深圳在编的教师年薪高达30万，真的是这样吗？ 深圳近30万聘中小学生老师引热议，为何深圳地区的薪资这么高？
一个中小学老师年薪都能有三十万，就已经高于平均工资了。从薪酬来看，其中本科师范学校毕业老师年收入22万元以上，研究生年收入26万元以上，除了薪酬待遇之外，还有住房补贴、住房公积金，甚至部分毕业生还能有教师公寓而且有那么多天的节假日，有事业编制，这应该是很不错待遇了。
与发达国家相比，中国教师产业的待遇差异不小。日本，英国和美国的中小学教师都是“高收入群体”;法国和意大利根据“一般公务员薪酬指数”确定教师的工资，并与价格指数挂钩。作为一个发展中国家，教师水平差异很大，使所有中国教师的工资大幅增加是不切实际的。但是，在像深圳这样高度发展的城市，有效提高优秀教师待遇是必要。
教育局在回复中表示，近年来深圳一个劲严格落实国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。后来，通过好多个大的工资制度改革和调整，教师收入水平一个劲在稳步提高深圳本地一位学生家长告诉21世纪经济报道记者，给老师提供高待遇绝对是件好事情。深圳公办学位紧张，政府提出了增加的目标，要吸引到优秀的教师人才，才能实现高水平的学校建设。
在深圳市某区教育局供职的一名工作人员告诉澎湃新闻，深圳消费高、房价高，影响大学生的就业选择，这些年来深圳下属各区也在不断提升教师待遇，增强职位吸引力。深圳在高速发展中，政府认为教育质量是留住人才的重要保障，所以大力提高薪资从而提高教师质量。
近日，深圳的龙华区教育局发布消息，拟招聘区教育局下属公办小学、初中、高中各学科在编教师大概四百人，面向的为全日制普通高等院校二零二零届应届毕业生。其中，本科生的年薪是二十六万左右，研究生的年薪为二十八万左右，还有五险一金，还有全日制的博士将奖励二十万，优秀的毕业生奖励三到八万。优先申请的人才能够住房和长租公寓等等。
这一次龙华所设置的招聘门槛并不是很高，不是师范专业的和没有教师资格证的人也是可以报考的，没有笔试，就只有面试。而深圳作为全国经济比较发达的国家，教师的工资当然是会比较高一些的。
现在的深圳消费非常高，房价也高，这些都是会影响大大学生的就业选择。因此这些年深圳下属的各个区域都在不断地提高教师待遇，来增加教师职位的吸引力。在深圳就职，不少的本科在当地中小学就业，就有薪资二十万以上。在深圳如此高速的发展中，深圳政府认为教育质量是留住人才的重要保障，因此就大力的提升教师薪资来提高教师的质量。
《21世纪经济报道》称，目前从总体上来看，二十多万的年薪来招应届毕业的中小学老师已经是深圳多个地区的一个“标配”了。而当年所招聘的应届毕业生，还可以申请毕业生到岗的奖励经费，其中博士每个人有3万元，硕士每人2.5万元，本科每人1.5万元。
年薪本科生26万元以上，研究生28万元以上，全日制博士奖励20万元，优秀毕业生奖励3至8万元，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓……
2019年9月，深圳市龙华区教育局发布消息称，区公办中小学面向海内外2020届应届毕业生招聘教师约400人。因给出近30万元年薪，该招聘信息引起热议。
△ 龙华教育招聘页 △
经过一个多月招聘，龙华区教育局官方微信公众号“龙华教育”10月21日发文称，此次秋招“完美收官”，共吸引了超3.5万人报考，遍布11座城市21所大学的宣讲会场场爆满，来自全球的491名青年才俊入围体检，其中硕博研究生占比86.2%，博士23人。
从院校分布来看：北京师范大学54人、北京大学48人、清华大学28人、东北师范大学27人、华中师范大学24人、武汉大学22人、华东师范大学21人、中山大学16人、中国人民大学15人、厦门大学15人、华南师范大学15人……
△ 龙华教育宣讲会现场 △
30万年薪聘中小学教师
到底算不算高薪？
高学历人才来教中小学
应该支持吗？
我为大家整理了
一些媒体的观点↓↓↓
“高薪、高标准”
成深圳招聘教师的普遍现象
龙华位于深圳北部，于2011年成立新区，2017年1月挂牌成立行政区。龙华区是深圳的产业大区，实际管理人口达300多万人。公开报道显示，近三年，龙华区教育系统新招优秀毕业生1150人，其中A类双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比82.2%；研究生占比70%，覆盖7个国家或地区的101所院校。
