公务员和村官的区别是什么？ 村官和公务员有什么区别

村官和公务员有什么区别~

首先，村官不是公务员，村官是国家为了新农村建设，鼓励大学生到农村基层就业提出来的，村官和三支一扶，西部支援计划一样，是到基层服务，不算在公务员序列。二者区别：
①选聘对象
（1）大学生村官
由于每个省份不同：原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部，新选聘大学生村官全部安排到农村工作，且重点安排到建档立卡贫困村和软弱涣散村工作。
（2）乡镇公务员
由于每个省份不同：一般情况下是本省基层工作的优秀村干部、社区干部、目前在岗的“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵中考录，不限学历中专以上即可。
②报名时间
（1）大学生村官
各省报名时间不同，报名主要集中在3月-6月进行。(除此之外还有村主干、村级后备干部报名，各省情况均不一样，报名月份也不同)
（2） 乡镇公务员
各省报名不同，主要报考的省份有甘肃、贵州、湖北、云南、四川、陕西、福建，报名主要集中在2-3月进行。
③考试时间/科目
（1）大学生村官
大学生村官一般情况下考试内容《行测》《申论》《公共基础知识》,各省考试时间不同。
（2） 乡镇公务员
乡镇公务考试一般情况考试内容《行测》《公共基础知识》《农业农村知识》，考试时间集中在4月进行，一般与省考一致。
④编制情况
（1）大学生村官
服务期间没有编制，服务期满后少数省份会有基层事业编制，在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。
（2） 乡镇公务员
乡镇公务员就是公务员编制，一般连续担任3年以上的现职人员即可进行报名。
⑤待遇情况
（1）大学生村官
中央财政对大学生村干部的工作生活补助标准由每人每年2万元提高到每人每年2.5万元，当年新选聘的大学生村干部一次性发放安置费2000元;省级财政补助标准由每人每年5000元提高到每人每年6000元，当年新选聘的大学生村干部一次性发放安置费1000元。各省情况不一样。
（2） 乡镇公务员
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。
总之，村官不是公务员，更像是志愿者。但其中的意义非凡，也可以更好的锻炼自己。因此大家一定要根据自己的情况做好选择。

1.大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
2.大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。
3.但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。优惠政策主要有以下两种情况：
（1）报考公务员时，任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会保障局发布公告称，任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。

（2）公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜，如设置村官定向岗位。

4.大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
5.大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
6.公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

关于公务员与大学生村官有什么区别的问题，首先，大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
　　大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。
　　但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。优惠政策主要有以下两种情况：
　　（1）报考公务员时，任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会保障局发布公告称，任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。
　　（2）公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜，如设置村官定向岗位。
国家公务员和地方公务员的区别
1、从概念来说
我国正规公务员统一都叫国家公务员，具体分为国家公务员和地方公务员。
中央公务员考试是指：中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系。考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，不受影响。
2、从考试性质来说
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
3、从考试科目来说
中央公务员考试笔试包括公共科目（专业科目）和面试。公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些有特殊要求的职位，大部分都不要求专业科目考试。
地市公务员考试由地方自定，一般分为笔试和面试，以河北省为例笔试科目为公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》。
4、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员考试报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。
地方考试各省时间不同，从11月到第二年8月都有。以河北为例，省考基本是每年3月份报名，4月份考试。

二、大学生村官、公务员的区别
大学生“村官”不是公务员
大学生“村官”是各地自行选聘并严格按照规定的程序和条件进行。所需工作和生活补贴费用由地方财政支付。大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，非公务员身份，要进入公务员队伍需要进行公务员考试。

三、选调生、公务员区别
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定的区别。
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外。一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二是培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务的国家公务人员，选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。一般要求校方进行重点推荐和审查。
四是培养管理措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

