各大银行校招offer的价值情况
各大银行校招offer的价值情况
银行薪酬体系复杂，是个金字塔结构。各银行员工一般分为很多级，有的银行分为十二级，有的银行分为十七级，不同的级别对应着不同的工资。在银行要想拿高薪只有两条路：一是工作能力强，存贷款和中间业务突出;二是当个领导，有个一官半职的人。银行薪酬是阶梯式的，越往上越高，行长就不用说了，最差也有五六十万吧!
一位银行业界资深人士表示，所在银行不同，收入也是有很大差异的。“比如某银行一般客户经理半年的收入在17万左右，不过压力巨大。而一般国有大银行的`收入波动很大，半年下来从几万到10多万元不等(网点差异)。而外资银行就全靠行内的等级，比如汇丰银行，一般员工月收入在5000-8000元左右，而一个部门负责人随便就能拿到2万多，等级越高收入越高。总的来说，国有银行收入高低是看业务量，而外资银行是看行内等级。”
就商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂，工行共划分为25级，招行更是达到了42级。 各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。
城商行和农信社情况较复杂，大体趋势也是向17家大型商业银行看齐。
邮储银行情况比较复杂。以下细说。
国家开发银行正在改制，正局级(含)以下划分为20级行员。
进出口和农业发展银行这些年也实行了一定的改革，暂未与商业银行接轨。
人民银行仍然是政府划分序列，分为科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。
1 中国工商银行
中国工商银行正式行员(编制内)一共分为25个级别，数字越小，级别越高：
1级行员：总行行长
2级行员：总行副行长
3级行员：总行副行级
4级行员：一级分行(省分行)行长、总行营业部总经理
5级行员：一级分行副行长、部门总经理
6级行员：部门总经理，二级分行行长，正处级干部
7级行员：总经理级，二级分行副行长，正处级干部
8级行员：部门副总经理，副处级别干部
9级行员：副总经理级，副处级别干部
10级行员：支行行长
11级行员：分行部门经理，科长
12级行员：经理级，正科级干部
13级行员：支行副行长
14级行员：分行部门副经理，支行副行长
15级行员：副经理级
16级行员：分理处、储蓄所主任、业务主管，股长，股级干部
17级行员：业务主管级，股级干部
18级行员：分理处、储蓄所副主任，业务副主管，副股级干部
19级行员：业务副主管，副股级干部
20级行员：高级柜员，高级工
21级行员：中级柜员，中级工
22级行员：普通柜员，办事员，初级工，普通工
23级行员：博士见习人员
24级行员：硕士、双学士见习人员
25级行员：本科及以下学历见习人员
2 中国银行
中行全国正式行员(编制内)超过20万，总行40个部门，一级分行(省分行)32家，二级分行(市分行)285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。
除中行高管(董事会，监事会，行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低。
1级行员：40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力，行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大 。
2级行员：部级副总经理，省行副行长
3级行员：省行部门主管，二级分行行长
4级-5级：高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异
6级：中级经理，二级分行部门主任
7级：中级经理，新入职博士生为7级3档
8级：助理经理(初级经理)，新入职研究生为8级3档
9级：助理经理，新入职本科生为9级1档
10级-13级：基层员工
3 中国建设银行
建设银行正式行员(编制内)一共分为12个级别，数字越小，级别越高：
1级：总行行长
2级：总行副行长
3级：总行部门总经理、一级分行(省分行)行长，相当于以前的正局级
4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行(市分行)行长，相当于以前的副局级
5级：分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处长
6级：分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处长
7级：一级支行副行长，相当于副处长
8级：二级支行行长，室经理级，相当于科长
9级：二级支行副行长，室副经理级， 相当于副科长
10级：基层干部，科员，相当于股级干部
11级：基层干部，科员
12级：办事员
4 交通银行
交通银行正式行员(编制内)一共分为10级，数字越小，级别越高。
1级：总行行长
2级：总行副行长
3级：一级分行(省分行)行长，总行部门总经理
4级：一级分行副行长，，总行部门副总经理，中心支行行长，二级分行行长
5级：中心支行行长副行长，二级分行行长副行长，高级客户经理
6级：支行行长，一级客户经理(对外统称客户经理)
7级：支行副行长，二级客户经理(对外统称客户经理)
8级：支行部门主管，三级客户经理(对外统称客户经理)
9级-10级：基层干部，四级客户经理，见习客户经理(对外统称客户经理)
5 国家开发银行
目前，国家开发银行正在转制当中，以前的行员级别按照科级、处级、局级和总行级进行设置，现在也参照商业银行实行了行员级别，大致为：
总行领导：总行行长、副行长、行长助理
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