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公司其他人都签劳务合同,就自己一个人不签怎么办?

2024-07-03m.fan-pin.com
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如果你所在的公司其他人都签订了劳务合同,而唯独你没有签订,你可以考虑采取以下措施:

  • 了解原因:首先,你需要了解为什么自己没有签订劳务合同。可能是因为你是新员工,或者是因为你的职位比较特殊,或者是因为公司疏忽了。了解原因可以帮助你更好地应对这个问题。

  • 与公司沟通:如果你认为自己应该签订劳务合同,你可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,询问为什么没有为你签订劳务合同。在沟通过程中,你可以表达自己的诉求和理由,并寻求解决方案。

  • 寻求法律援助:如果公司拒绝为你签订劳务合同或者无法给出合理的解释,你可以寻求法律援助。你可以咨询律师或者向当地劳动监察部门投诉。在寻求法律援助之前,你需要准备好相关证据,如工作证明、工资单等。

  • 自我保护:无论采取何种措施,你都需要注意自我保护。在与公司沟通或寻求法律援助的过程中,你需要保留好相关证据和文件,并注意避免与公司产生不必要的冲突和纠纷。

  • 总之,如果你发现自己没有签订劳务合同,应该及时采取行动,了解原因并与公司沟通,寻求解决方案。如果公司无法给出合理的解释或拒绝为你签订劳务合同,你可以考虑寻求法律援助或采取其他措施保护自己的权益。



企业不是劳务派遣方可以给员工签劳务合同吗
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳...

餐饮公司和员工签劳务合同合法吗
劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当...

公司给我签劳务合同合法吗?
不合法,应该签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的...

公司要与我签订劳务合同而不是劳动合同,怎么办?
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订...

与劳务派遣签了劳务合同,同时还能和其他公司签订劳动合同吗?
但法律规定给予劳动者最低保证:如果原用人单位仅因此(不排除因再行签订劳务合同导致原工作履行失职等其他综合性原因)而决定解除劳动合同或有其他扣减工资等惩罚性措施,是不符合法律规定的。从原用人单位角度来看,加强对员工的培养和员工制度建设,加强公司内部合规管理和运作,都是企业成长必备的工作。...

公司与个人签订劳务合同后,个人再与其他人签订劳务分包合同合法吗?
答:公司与个人签订劳务合同后,个人再与其他人签订劳务合同绝对是合法的。

现在很多公司签合同的时候都要以劳务公司名义签订,我想知道是为什么,有...
这个,很简单。因为,如果你与用人单位有劳资纠纷的话,你只能找劳务公司,用人单位不与你谈(因为你的工资是由劳务公司发的)。最重要的是,即使你在用人单位干了超过10年(《劳动法》规定的10年),你也不可能要求用人单位给你转为正式了职工,因为,你是劳务公司的人。

公司招聘是跟劳务签劳务是什么意思
跟劳务公司签订合同就是劳动者与劳务公司建立了劳动关系,即劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。二、劳动合同的特征 ...

什么人可以签劳务合同
首先,具备完全民事行为能力的自然人可以签订劳务合同。这意味着,年满18周岁且精神健康的成年人,有权作为劳务提供者,与用工方达成协议,提供特定的劳务服务。例如,一位自由职业的翻译工作者可以与一家出版社签订劳务合同,为其提供翻译服务。其次,法人和其他组织同样可以成为劳务合同的签约方。法人是指...

和公司签的劳务合同的关系
一、劳动合同与劳务合同的关系有哪些 劳动合同与劳务合同都是协议的一种。 第一,性质不同 1、劳动合同性质:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2、劳务合同性质:以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务...

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