所以大学生在考去公务员的时候，一定要仔细考虑好到底是去当大学生村官还是选择公务员这个职位。
首先就是他们两个的人事编制不同，大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，其工作多为社区(村)事务。与公务员考试类似，大学生村官的选拔也要经过统一考试，通过考试之后，由村聘用，由乡镇负责管理。由于村级组织属于基层群众自治组织，因此，大学生村官不纳入乡镇政府编制，也不属于政府雇员。但村官的性质还比较特殊，按照国家政策，大学生村官是正式的村委会干部，并非乡镇政府的临时工。
考试方式的不同

公务员考试是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心组织，每年国考、省考各一次，有的省份省考会考两次;村官考试的笔试省委组织部统一命题、制卷、阅卷，以市(地)为单位划分考区，一般每年招考一次。公务员考试的笔试考申论和行测，村官考试的科目则不是非常固定，有的考行测申论、有的则只考行测。
未来就业方向的不同

大学生村官属于签约就业，与所在村的聘用合同期满后，可以自主择业。有相当部分的村官在聘用期满后，会选择考取公务员。因为表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。前几年的时候村官享受加分待遇，但随后这一政策发生改变，公务员招考时会设定专门针对村官，也就是服务基层人员的岗位，其竞争范围比普通职位小的多，也相当于一种优势。另外，村官也可以选择自主创业或继续学习深造。

公务员具体是指纳入了国家行政编制、有着国家财政负担工资福利的工作人员，村官则没有纳入国家行政正式编制，但村官可以报定向公务员招录职位的，其竞争压力小很多吗，村官也不属于公务员体系。村官是乡政府所设立的一个支部，是从属于乡政府的，而不是独立的行政体系。我国的行政体系分为中央、省、地市、县、乡五级。而公务员则是国家行政机关工作人员，因此当中不包括村官。公务员是在通过考试后，由县以上人民政府的人事部门任命的工作人员，而村官大都由村委会提名，经村民大会直接选举而产生。大学生村官是经过统一考试，由村聘用，由乡镇负责管理的大学生村干部。由于村级的组织属于基层群众的自治组织，因此大学生村官并不纳入乡镇政府编制，也不属于政府雇员。依照政策，大学生村官也是正式的村委会干部，并非乡镇政府的一个临时工。大学生村官和所在村的聘用合同期满后，可自主择业。在任大学生村官亦可通过“两选”乡镇领导干部的渠道或者在乡镇编制内通过考试考核录用到乡镇工作。
村官有服务期限，工资待遇比公务员低，属于组织部管辖，服务期满可以继续留任，也可以考研，考公务员享受加分待遇，像现在公务员职位要求中要求两年基层工作经验的，就是村官服务期满后能满足的条件，故村官比公务员好。

、大学生村官、公务员的区别
大学生“村官”不是公务员
大学生“村官”是各地自行选聘并严格按照规定的程序和条件进行。所需工作和生活补贴费用由地方财政支付。大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，非公务员身份，要进入公务员队伍需要进行公务员考试。
 
三、选调生、公务员区别
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定的区别。
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外。一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二是培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务的国家公务人员，选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。一般要求校方进行重点推荐和审查。
四是培养管理措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

一、人事编制不同

公务员是纳入国家行政编制，工资和福利由国家负担的工作人员。

大学生村官是指到农村担任党支部书记、村委会主任助理等职务的具有大专及以上学历的应往届毕业生，一般负责社区事务。但是大学生村官并不纳入乡镇政府编制，也不属于政府雇员。由于村官的性质特殊，大学生村官同时也是正式的村委会干部，而不是乡镇政府的临时工。

二、考试科目不同

公务员笔试考申论和行测，村官的考试科目则并不固定，有些考行测申论、有的只考行测。村官的考试内容大体为：行政职业能力测试、新农村建设、时事政治、申论。

三、考试时间不同

公务员考试分为省考和国考，国考一般为十一月份考试。省考一年两次，上半年一般在4月份考试，下半年则在9月份。村官的报名时间一般并不统一。

四、服务期限不同

村官有服务期限，服务期满可以继续留任，也可以考研考公，均享受加分待遇。比如公务员职位要求的两年基层工作经验，就是村官服务期满后能满足的条件