工资每月25000，扣五险个税后是多少？请具体计算，有没有2万净工资？ 工资每月25000，扣五险个税后是多少
税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数
月收入25000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。
税额=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
应发工资22410元。
扩展资料
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
参考资料：百度百科——个人所得税
教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505
扣五险个税后有2万净工资。
计算方式：
税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数
月收入25000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。
税额=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
应发工资22410元。
扩展资料
适用税率
1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；
4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%） ；
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。
参考资料来源：百度百科-税后工资
达不到2万净工资。
由于每个地区缴纳五险以及个税的标准不同，下面提供几个城市25000的税后收入。
北京：
上海：
广州：
深圳：
工资25000元，扣除五险一金和个税后余额16130元，没有两万净工资。
2018最新五险一金个人承担比例为24%，所以个人应缴额为25000×24%=6000元；
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=扣除三险一金后月收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数=（25000—6000—3500）×25%—1005=2870元。
月扣除五险一金和个税后净工资=25000—6000-2870=16130元。
扩展资料：
征收率，在纳税人因财务会计核算制度不健全，不能提供税法规定的课税对象和计税依据等资料的条件下，由税务机关经调查核定，按与课税对象和计税依据相关的其他数据计算应纳税额的比例。
通常由于增值额和所得额的核定比较复杂，多采用按销售收入额或营业收入额乘征收率直接计税征收的办法。从理论上说，增值税按销售额直接计算税额的征收率，相当于增值率乘以税率的积数，所得税按销售额或营业额直接计算税额的征收率，相当于增值率乘以税率的积数。
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
参考资料：百度百科-税后工资
回答：经过计算，个人工资并没有达到2w。
监于每个地区缴纳五险以及个税的标准不同，本人只能在下面提供几个城市25000的税后收入。
上海：
北京：
深圳：
广州：
拓展资料
五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
参考资料：百度百科-五险一金
个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬，调查显示，48%的网民要求修改个税免征额。2011年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2011年9月1日起施行。2011年7月初，国家税务总局税收科学研究所所长刘佐对相关问题进行了解答。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
参考资料：百度百科-个人所得税起征点
工资每月25000，扣五险个人所得税后应该剩多少？25000扣五险一金，看你那个五险一金是扣多少？超过5000以上的，3%超过一万的，按百分之5到10%应该一个月能开上两万块钱，也就酱大酱吧
工资扣税怎么算的
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：(1)全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0；(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元；(3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元；...
中建八局二公司山东公司待遇
而且还会交纳五险，平时有交通补助，饮食补助，有年终奖，可以免费参与培训，提升自己，所以该公司的薪资高，福利待遇好。中建八局二公司山东公司招聘财务实习生、工程技术岗、项目总工程师，要求是本科及以上的学历，其中工程技术岗的工资达到了1万到15000之间，项目总工程师工资每个月达到了25000到4万。
个人所得税扣除标准
新个税扣除标准怎么算一、新个税扣除标准怎么算工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-...
工资怎么扣税营业税金及附加
1、工资的纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。全月应纳税所得额不超过3000元的部分，税率为3%;超过3000元不超过12000元的部分，税率为10%;超过12000元不超过25000元的部分，税率为20%。2、营业税金及附加;营业税金及附加：反映企业经营主要业务应负担的营业税（已...
工资税缴纳标准
每个月发工资时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,其中包括五险一金和工资扣税等。那么最新的工资扣税标准是多少呢?怎么计算的?下面是我来为您整理的工资扣税标准,工资交税计算计算方法等相关资想要了解更多关于工资交税标准是怎样的的知识,跟着一起看看吧。一、的工资扣税标准 工资扣除标准5000元...
北京税前25000,无五险一金,税后工资多少?
您需要缴纳的保险和住房公积金的比例：8+2+1+12=23%（加3元，因为医疗保险是2%+3）12000x0.77=92409240-3=9237。其余超过3500的部分需要缴纳个人所得税：即9237-3500=57371500的部分需要交纳3%，即45元1500-4500的部分需要支付10%，5737-1500=4237 4237x10%=423.7，也就是说，个人所得税总额为...
工资超过5000怎么扣税
应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除，工资税额=应纳税所得额×工资税税率-速算扣除数。假设用户工资是7000元，那么速算扣除数为0，且五险一金等等费用是1000元，那么应纳个人所得税额=（7000-5000）-1000=1000元，税额=1000*3%-210=...
上海工资多少扣税
上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。2021上海个人所得税的税收标准是全年应纳税所得额不超过36000元的，适用税率3%; 全年应纳税所得额超过36000元至14400...
个人所得税怎么计算
法律分析：1、工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法“缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。3、扣除标准：个税按...
北京个人工资的纳税标准是什么?
根据规定，目前工资个税起征点为3500元，这个起征点是个人工资扣除五险一金后剩余的，即应纳税所得额。工资扣除五险一金后不足3500的不用缴纳个税，超过3500按相应标准缴纳个税。目前执行的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 ...