>凡事网 导航

关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定人力资源和社会保障部令第7号

2024-07-05m.fan-pin.com
~ 中华人民共和国人力资源和社会保障部于2010年11月1日通过了人力资源和社会保障部令第7号,发布了《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》。此决定正式生效,自公布之日起实施。

部长尹蔚民在此次部务会议上强调,这一举措是根据《中华人民共和国立法法》的规定以及国务院的相关要求进行的,旨在对现行的人力资源和社会保障规章进行全面审查和更新。经过深入研究,部里决定对部分规章进行废止和修改,以适应社会发展和法规完善的需求。

决定详细列出了被废止和修改的规章目录,这标志着人力资源和社会保障部门将采取实际行动,进一步优化和规范相关工作,提升服务效能和法规的适应性。

长春市人民政府关于修改和废止部分政府规章的决定(2020)
3.将第十二条第二款、第三十二条中的“土地行政主管部门”修改为“规划和自然资源行政主管部门”。 4.将第三十五条中的“工商行政管理部门”修改为“市场监督管理部门”。 (九)《长春市城乡居民最低生活保障办法》 1.将第十九条修改为:“公安、财政、人力资源和社会保障、住房保障和房屋管理、市场监督管理、税务...

人力资源社会保障部关于废止《社会保险费申报缴纳管理规定》的决定...
部 长张纪南 2021年12月22日 人力资源社会保障部关于废止《社会保险费申报缴纳管理规定》的决定 为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署,持续优化营商环境,落实社会保险费征收体制改革要求,人力资源社会保障部决定,对《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源社会保障部令第20号)予以废止。

西安市人民政府关于修改和废止部分政府规章的决定
2.将第四十四条第一款中的“按日加收2‰的滞纳金外”修改为“依法加收滞纳金外”。 3.将第三十四条、第四十六条、第四十七条中的“物价”修改为“价格”;将第三十九条、第五十条、第五十四条中“劳动”修改为“人力资源与社会保障”。 (十一)《西安市社会保险费地税征缴管理办法》(2000年4月28日西安市人民政...

江西省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定
具体办法由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,报省人民政府批准后施行。” 2、将条文中的“劳动保障行政部门”修改为“人力资源和社会保障行政部门”。 此外,对相关省政府规章中的条文顺序作相应调整。 本决定自公布之日起施行。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...

南京市人民政府关于修改废止部分政府规章的决定
一、对下列规章作如下修改: (一)《南京市农村社会养老保险暂行办法》(政府令第43号) 1、第四条修改为:南京市人力资源和社会保障部门是本市农村社会保险事业的主管部门,其下设的农村社会保险经办机构具体承办农村社会养老保险事务。 县(区)、乡(镇)人民政府应当把搞好农村社会养老保险作为建立和完善社会保障体系的...

西安市人民政府关于修改和废止部分市政府规章的决定
1.将第四条第一款中的“价格、人力资源和社会保障”修改为“发改、人社”。 2.将第五条第二款中的“价格”修改为“发改”。 3.将第十一条中的“卫生”修改为“卫生健康”,“房屋”修改为“住建”,“水务”修改为“水行政”。 (七)西安市汽车客运站场管理办法 1.将第三条第一款修改为:“市、区县交通运...

太原市人民政府关于废止和修改部分政府规章的决定
1.将标题修改为:“《太原市行政机关及其工作人员损害政务环境行为责任追究规定》” 2.将第十条中(一)修改为:“各级行政机关设立责任追究审定组织,下设办事机构。 “责任追究审定组织由领导班子成员、监察、法制、人力资源和社会保障等部门负责人共同组成。主要职责为:决定是否进行核查、审议核查或者审理核查报告、做出...

厦门市人民政府关于废止和修改部分市政府规章的决定(2021)
16.根据机构改革后部门职责的变化,将第三条、第十七条、第四十三条、第四十四条、第四十五条中的“民政”修改为“退役军人事务”,将第十二条中的“劳动”修改为“人力资源和社会保障”,将第十八条中的“民政部门”修改为“民政、退役军人事务部门”,将第二十四条中的“民政、劳动保障”修改为“退役...

2016人社部宣布失效和废止的文件有哪些
由于文件信息量较大,无法具体给出详细目录。现提供如下《通知》信息,搜索《通知》文件的名称,自行查阅。【1】 《人力资源社会保障部关于宣布失效和废止一批文件的通知-人社部发〔2016〕16号》宣布失效555份文件,废止10份文件;【2】 《人力资源社会保障部关于第二批宣布失效和废止文件的通知-人社部发...

人力资源部职责、权力及人力资源部经理岗位职责
一、人力资源部职责:1、制定人力资源规划,拟定企业人员编制,编制人力资源支出预算,进行成本控制;2、拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度,进行各部门职责权限划分;3、人事问题的解决处理和人事关系协调;4、负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订;5、负责组织结构设计和职位...

相关链接2

返回顶部
凡事房车自主流
凡事网