。

是因为超市的工作比较轻松，没有技术含量也不要求学历，而且上班和下班的时间固定，大多是有家庭的人选择在超市上班，既可以照顾家庭，又能够有一份收入。
超市的工资确实挺低的，即使是在外面的一二线城市，工资也不过是三四千块钱，但我们依然能够看到超市里面员工挺多的，而且大多数的员工年龄都是在三十岁以上，年轻的员工很少见，虽然工资低，但还是有些地方挺吸引人的，比方说工作时间很稳定，可以按时上下班，发工资准时，买东西有折扣。
我的一个朋友，她是一个宝妈在家照顾孩子，把孩子带到上幼儿园了就在附近的超市找了一份工作，一般是两班制的，每天上班7个小时，工资也就两千出头吧，每天就是整理一下货架摆放物品，看见有灰尘的就擦一擦，也没别的事情做了，花一个小时把事情做完，其余时间就是在摸鱼，不是在跟同事聊天，就是把手机放在货架里面，假模假样地装出一副干活的样子，其实在玩手机呢，下班到点就能走了，有时候家里有事的还能够跟同事说帮忙顶一下班提前走人了，家里的老人帮忙接送孩子放学，自己下班回家了也能辅导孩子写作业，陪着孩子一起成长，额外之余再赚点生活费，认为这样挺好的。

每个月都会在固定的时间发工资，从来没有拖欠的，而且他们内部的员工买东西还能有折扣，普通的大部分商品一般都有八折优惠，除了烟酒这些控价比较严格的，但对于她们来说主要还是买生活用品比较多，或者给孩子买些零食，有些临过期或者卖不出去的产品，主管也是直接发给她们内部员工的，相对来说待遇还是不错的，遇上节日上班的还会额外有一些补贴。
每家超市的管理制度不一样，有些超市的福利待遇甚至比她所工作的地方福利会更好，但普遍超市工资不高确实是真的，胜在比较轻松自由，一般没有人会管你在上班的时间做什么，只要你把自己的工作给做好就行了，这份工作吸引到的人群主要是有家庭的人，以照顾家庭为主的，或者想随便找份事情做做，减少家里的开销的人。
其实不管是什么样的工作，都会有人愿意去做的，职业不分贵贱，只要觉得合适自己的，那就是最好的，也不要一味地和别人攀比，尽自己的能力去做自己的事情吧~

每个行业每个工作都有其特性，这一点对超市工作人员来说同样也是如此。超市工资的确很低，但是低工资的同时，也依然有着很多很多的优势。因为门槛低，工作稳定，而且基本上不会有学历要求，除了体力劳动没有太大难度。正是因为这样，超市这个行业永远都不会缺人力。

现在的就业岗位那么多，随便进个电子厂每个月都能拿到四五千元，为什么像工资这么低的超市还是有很多人愿意去呢？

• 消遣和补贴家用

在超市打工的人中，除了一些年龄大、文化低、没专长的人外，还有一部分人，就是有的提前退休和退休时间不长的人员，主动应聘到超市打工。这一部分人到超市打工的目的，有的是一时不习惯退休生活，力所能及地到超市找个事情干干，充实退休生活，顺便挣点零花钱；有的是因为退休金比较低，家里经济困难，到超市打工，多少挣一点钱补贴家用，缓解一下自己的经济压力。

• 上班福利高，还可以打发时间

超市上班工资不高，但属于超市本身的优势点还是有的，那就是有一些员工福利，和打发一些时光。

有的大型超市，会不定期进行一些打折活动等等，有的打折活动力度其实是很大的，而不管是蔬菜肉类，还是日用品也好，超市打折，任何人都几乎能够用到。

而在超市上班的人，由于近水楼台先得月，一些打折的活动，超市上班人员可以优先购买，例如洗衣粉、纸巾和洗发水等等，这些商品很多超市都会定期打折。

而在平日里卖好几块一斤的蔬菜，在快要下班的时候，很多超市也会打折，而在超市上班的员工，其实是完全可以自己购买回家的。

• 对于大龄女性很友好

大龄女性在社会上是不怎么好找工作的，尤其是文化水平和个人能力并没有特别杰出的那些，因此，她们最后也只能去找一些对年龄没什么要求的岗位。超市就对员工的年龄没有太多要求，只要你还能干得动，就可以招聘你了，所以大家去一些规模不那么大的超市，经常会看到有一些年纪比较大的工作人员呢。

