为什么公司给农民工发工资要农民工的身份证号,手机号,银行卡号,开户息信？ 公司发工资,让员工提供银行卡和身份证还有手机号码为什么？

为什么公司给农民工发工资要农民工的身份证号,手机号,银行卡号,开户息信~

您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了【摘要】
您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了【回答】
您好，您这边开工资都是银行打款过去的，就是需要这些信息的，不然公司那边钱打不过来的。没有风险的，不要担心。【回答】
一般来说只是知道银行卡号、身份证号、手机号，不知道密码的情况下是不会有什么风险的，但是还是要注意个人隐私问题，可提高银行卡的安全性。【回答】
如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！【回答】

可能是方便公司财务对工资的统一发放。首先，方便工资发放。现在的企业都是通过对公账户来发放工资，倘若没有统一要求，使用对公账户进行频繁跨行转账，那就会加重财务人员的工作量，而且容易出现差错。但统一银行卡的话，工作量和出错率这些问题都得到了缓解，不仅更加方便企业的管理，还降低了发放工资的繁琐度。其次，可以节省企业相关开支。如果企业让员工自己提供银行卡的话，支付工资时就会增加企业的费用，因为不同银行之间转账是需要收取一部分手续费。一般各个银行的跨行转账方式不同，收取的手续费也不同，手续费也是有封顶金额的。如果有几十个甚至上百个员工跟企业不是同一家银行，那么累加之下，每个月所需要手续费的数目可不小，统一办卡就能避免缴纳这笔钱了。最后，有助于企业到银行贷款。企业指定银行卡统一办理后，企业的流水账相当于变成一种隐形的信用担保，如果企业长期和一个银行合作，银行会愿意给予该企业提供高额度、低利息等相关优惠。由此可见，统一银行卡后，不仅便于发放工资，还能节省资金以及享受到优惠，企业和银行双方还都能得到好处。银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。2017年8月1日起，银行卡年费管理费取消，暂停商业银行部分基础金融服务收费。2019年4月22日，中国银联发布了《中国银行卡产业发展报告（2019）》。2020年8月15日，百度公司、百信银行联合中国银联推出国内首款数字银行卡——百度闪付卡。8月31日， 中国银联发布首款数字银行卡“银联无界卡”。2019年12月2日，《最高人民法院关于审理银行卡民事纠纷案件若干问题的规定》由最高人民法院审判委员会第1785次会议通过，自2021年5月25日起施行。明确，用户银行卡遭盗刷，并证明自己无责，可向银行索赔。

可能需要核实你的信息。 农民工作为弱势群体，普遍被拖欠工资。在这种情况下，建议农民工通过合法渠道领取工资，并准备以下材料：民工要求工资需要哪些材料
1.申请表申请书一式三份，提交仲裁委员会二份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人的，申请书一式四份，提交仲裁委员会三份，申请人留存一份。除劳动者姓名、性别、年龄、职业、单位、住所、联系电话、用人单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名、职务、联系电话等当事人基本情况外，申请书还应当有明确具体的申请请求以及申请所依据的事实和理由。
2.申请人的身份证明。
3.答辩人身份证明。
4.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险支付证明、工作许可证、出入证等资料。
二、拓展资料： 农民工索取工资的方式有哪些
1.向当地劳动和社会保障部门寻求帮助或向劳动行政部门（通常是劳动管理和监督大队）报告。
县级以上（含县级）人民政府设立劳动保障局，对劳动保障监察部门进行归口管理。劳动和社会保障监察部门执行《劳动和社会保障监察条例》。《条例》第十条第二款、第三款为：检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况；接受有关违反劳动保障法律、法规或规章的报告和投诉。第十一条第六款是指用人单位对劳动者工资支付和最低工资标准执行情况实施劳动保障监督。雇主拖欠农民工工资违反了《劳动合同法》。农民工可以向当地劳动和社会保障监督部门投诉，而无需寻找雇主负责人，因为劳动和社会保障监督部门通常可以找到他们并帮助农民工收回工资。
2.您也可以直接申请仲裁（仲裁费200-300元，如果您胜诉，将由被告承担）。
3.如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。农民工要求工资应该有法律依据。换言之，农民工必须收集在公司或工地工作的证据、公司或工地不支付工资的证据等，如果没有证据，很可能面临败诉的法律后果。如果证据充分，当事人的主张可以得到法律的支持。
此外，根据国家规定，在仲裁或诉讼的情况下，您可以要求除在规定时间内全额支付工人工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿。
4.请电视和其他媒体提供帮助。目前，许多电视台都设有热线，帮助人们解决疑难问题，调解各种纠纷。农民工也可以拨打电视热线索要工资。很多电视台都会帮忙，效果也不错。


公司给农民工发工资要农民工的身份证号,手机号,银行卡号,开户息信是为了核实信息，方便报账发放工资。
2020年1月《保障农民工工资支付条例》正式发布，2020年5月1日起施行。《条例》提出：第二十四条规定：人工费用拨付周期不得超过1个月。第二十八条规定：未订立劳动合同、用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。《条例》正式明确了工资支付的主体责任、属地责任，特别是建设单位应担的责任。
政府项目资金不到位导致拖欠的：由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金；逾期不拨付的，约谈直接责任部门和相关监管部门负责人，必要时进行通报，约谈地方人民政府负责人。情节严重的，对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分。政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，约谈建设单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。
对于施工企业来说，雇佣的农民工首先需要区分是劳动关系还是劳务关系，如果是劳务关系，需要农民工个人或者劳务派遣公司提供相应的发票，企业直接支付劳务费给个人的，按“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税，通过劳务派遣公司支付报酬的，不代扣代缴个人所得税；如果是劳动关系，则应以工资表的形式为农民工发放工资，按“工资薪金所得”申报个人所得税。
国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告（国家税务总局公告2018年第61号）第二条规定，扣缴义务人，是指向个人支付所得的单位或者个人。扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报。根据上述规定，不论施工人员是否有应缴纳的税款，也不论以哪种形式发放，贵公司作为扣缴义务人，应当依法办理全员全额扣缴申报。

公司给员工发工资要缴纳个人所得税，虽然你不需要缴税，但是也要申报纳税，因为规定是零申报，就需要填报每个人的身份信息，银行卡号是给你发钱到卡里的，这些要求是正规公司要做的。

现在部分公司发工资时，是通过银行转账方式来操作，因此公司需要你提供这方面的信息，另外还有签订劳动合同，也是需要有这些信息。

公司给农民给我发工资，要农民工的身份证号码。手机号，银行卡号，开户信息。因为公司给农民工发信息，本来就是要给农民工到银行办理发工资信息的。一般是群发的。所以当然是需要农民工身份证号，手机号，银行卡号和开户信息的。