据报道，高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。
今年9月，深圳中学公布的《深圳中学赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单公示》显示，在招录的28名教师中，15人来自清华大学和北京大学，28人的最低学历为硕士研究生。今年5月，深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名，近400人报名，其中硕士286人，占比72%。
深圳市教育局表示，近年来，深圳市一直严格落实国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。
总体来看，20万+年薪招应届毕业的中小学老师已经成为了深圳多个区的“标配”。今年5月，深圳盐田区赴北京招聘20名中小学教师，应届本科毕业生首年年收入税前约29万元，硕士研究生年收入税前约32万元，博士研究生年收入税前约33万元。此外，当年招聘的应届毕业生还可申请毕业生到岗奖励经费：博士每人3万元，硕士每人2.5万元，本科毕业生每人1.5万元。
对此，一位教育系统人士算了笔账，如果是小两口教师家庭，年收入50-60万，购买一套500万左右的房子，在深圳安居乐业不成问题。
深圳本地一位学生家长表示，给老师提供高待遇绝对是件好事情。深圳公办学位紧张，政府提出了增加的目标，但要吸引到优秀的教师人才，才可能实现高水平的学校建设。
真的是这样的。我去年在深圳上班的时候，有位同事他的亲戚就在深圳当老师，他的亲戚是初中的一名语文老师。每年的年薪确实可以达到30万左右，他们每年有很长的假期。在深圳做老师真的非常幸福，这个工资水平完全可以写和一些大企业高管相比较。这些老师在深圳省吃俭用几年完全可以实现买房子的梦想，相比其他去深圳打拼的人来说，这个职业要容易的多。
深圳近几年对于人才的引进是非常下血本的，每一个优秀的本科毕业生到深圳找工作，可以直接去当地领取15000的补助。如果你是硕士生或者是研究生，那你的补助是更高的，直接解决了你第一年去深圳的房租成本。深圳给老师的工资这么高，也是为了吸引内地优秀的教师到深圳来教学。深圳有很多老师，他们平均工资一个月在两万左右，一年下来他们的底薪就有20几万。每逢节假日或者是到年终，学校都会为这些老师发几万块钱的年终奖。这些老师的待遇是非常高的，现在有很多人挤破头也要进深圳当老师，这也让深圳达到了引进人才的目的。
有着这么高的年薪，当然进去也是非常不容易的，近几年越来越多的人想来深圳做老师，竞争压力就越来越大。在深圳做老师都需要本科学历以上，而且每一所大学都需要在国内享有一定的名气才可以。如果你的本科是一个很普通的学校，那你必须要有研究生学历才能进入深圳的校园当老师，在每一位老师上岗之前都要进行严格的考试，只有考试通过了才能正式上岗。
深圳的教育在国内都算是一流的，有很多内地的家长会把孩子送到一线城市去上学。所以对于一线城市的老师要求都比较严格，不仅要求他们在教学方面要非常厉害，在素质方面也有很高的标准，所以去深圳当老师待遇优厚，但是并没有那么容易。
真也是真的，各种加起来确实有。不过呢，真正工资呢，低的八千多，高的过万。其他都是补贴加起来，不计入社保，而且也是这两年才有的，随时可以取消，所以退休金跟其他地方差不多。不要看着工资高，也就是养家糊口的水平。深圳随便开个小公司都挣的比这多。至于假期，我想说，深圳寒暑假短，暑假比内地晚半个月，掐头去尾只有四十天。寒假比内地起码晚一周，二十天出头。寒暑假加起来也就是两个月多点。不是网传的三个月。这期间很多培训。另外，深圳很多区要求每个学生都要家访，需要占用周末或者晚上。对了，平时周末也是经常安排培训的。反正我来了两年，周末很少能够完整休息的，记得去年一个心理c证培训搞了八个周末。然后深圳严禁补课，一经发现开除公职。教学压力很大，学生家长难缠，动不动就会举报。所以建议大家不要光看贼吃肉，更要看贼挨打。
深圳可能是全国唯一一个教师工资收入不低于公务员的的城市。即深圳教师年薪还不止30万，有一原同事夫妻俩在深圳做教师，据他们自己说俩人收入趣百万了。全国没有其他任何地区可与之相比。
一二线城市估计有可能 浙江这里基本人均十万以上 像宁波余姚等地区最低的一年拿到手里的就有十多万 算上公积金什么的绝对超十五万 应该地区越发达工资越高吧