行政管理体制有哪些构成要素？ 行政体系包括哪些内容
企业行政管理的九大要素
为了确保企事业单位能够良好有序的运作，而设立行政部门。其住要职责是：1工作分配，2不断的创新服务机制，3调节各工种间的关系，使各工种能更有效的提高工作效率。
行政管理上，应注意哪些方面呢？我总结了如下几条：
一 明确目标。
在发展过程中，要知道往哪方面去发展。作为公司企业的领导者，首先要制定一个目标。让员工明白企业的目标，以加快其实现。
二 思想统一。
有了目标，也就知道努力的方向。在工作中，让员工有一个相对简单的人际关系，去专心做事。同时，了解每一位员工的想法及感受。
三 职权职责。
都有了方向后，要分工明确。使每个员工都知道自己的职责职权范围，以及与他人的工作关系。并为其制定岗位的工作目标。
四 工作决策。
俗话说，蛇无头不行。带头人，是必不可少的。怎样的人适合呢？首先，他是一个自身有素质的人，其次要精通此项业务。因为他的决定关系着全局。
五 员工培训。
对员工进行技能方面的培训和对工作的积极性的培养。使员工有足够的能力和热情来做好工作。‘如果想使木桶能装更多的水，就要找到木桶中最短的木板，并把它加长。’
六 团队精神。
培养员工在工作中的团结协作精神。可组织活动，拉近员工间的距离。在工作中，可将员工分成几个小组，表现出色的，可进行表扬或奖励。或以其它方法，促进员工的团结协作关系。
七 奖惩制度。
‘没有规矩，不成方圆’。制定合理的奖惩制度，对员工行成一种约束，促进工作的顺利进行。
八 公平公正。
公平，是员工管理中的一个很重要的原则。员工感到的任何不公的待遇，都会影响到他的工作效率和工作情绪。管理者在处理员工问题时，一定要有一种公平的心态，不应有任何的偏见和喜好。虽然有些员工可能让你喜欢，有些你不喜欢。但在工作中一定要一视同仁。不能有任何不公的言语和行为。
九 员工激励。
激励员工，首先要了解员工需求。由于不同员工的需求不同，所以相同的激励政策，起到的激励效果也会不尽相同。即使是同一为员工，在不同的时间或环境下，也会有不同的需求。由于激励取决于内因，是员工的主观感受，所以要跟据不同员工，在相应的情况下，对员工进行激励。从而达到激发其对工作的热情。
a.行政组织：
行政管理不是个人的工作，而是多数人通力合作的团体行动、必须先有好的行政组织、合理的权责分配，才能收指挥协调的功效。 故如何建构一个组织，成为行政第一项要素。 组织错误，则一切均无法正常运作，可见行政组织之重要性。
b.行政人员：
「为政在人」，不论任何时代，任何政体，「用人」总是「行政」的根本。 近代管理学家，更特别着重于维持良好之「人群关系」。 尤其近来「人力资源管理」(HRM)更成为各机关首要之务，组织无法找到好的人才，即使空有组织，亦无法达成任务。
c.行政物质：
任何行政，都有其特定的任务与目的，为完成任务达成目的，除组织与人员外，尚须有金钱及物材，以为工具与手段。 这些供行政之用的金钱与物材，同样为达成行政目的所必须，例如：行政学中所研究的「财务行政」、「公务管理」尤其是「资讯管理」更为重要，此乃「e世纪」行政不可或缺的。
d.行政行为：
行政行为就是公务员以实际的行动，直接推行政府功能，完成国家使命。 前述行政组织、行政人员、行政物质，只是手段而非目的，只是工作的准备而非工作的本身。 只有这行政行为或政令推行才是行政的直接之目标和工作之主体，故它为行政最重要的要素。 尤其行政管理，就动态观点来说，行为更是一切行政的根源，没有管理行为组织无法动起来，因此，行政行为最为行政机关所重视。
这是一个台湾版的
还有一个比较简单，就是“行政组织，行政目标，行政职能，人事行政，财务行政，行政环境”
行政管理体制中，职能、结构、功能是有机结合的重要组成要素
请帮我解释一下什么是行政管理模式
行政管理体制的涵义包括以下几个要点：1、行政管理体制的核心是各级行政机构的权力和职责的划分.任何行政管理体制的建立、改革与完善,都是围绕着行政政权的划分或分配进行的.所以,行政职权是构成行政管理体制的基本要素,行政职的划分或分配在行政管理体制中占有重要地位.2、行政机构是行政管理体制的载体...
