银行工作人员犯错误，找什么部门投诉 银行犯错了那个部门可以管

工作中犯下比较严重的错误,无法挽回。可能要丢工作,自己悔恨不已,我该...
工作中犯下比较严重的错误，无法挽回，这个时候你再悔恨也可能是只能做一些自己能够尽力的事情就比如说是跟领导坦白，然后把我，损失挽回到最低，跟领导承认错误，看看能不能有什么办法可以补救，大家一起想办法，还是会有一些办法的，不要自己总是在自责，积极一点儿，去解决问题。

如果在工作中犯了错误该怎么办呢?
此外当我们在工作中犯了错误，没必要过多去找借口，也不需要总是去向领导解释什么，多做少说才是关键，用自己的行动去向领导证明，证明自己以后不会再犯类似的错误，单纯的说出来是起不到效果的，因为大部分情况下，领导都是关注做事的人，而不是说空话的人，如果你能够通过行动做到这一点，领导自然会...

工作时犯错误连累直系领导被罚该怎么办?
如果你在工作中犯了错误，导致直系领导受到惩罚或承担责任，你可以采取以下一些行动：立即向直系领导道歉：表达自己的歉意和愧疚，向直系领导表示自己会认真反思错误原因，并采取措施避免再次发生类似的错误。主动承担责任：对于自己的错误，需要勇于承担责任，避免推卸或逃避。同时，需要主动与直系领导沟通，协商...

在银行工作,总犯错误,考试成绩均不好,大领导都找我谈话了。怎么办?很...
正是因为你的考试和技能不好，所以他们把顾客让你来接，他们也是为了让你更加的熟练，你想嘛如果同事他们只让你做跟多的话，领导不会管吗？他们多是更好的让你熟悉，如果他们不对你好的话会让你做这些嘛？会让一个经常犯错的得罪顾客？明天从现在起就开心的面对吧，相信我这也是他们对你的考核。

工作中范了无法弥补的错误,应该跟领导讲吗?
在工作中，如果犯了无法弥补的错误，我觉得应该给领导讲，因为是你自己犯错误肯定要你自己来承担，如果你不承担的话，后期出现错误，如果领导发现可能对你的影响会更大，对你更无力。

我是事业单位编制外工作人员,现在单位因为自己的过失要调动我的工作,我...
因为工作性质是单位编制外工作人员，所以没办法维权。事业单位不比央企国企，对于岗位职责、单位有自己的工作程序，不是体制内、好多工作岗位不会聘用，都是在编制，对于此事的解决，没有好的办法。事业编制是比较复杂的一类，事业单位的本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间。大概分以下几类：...

你在工作中犯过哪些错误,最后怎么弥补的?
第一点，选对行业，可能比选对工作更加重要我曾经换过很多行业，在不同的行业中跳来跳去，一方面说明了我的适应能力，一方面说明我具有较好的思维拓展性。可是，跳来跳去的结果，就是我到目前为止，仍然平平常常，只是一个中层管理人员而已。我的一些朋友，虽然有的学历不怎么样，虽然有的当时并不被大家...

犯了错怎么办?
如果这是一个问题，那么在此问题结束之后，你必须检查一下情况，以避免再次发生类似的事情；如果领导者对你提出疑问，那么你必须从如何重新获得领导者的信任开始，并进行一系列后续工作。当然，每个人都不愿意犯错误。3、要表示出诚恳的态度 如果没有办法回避错误，那么你需要表现出诚恳的态度。什么是后悔...

职员在工作中犯了错,该如何应对?
勇敢面对、承担责任、积极行动，最重要的是，提出解决方案。即便你在不知道自己犯了什么错的情况下，就在团队会议上被领导当面训斥，切勿急着为自己辩解或者与人争辩。在作出任何回应之前，你应该争取更多时间来了解具体情况。充分考虑错误的严重程度及其影响。除你之外，谁会受到牵连，对业务又有什么影响？...

工作老是犯错怎么办
工作上老是犯错，怎么办？ 偶尔犯错还是情有可原的，可是如果总是犯同样的错误，就要好好反省啦 关于刚工作实习··老是犯错··怎么办 朋友你好,很理解你的心情,千万别着急,工作中出点错也是避免不了的,先找一下原因,为什么会出错,绝对不能在同一个问题上出差错,对自己的自责不能超过3分钟,谁...