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个人在两处公司任职并发放工资,怎么申报个人所得税 在两处以上取得工资薪金怎样申报个人所得税

2024-07-02m.fan-pin.com
个人在两家以上公司工作,个人所得税如何缴纳?~



一般个税都是公司帮忙缴的

指定一个公司所属税务所,合并申报个人所得税



个人所得税征税内容
工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。
计算方法:
1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。

一个人两个公司拿工资个税问题
每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。本办法所称被赡养人为年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

一个人在两个公司分别领取工资但都没有达到交税标准,税法上对这一情况...
纳税人从两处或两处以上取得的工资、薪金所得,由支付所得的单位分别扣缴其个人所得税。纳税人应在次月7日内向主管税务机关申报其所得并合并纳税,确定应补缴的税款。例:一位中国公民同时在两个单位任职,从派遣单位A每月取得工薪收入1500元,从合资企业B单位每月取得工薪收入7400元。计算该公民缴纳的...

在两个单位同时任职受雇人员取得的收入如何申报缴纳个人所得税?_百度...
在两个单位同时任职受雇人员取得的工资、薪金收入,应分别由两个单位按税法规定扣缴个人所得税(在外企工作的除外)。该个人因符合税法第八条的规定,属于个人所得税自行申报纳税人,每月应合并其两处的工资、薪金收入扣除1600元费用后计算个人所得税,自行选择一处收入来源地的主管税务机关自行申报缴纳个人...

一人能在两个公司任职吗
一个人在两个公司入职可以吗 法律并没有规定一人不可以在两家公司入职,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,不可以影响在前一间公司的工作任务。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...

一个人在两个公司任职,个税怎么交
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。一个人在两个公司入职可以吗?法律并没有规定,员工一般不可以同时在两家公司任职。然而,在前单位同意并且后单位知晓的...

个人所得税两个公司有没有影响
个人在两处任职,两处领取工资,两个单位各自申报个人所得税,年度终了后,个人再汇算清缴。 同时在两家公司拿工资,并且都申报了个税的行为,在法律上面来说并不违法,也没有什么影响。但是需要注意一下的是,如果你在这两家公司任职的话,其中涉及到了专项附加的扣除的话,只能在国家税务总局发布的...

一个人在两处取得工资怎么交税?
应选择并固定向其中一处任职受雇单位所在地主管税务机关申报个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《国家税务总局关于印发<个人所得税自行纳税申报办法(试行)>的通知》(国税发〔2006〕162号)规定,凡在中国境内两处或两处以上取得工资薪金收入的自然人,应选择并固定向其中一处...

一个人在两家公司任职个税如何申报?
按照方便就近原则,纳税人自行办理或受托人为纳税人代为办理2019年度汇算的,向纳税人任职受雇单位所在地的主管税务机关申报;有两处及以上任职受雇单位的,可自主选择向其中一处单位所在地的主管税务机关申报。纳税人没有任职受雇单位的,向其户籍所在地或者经常居住地的主管税务机关申报。扣缴义务人在年度...

一个人在两家公司任职个税如何申报
两种合同的区别是,劳动合同是正式员工,需要依法缴纳社保和公积金,工资哪芹收入按工资薪金纳税;劳务合同算兼职员工,不用交社保和公积金,工资收入按劳务报酬所得纳税。两家任职公司都需要申报个税,费用扣除,附加扣除等扣除项目只能清态在一家扣除。年底汇算清缴。税务局会有有两处收入需要补交税的通知...

一个人在二个单位任职如何交个税要这样交税
一个人在二个单位任职,如何交个税 一般情况下,如果一个人为两家公司工作,他只能与一家公司签订劳动合同,与另一家公司签订劳动合同。两种合同的不同之处在于,劳动合同为正式职工,,依法需要缴纳社保和公积金,工资收入按工资纳税;劳务合同中的非全日制从业人员无需缴纳社会保险和公积金,其工资按劳动报酬...

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