政治制度的构成要素
二、社会制度的构成与功能社会制度是一个相对宏观的社会学概念,虽然它的种类比较多,但都是关于规范体系的,把社会制度作为系统来考察,它还表现出是由各种要素组成的一个综合体。这些要素的不同组合就可以形成不同的社会制度,发挥着不同的功能。(一)社会制度的构成一般认为社会制度包括以下理念、规范、组织、地位结构...
行政管理学中,简述组织的构成要素是什么?
组织构成要素是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。它可以平衡企业组织内专业化与整合两个方面的要求，运用集权和分权的手段对企业经营活动进行组织和控制。不同产业、不同生产规模的企业结构是不同的。人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事...
什么是分税制?简述其构成要素和内容
分税制财政管理体制，简称分税制，是指将国家的全部税种在中央和地方政府之间进行划分，借以确定中央财政和地方财政的收入范围的一种财政管理体制。其实质是根据中央政府和地方政府的事权确定其相应的财权，通过税种的划分形成中央与地方的收入体系。它是市场经济国家普遍推行的一种财政管理体制模式。主要内容...
公共事业管理体制的基本要素是什么?
那么，这一改革趋势必将也会波及公共事业管理领域，带 来公共事业管理理论、职能和管理体制的变革。 （一）事业单位的科学界定 社会的公共需要决定公共事业的形成，制约着公共事业的发展水平。因此，不同时期人 们对公共事业内涵和外延的界定和理解是不相同的。 “事业”一词是一个内容广泛的概念，与企业...
名词解释:行政体制
行政体制，又称行政管理体制，是指政府系统内部行政权力的配置、政府机构的布局及运行机制等要素构成的关系和制度的总和。在国家层面，它涉及行政机关与立法、司法机关之间的权力划分。行政体制是政治体制的核心构成部分，由政治体制决定。行政体制的作用主要体现在以下几个方面：1. 提高政府生产力与行政效率。
行政管理都包括那些方面?
行政管理工作包括：行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。自从产生国家以来，就有了行政管理但是直到19世纪末才开始形成为一门学科。它经历了以下三个发展时...
行政组织包括哪些类型?
1、领导机构。2、执行机构。3、监督机构。4、咨询机构。5、信息机构。6、辅助机构。7、派出机构。行政组织类型、行政组织制度及行政人员的活动等，构成了行政组织体系，并由此确定行政管理的方向和内容，影响着行政管理工作的质量和效率，因此行政组织始终是行政管理学最基本的问题之一，为各国政府及行政...
我国科技行政管理制度的主体与核心内容是什么
而科技行政管理体制简称科技体制,是科技活动的组织结构、管理体系和制度的总称。一般来说,科技体制是由国家的政治、经济体制和文化传统以及科学技术发展水平等因素综合决定的。新中国成立以后,我国建立了与计划经济体制相适应的高度集中型科技行政管理模式。1970年代末,我国实行改革开放后,国家统包统管的高度集中型科技...
科技行政管理制度的主体与核心内容是什么 和仁网
我国科技行政管理制度的主体与核心内容是什么 重塑财政和金融体制:“走中国特色的农业现代化道路、《专利法》、人才流向不合理、深化改革,必须是政府主导下的各方积极参与、通信等基础设施和人居环境建设,毋庸置疑,必须坚持“多予少取放活”的方针,加强农村道路,也是我国新农村建设的基本前提和保障,促进企业之间、我国...