我刚出来找工作，不是很明白，有些公司的工资是里提到基本工资加社保加补贴，这个加社保是什么意思 同样的工作，工资不同我理解，但是待遇却不同,还是隐瞒我的，我...
可能扣的300元里包含补交以前月份的社保金额，或者还有其他扣除项目。建议详询单位会计。
朋友,首先我要先批评你的老板,工资待遇一向是公司保密制度,除了主管领导和财务之外,其它人都不允许相互了解工资待遇信息的,因为这个工资本来就没有说完全相同的,待遇也一样,你领导真是个傻笔,这些事还当你们两的面说了
另外一个你提到的保险问题,买保险有好几个层次的,有的人扣多一些,有的人扣少一些这是正常的,我是管财务的,每个月那些同事的保险金也都是我扣的,所以我了解这一点,不过这也有可能是你老板偏袒那位同事吧,这社会很现实的,你老板心里认为他比你强,所以给他工资待遇就比你高类,这有什么好烦的呢,而且我还要告诉你,不能因为这样就去跟领导谈工资,我们工作待遇都是因人而异的,想要拿高工资只有一点,那就是用你的实力去说话,用你的工作换取你的回报,说句白了的,领导想给他1800或者2000都不关你的事的,我们要看的不是别人拿多少工资,而是自己现在拿的这份工资自己是否接受得了,这道理不知道你明白了吗
朋友,其实可能你们领导想通过这种方法让你自动去辞职也说不定,上个月我有个同事老板想叫他走又不好意思开口,就直接把他电脑搬走了,又不安排他事情做,你想想有没这个可能性
实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
如果根据国家的法律来说，社保是必须的。劳动法规定了的。但是有些单位以此为一个吸引员工的有利条件。出现这种情况是由于现在还是有些单位不给劳动者交社保，用以降低自己的成本。这种现象还是有很多，主要是我们劳动者的法律意识淡薄，当然还有就是现在找一份工作比较困难，所以好多的不合理的条款都是公司单位说了算，劳动者也不是太计较。相关的监管部门也有不作为的现象，也有的是不能全部查明的困难。希望对你有帮助。
社会保险是指：国家为了维护公民权益，预防和分担因公民疾病、失业等可能产生的社会风险而制定的保险制度，一般都是强制参与的。目前社会保险主要为五个，分别是“失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险”。有很多私人单位为了降低企业产品成本是不愿意给员工买社会保险的，有些则打擦边球只买养老保险。这个基本工资加社保加补贴里的社保，就是上述五种保险的个人缴纳部分。我们常说的"五险一金"还包括住房公积金，住房公积金是国家为了职工买住房而设的工资存款，如果不买住房，则到退休时一次性领取，不时不能动用。很多农民工存在误区，认为自己不想买房子就不想缴住房公积金。其实住房公积金交得越多越好，因为个人交多少，单位也要交多少，单位交的钱都是你的，即使你不买房，你存的钱(交的钱)，也有百分之百的利润(单位部分)，这种好事哪里找啊?
加社保的意思就是，社保要扣出一部分，所以给扣除你部分要加在公资里所以，当时看见了工资特别高，最后可能工资和你所得到的工资有相当差别，底的话四五百，高的话上千。
应届生参加工作,什么事情越早知道越好?
1、第一份工作的要看重什么第一份工作,不要太在意距离的远近、环境的舒适、以及薪资的高低,你要比的是对你成长的提升空间有多大,你能跟着一个什么样的人做事,因为在20岁到30岁之间,跟对人、做对事、学到东西远比“钱多事少离家近”更重要。2、能去大城市,就别去小城市大城市虽然压力大,但是可以给到你更...
大学刚毕业,如何找工作不焦虑呢
应届毕业生找不到工作很焦虑怎么，现在社会竞争极其激烈，无论是有经验的，还是毕业没有工作经验的同学们来说，找工作都是一件惶恐的事情。因此，对于不少在毕业以后很迷茫，又不知道该去选择什么工作的大学生，去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，...
初涉职场的时候该如何应对人际关系呢?
有些人由于不了解复杂的人际关系,而我行我素,结果吃亏很多;有些人大大咧咧,当然不见得有很好的适合职场人际关系处理的方式,初涉职场,我们该如何应对人际关系呢,我结合自身职场经历和大家分享一下经验。 真实经历,08年大学毕业,找工作应聘到一家招投标公司做助理,部门经理很好,天天很忙,但是会告诉我需要帮助他做...
找工作需要问清楚什么?
1.工资的底薪是多少，发放日期是：找工作一定要问清工资的底薪是多少，而不是工资是多少，两者是有很大区别的。底薪就是这个月，不管你有没有自己的效绩只要你按时上班，按时完成工作，你就可以领到怎么多钱。但是工资假设概括为2千到6千，你以为自己可以得到五六千，但实际上是你估计只能得到2000。那...
刚毕业新找工作,如何快速了解五险一金?
“五险”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。其中，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。此外，职工在试用期内也应该享受社会保险，因为...
现在感到好迷茫,不知道去从事什么职业,该去做什么工作。
如果对未来感到迷茫，没有一项傍身技术，不知道该做什么，建议去专业的培训机构学一门技术，像男生可以学UI\/UE交互设计、Web前端、Java、PHP，女生可以学互联网营销师、平面设计等。像这些专业门槛比较低，对于学历并没有很高的要求，一些企业更多的是需要有实力的人才。所以像学历比较低，或者想转行的...
好想工作又不知道做什么工作,去工作又舍不得
以免浪费太多时间精力做无用功。3、家里亲戚朋友做什么工作行业，如果有可以提携照顾带入一下，没有也没关系，自己去实践。4、舍不得，离家出走工作，每个人都是这样的，人生总有聚散离合，找工作，可以在家乡本地也可以去外地，看你自己的选择了，若是家乡发展好，也不必远出。
过来人对于找工作有什么好的建议?
1、认清自己，自己想干什么，想拿多少工资，定位很重要。我一个同学，明明只有初中文凭，家里也只是普通农民家庭，进厂做流水工，却想着要出国，和厂里的人说他要出国做大老板。这个想法至少以他目前连自己都喂不饱的状态有点天马行空了。找工作还是要脚踏实地，认清自己现阶段是什么状况，可以找什么...
入职前,应该对公司有怎样的了解?
我在外工作三年了，每到一个公司都会对此公司进行了解，不然很容易上当，导致自己的损失。我总结了以下几点，需要对公司了解的情况：1.公司的基本情况和未来的发展空间；2.试用期工资和正式工资傻傻分不清楚；我就遇到过这样的老板，记住不是危言耸听。有的公司并不大，这也就导致了你的面试可能是直接跟...
体验打工的心得体会
通过这次的打工,我也是再次的认识到,我在学校学习的机会是多么的难得,有些同事和我一样的年纪,但是他们已经出来工作几年了,也是感慨自己没有学到什么知识,所以导致也是工作找的不是太好,也是辛苦,社会并不轻松,我也是要多学才行。 体验打工的心得体会3 放暑假四十多天,原本没计划去打工,因为新年会有很多事情做...