任何一份工作，都有其价值。我们不能只看到经济收入这一个维度，每一份工作都有很多的优势，这也正是我们在选择工作的时候应该考虑到的点。

超市上班工资低，为何还能够招到人？据我的了解有以下原因：

一、超市上班福利高

超市上班工资不高，但属于超市本身的优势点还是有的，那就是有一些员工福利。

有的大型超市，会不定期进行一些打折活动等等，有的打折活动力度其实是很大的，而不管是蔬菜肉类，还是日用品也好，超市打折，任何人都几乎能够用到。

而在超市上班的人，由于近水楼台先得月，一些打折的活动，超市上班人员可以优先购买，例如洗衣粉、纸巾和洗发水等等，这些商品很多超市都会定期打折。而在平日里卖好几块一斤的蔬菜，在快要下班的时候，很多超市也会打折，而在超市上班的员工，其实是完全可以自己购买回家的。

二、超市上班离家近

除了一些收银员的工资每个月能够有三千多之外，大部分超市其他岗位的员工，工资一般都只有两千多，或者在三千左右，有的超市甚至还不会购买社保，总体来说工资的确是很低。

但超市上班的优势就是，大部分超市都是在居民区，在超市上班的同时实际上是离家很近很近的。这样的工作很轻松，虽然工资不高，但每天都可以回家吃饭，家离公司只有十分钟左右的路程，不仅可以照顾孩子，还可以给家里补贴基本的零用，平日里做做饭什么的，都是完全可以的。

三、超市上班时间自由

超市虽然工资不高，但除了上班近之外，还有一个优势那就是上班时间是非常自由的。

现在的很多超市一般都是两班倒的，从早上九点到晚上九点，有的超市是早上六点开门，在营业时间长的情况下，很多超市都是选择了两班倒，或者是三班倒的， 并且还是每上两天就会休息一天。

你看，超市的工资虽然不高，但对人员的限制也几乎没有。在不影响你自己本职工作的情况下，你几乎可以做任何事情，你可以玩玩手机，甚至还可以看看电视，跟路过的邻居聊聊天等等，这些都是允许的，即使是老板看见了也不会说什么闲话。

任何一份工作，都有其价值，我们不能仅仅只看到经济收入这一个维度，还有其他很多很多的优势，是我们在选择工作的时候，会去考虑到的点。

花钱容易，赚钱难是亘久不变的真理，所以其实不难理解超市工资很低却依旧有很多人趋之若鹜，咱们来浅谈一下。

• 超市的工作环境比较好

咱们去过超市的人都知道，超市里面不仅视觉体验效果比较好，而且还是冬暖夏凉的。天天在上班的时候吹着空调，整理个东西其实是件很舒服的事情。而且在超市里面工作其实是不算很忙的，一般都是稀稀拉拉的一些人，并不会一直都是爆满的状态，所以可以休息的时间还是有不少的，不必要整天沉迷于高压工作中。

• 超市的工作比较简单

其实大家一眼望去，就可以看到超市里需要人手的地方都不怎么需要技术含量的。一般就是整理一下货架，上上货，然后收个钱之类的活计，还有的需要推销下自己的产品。这些基本上都不需要什么门槛的，很容易上手，对于一些学历比较低的人是很友好的。

• 超市的工作离家近

其实大家应该是可以发现的，一般在超市工作的人，离家都是比较近的。主要原因就是现在基本上各地都有很多个超市，而超市的主要理念也是为了方便，大家买东西都会选择在家里附近的超市里买，不会选择去很远的地方，同样的，找超市工作的那些人，也不必要跑到很远的地方去应聘，一般在自家附近就可以找到一些招聘的岗位，这可是很便利的一件事情。

• 超市工作年龄限制比较低

就是咱们一般去投递一些工资的岗位的话，年龄肯定是要重点考虑的因素，一般超过35岁的话，很多公司都会直接pass掉的，毕竟他们看中的是学习能力和创新能力，年纪太大学习能力一般都会退化的，除非能力足够优秀，否则年龄大真的不好找工作，但是超市就不会有这种限制，只要六十岁以下就可以去，真的是很友好了。

结语:

