兼职人员的工资如何申报个税呢 兼职人员工资个税怎么处理

兼职人员要缴纳个人所得税吗？~

兼职人员缴纳个税存在如下两种情况：
1、如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，兼职收入的3000元兼职公司不用代扣纳税。
2、如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税，兼职收入的3000元需缴纳440元个人所得税。

扩展资料年所得12万元以上的纳税人，在纳税年度终了后，应当填写《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》，并在办理纳税申报时报送主管税务机关。
同时报送个人有效身份证件复印件，以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。有效身份证件，包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。
参考资料来源：中国注册税务协会-个人所得税自行纳税申报办法

个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。
劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：

应纳个人所得税=劳务报酬收入额-800x适用税率20%
2.每次收入在4000元以上的：
应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
3.对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

扩展资料：劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
参考资料：
劳务报酬所得百度百科

具体方法如下：

1、《中华人民共和国个人所得税法》中规定了多种情形，我们可以根据实际情况对照执行，不清楚、明确的地方可以咨询当地税务局的有关部门。要按照规定申报，按规矩来。其中，就有规定兼职人员工资如何申报。

2、如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。这里，是申报方法之一，需要按照这种方法申报。

3、如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。这里，是申报方法之二，需要按照这种方法申报。

适用比例税率，税率为百分之二十。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

4、关于是否存在实质的雇佣关系，可以参看：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知，国税发[1994]89号文件规定 十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题：

工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。如果判断不清由主管税务机关鉴定。

5、总之，随着改革开放的不断深入，各项政策、法规不断完善，相信我们的生活会越来越好，纳税是每个公民应尽的义务。

扩展资料：

个人所得税法是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法，就是有关个人的所得税的法律规定。在我国，个人年度收入超过一定的限额时，必须进行个税申报。

兼职人员的工资属于劳务报酬所得，申报个税的方法如下：

兼职应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数

即劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。

扩展资料

工资申报个税的相关明细

据了解，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

但非居民个人的工资、薪金所得，应以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，而劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，则以每次收入额为应纳税所得额。

参考资料来源：百度百科-劳务报酬所得

增加人员，按工资性收入报税就可以，兼职人员的工资申报，在人员类别里面与正式员工有区别，注意申报时确认一下。计算税的方法是一样的。

兼职工资怎么交个税？