不停的被同事请教问题，怎么办?
为了不影响同事之间的关系，建议下次同事向你请教问题时,你就借口没有空，很忙，不解答他的问题。
以后，都是这样，3次以后，他再也不会问你问题啦。
你要明白，要学习就必须得拉下面子，如果碍于面子，就把所有的问题压在心中，这样的话不仅不能够解决问题，还有可能导致抑郁，得不偿失。再说。向别人请教问题并不丢脸，当初孔子还不耻下问呢～而且也没有人会因为你问他问题而看不起你，就算是再简单的问题也好，你问他问题，在另一方面也是对别人能力的肯定啊～
被同事请教问题，说明你同事还是认可你的工作能力和知识水平的。当然也有可能你同事真的就是工作能力欠缺，而且缺乏常识，又不喜欢自己查资料，所以只能不断的找人询问问题答案，而你或许就是一个老好人，所以他只能揪着你不放了。
不管怎样，既然你的同事都真诚的询问了，如果你知道问题的答案，可以告诉他，如果不知道就说不知道。知之为知之，不知为不知。如果你因为太忙确实不想回答，也可以直接说不知道，但是这显得有些不近人情，可以说我想想，一会儿再告诉你。至少我们先把自己手头的工作做完在帮助别人。
同事之间虽有竞争，但是还是相互合作居多。同事有困难，适当的帮助还是有必要的。
如果在业余时间，应该虚心地帮助他们，如果在工作时间，而且工作很忙，可以告诉他们，工作忙没有时间，如果工作很清闲，可以利用有限的时间多帮助他们，也是在为自己积累人脉。
不停地被同事请教问题，那么你就可以告诉同事，你真的不会没办法，这样子可能就会好一点，如果说你遇到会的，你还是要告诉人家，毕竟同事之间嘛，你选择性的回答问题就可以了。
不停的被同事请教问题，说明你比较受欢迎，你人缘比较好，其次也代表你工作有能力，所以大家有不懂的都向你请教，如果有的时候你实在嫌烦，你可以和他说，你现在暂时有事情。
你这个可能就是老人，新来的同事还是什么也不懂，所以知道你比较厉害，才来请教你很多问题的，我觉得你因该帮助同事才对
以前的同事有时他工作中遇到问题一直找我们请教
这样的人你也没必要帮助他了，他这种人是比较自私的一种人，如果他职位升高后，他是不会轻易的再帮助其他人的，除非是可以给他带去好处的，所以你也不用太在意像他这样的人的，远离他就好了，也不用再帮助他了，要记住别人以什么样的方式对你，你就用什么样方式去对别人，没有必要委屈自己而去...
同事们总是关心我的感情问题,我该怎么委婉的拒绝回答?
如果她平时问你的都是关于软件操作类的问题，建议你给予一定的帮助，因这你不说，她也可以通过其他的途径进行学习，所以你说与不说，对她来说，没有什么影响；如果她请教的是你的思路和创意，那你自己就要有个度的把握，相信你也不想会让自己陷入到被动的地步；她现在请教你的，且她在这么短的时间...
当同事请教问你技术问题的时候,你会不会给他讲呢?
如果当我的同事请教我一些技术问题的时候，我还是会给他讲一些表面上的东西的，不会给他讲的太过于深入，毕竟同事问我，说明这个同事还想跟我进行一些交流，那说明我们之间还是有一些共同语言呢，那我还是会跟他讲一些的，但肯定不会讲一些比较深入的话题，先从浅显的问题来说起。
我的同事技术不好,我帮助他也不怎么领情,有难题还老是问我,然后对你...
他和我们一样是正常人，不需要你的同情。更不需要你的怜悯。然后，在他请求帮助时，你可以选择性的帮助，你有权利选择“帮” ，你也有权利选择“不帮”。这是你的权利。心态放平和点，如果他是真诚地请求你帮助，如果他是个懂得感恩的人，我相信，你一定会十分乐意为他解答问题的，是吧？
在工作时遇到了麻烦,该怎样向同事寻求帮助?
工作中向别人求助和被别人求助都是很高频发生的情况。有的时候，与同事进行融洽的互帮互助也是增加工作默契度和情感的好机会。但是并不是所有遇到的大大小小的问题，或者自己还一知半解没过脑子就急吼吼寻求同事帮助，这样的行为反而会落下“万人嫌”的名号。那么，该怎么有效地向同事求助？可以坚持以下4...
在职场上,如何回答同事不怀好意的提问?
在工作中，我们通常会遇到这种景象。那些级别的同事们对自己的工作指指点点，教我们是否应该这样做，不应该那样做。你跟随他的工作，功劳是他的。如果不遵从他的工作，又给人们一个固执的形象，被别人指出来，传达自己不如他的感觉。作为职场老手，可以直接无视，但刚进来的我们该如何反击？反击问题本身...
工作中如何与同事沟通?
咱就是说，工作中如何与同事进行高效的沟通，已然成为每个职场人必须要学习和掌握的技能了。这里，需要注意与同事沟通的五个点：①看对方这会儿是否空闲 （适用于向同事请教问题时）当时在高铁上，职场新人的我就想着趁一起出差的机会，请教一下其中一位有经验的同事。同事梁哥当时正在和项目负责人通电话...
作为新人,很多问题要向老同事请教,怎样老同事才不烦?
你最好还是低姿态的向她请教吧，毕竟人家懂的比你多，处理问题比你有经验，既然他挑剔你的语气和方式，你就十二分地注意这两个方面吧，尽管她是挑刺。如果她的态度实在恶劣，你就舍近求远，不过对其他人你不能再犯同样的毛病咯，不然同事就会认为是你的问题了。跟同事好好相处也是门学问呢。
工作中被同事打小报告怎么办教你正确反击?
我说完上面5点后，粉丝开怀大笑地说道：我学会了，这5招环环相扣，既解释清楚了问题，还警告了同事，让他不敢放肆，真是太厉害了。听到粉丝高兴的声音，这些仅仅是皮毛，职场中棘手问题非常多，比如说上司甩锅怎么办？上司拉你下水怎么办？被同事欺负怎么办？怎么样和领导掰手腕？这些内容你都要学，...
职场中,你如何与同事沟通?
凡事要用不同的方式思考，而不是以自我为中心，在工作场所，如果有任何问题与同事有分歧，必须妥善处理，建立良好的沟通渠道，绝对不能假设一些前提，必须要实事求是，多站在对方的立场来思考，在做决定时应该尊重别人的意见，人在群体中要有团队精神，千万不要自我为中心和自命不凡。图片 4、尊重对方的...