什么是组织处理？什么是纪律处分？什么是行政处分 什么是组织处理？什么是纪律处分
说白了就是党组织或行政单位处理，处分决定会影响你的职位和工资的晋升 严重的会开除 请采纳
答：《干部任用条例》规定，对违反本条例规定的干部任免事项，不予批准；已经作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。干部选拔任用工作中的组织处理，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对违反《干部任用条例》、《组织人事干部行为若干准则》等有关规定，尚构不成纪律处分的主要责任人以及其他直接责任人，采取的处理措施和教育手段。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。干部选拔任用工作中的纪律处分，是指党委（党组）及党的纪律检查机关按干部管理权限，对违反《干部任用条例》规定和组织人事工作纪律的行为，根据有关规定，对主要责任人以及其他直接责任人给予党纪处分。《中国共产党纪律处分条例》规定：“在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，将不符合条件的人安排到领导岗位或者其他重要岗位，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”“在干部选拔任用工作中，有其他违反规定的行为，情节较轻的，批评教育；情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”需要给予行政处分的，党的纪律检查机关可以向任免机关或行政监察机关提出建议。纪律处分、组织处理、诫勉谈话都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。
纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。
组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。
诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。
组织处理：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、调离岗位、责令辞职
纪律处分：分党纪处分和政纪处分。
党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
政纪处分，也就是行政处分，又分公务员处分和事业人员处分。
公务员处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
事业人员处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
组织处理：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、调离岗位、责令辞职
纪律处分：分党纪处分和政纪处分。
党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
政纪处分，也就是行政处分，又分公务员处分和事业人员处分。
公务员处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
事业人员处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
党纪处分,组织处理,诫勉谈话有什么不同
党纪处分，组织处理，诫勉谈话三者之间的不同：1、党纪处分和组织处理都是针对党员进行的处罚，处罚对象一定是党员，诫勉谈话的针对对象则不一定是党员。2、党纪处分一般用于处于主导地位、责任较大的责任人；诫勉谈话，主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪...
纪律处分,组织处理,诫勉谈话是什么关系
都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施，诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职。1.纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。2.组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。3.诫勉谈话，主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响，或者...
纪律处分、组织处理、诫勉谈话是什么关系?
纪律处分：包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理：调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话：主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题，由党组织对其进行谈话教育，防止小毛病演变成大问题。
纪律处分,组织处理,诫勉谈话是什么关系
纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话与纪律处分、组织处理，都...
纪检监察机关作出组织处理的政策、法规、条例等依据是什么?_百度...
第一种组织处理是阶段性的，是为了确保案件调查工作顺利进行而采取的一种办案措施，即性质上属于调查措施。主要包括停职、调整、免职、引咎辞职、责令辞职等五种。1、适用依据主要是党章第三十六条、《行政监察法》第二十条（暂停执行职务）、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条（停职检查...
纪律处分 组织处理 诫勉谈话是什么关系
纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司...
组织处理 与纪律处分 法律责任追究
二、党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。 三、实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。 四、民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论...
请问诫勉谈话是什么处分
2、纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。3、组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。4、诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。更多关于诫勉谈话是什么处分，进入：https:\/\/m.abcgonglue....
对党的领导干部的问责方式有哪几种
对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分共四种。具体如下：（一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取...
党纪、政纪处分和组织处理的种类有哪些
党纪、政纪处分和组织处理的种类如下：1.党纪处分：《中国共产党纪律处分条例》第八条规定，对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。《中国共产党纪律处分条例》第九条规定，对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查...