其实很多东西都可以解释，收入再低也是收入，总是好过无所事事一分钱赚不到的，超市员工有他存在的意义就不会消失。

今年打暑假工的时候，我才意识到原来超市的工资那么低，我向老板娘询问了一下普通员工的工资和暑假工的工资。发现普通员工的工资也不是很高。而且大部分的普通员工都是年龄比较偏大的，教育素质低。

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那么为什么超市工资那么低，还能招到人呢？我认为有以下几点原因。

一、招工条件低

超市的招工一般都是比较吃苦耐劳就行，不用高学历人才。

像我们家这边的镇上，甚至连字都不用认识，就可以在超市打工，平时摆摆东西，弄弄菜，知道东西在哪里，带顾客去看。在一些一线城市，还是看学历择优入取的，要认识字，会一些推销技巧，超市都会有培训的。虽然工资低，但是毕竟工作环境好，也是很多低学历的选择之处。

二、超市的工作环境好

超市我夏天特别喜欢去的地方，晚上逛逛超市，有空调，冬天有暖气，这个环境对于打工人真的太香了。

比起当外卖员无论寒暑，风吹雨打，在外面送外卖，超市营业员不是更好，更适合女生。虽然价格低，但是每天过得很舒服。超市还管饭，年底还有礼品，奖金，我觉得对于女生来说，还是一个不错的选择，不会受到恶劣天气的影响，这也是有人选择在超市打工的重要原因之一。

三、技术含量较低

超市要求的技术含量低，就业门槛低，不用太高技术含量人才。

你会认识字，会收银，称菜，简单的操作就行了，不需要特别难的技术含量，这点也是很多人选择去超市上班的原因。毕竟现在这个社会，很多职业都是技术含量高的，送外卖还要会玩手机，抢单看导航。每个职业都需要技术含量，超市的技术含量偏低而已，

以上就是我认为的超市工资低还能招到人的三个原因，还有很多原因，每个人情况不一样，有可能离家近，平时干点活补贴家用，任何岗位都是平等的，没有贵贱之分，劳动最光荣啦！！！希望大家在每个岗位上都可以找到乐趣。

近年来我国经济高速发展人民的工资水平也在不断的提升月入过万已不再是一件稀奇的事情。让外界感到疑惑的是超市员工的工资一直是很低的可是有很多人愿意做这是为啥呢？

• 从我当地来看的话

1.缺少就业机会。小镇上除了事业机关就没有什么东西了。没有什么公司，就很多服务行业都是小微企业，几乎没有工会之类的工业、产业、重工业、企业没办法没得干

2.缺乏专业技能。有一定的专业技能的都去打工或者创业了，留下来的呢要不就文化水平不高的；要么就是没专业的，只能干干这种服务行业。

3.缺少中心意识。很多上过大学的人几乎都不回来了，人口流失比较严重，留下来的人呢都是有正式工作的。很多是没技术的甚至被亲朋好友子女吸引到外地打工去了，有些人就留下来照顾孩子但无力发展，就进入了恶性循环。

• 哪类人会去超市工作？
  

如今社会上大部分的年轻人都有比较高的学历他们之中的大部分人都希望能够在办公室里做专业相关的工作，像超市员工这样的工作一般都是补贴家用的中年妇女或者是刚进入社会想锻炼自己的年轻人做的。超市员工的工作相对于社会上的其他工作来说是技术含量比较低的，很多没有生存技能的家庭主妇都会选择这种工作，不仅离家近还能够获得一定的稳定收入。

刚进入社会的年轻人很多都不在乎做什么工作，只要自己的工资能够养活自己就可以，超市的工作也是比较适合的。总的来说超市工作的门槛一般都会比较低也是很多人会选择的。其实社会上还有很多其他门槛低的工作但为什么很多人还是会选择在超市工作呢其中的一个原因就是正常的超市都会供应五险一金很多人都非常的看重五险一金的缴纳五险一金能够保障很多人未来的生活。

超市里大多都是四五十岁的，可以兼顾家庭，而且毕竟超市里面工作是冬暖夏凉，不用风吹日晒，没有夜班。现在中老年人找工作他也不容易，有时候超市还会对员工发放一系列的福利，比如各种各样的粮食或者赠送一些打折的产品、优惠券、福利等等。对于他们来说还是很好的。