公司在深圳，签订了合同写着同意搬迁到深圳东莞中山等地区，不同意的不用赔偿，这样的条款合法吗？ 公司从深圳搬迁至东莞，对于不愿随行的员工是否有补偿？补偿的标...

在深圳劳动合同到期公司不续签
在任何一家企业,员工和企业都要签订劳动合同,并且,劳动合同是有期限的,比如三年、五年等。合同到期后,员工可选择续约或者不续签劳动合同,这都是员工自由选择的。同时,员工和企业也应该达成一致的原则,统一双方意见,维护自身的权益,必要时,也要会用法律武器来保护自己。在深圳合同到期不__怎么办?接下来小...

劳动合同地点与实际工作地点不一致,劳动合同工资与实际工资不一致_百 ...
公司的用意是：以后出现劳动纠纷他赔偿少一点，如果你认为公司还行，你能坚持做下去的话，大可无视合同，保留好每个月工资单据和其他相关证据即可。工作地点举证同工资类似，工资方面自己决定，理由上面说过了

在深圳劳动合同到期公司不续签
法律主观： 你好，劳动合同期满公司不续签可不可以申请经济补偿，会有三种情形： 1. 用人单位和劳动者一方或者双方不予续签劳动合同， 终止劳动合同 的，有经济补偿。 2. 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件（ 工资 待遇等等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 3. 用人...

深圳市未签订劳动合同的赔偿标准是什么?
在用人单位与劳动者建立劳动关系后，需要就工作内容和工作时间和有关工资待遇的相关情况进行协商认定，并签订劳动合同，如果在劳动者就职后的一个月内没有签订劳动合同的，显然是属于违法行为。深圳没签劳动合同的情况下，根据我国劳动者保护的相关规定，是需要对劳动者支付双倍工资的。劳动者可以根据相关法律...

公司在深圳要搬迁到惠州我被公司欺骗写了辞职单怎么办?
公司在深圳要搬迁到惠州，劳动者被公司欺骗写了辞职单，属于劳动者个人原因辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以...

在深圳公司合同到期公司要写辞职书入职另外一个公司合法吗?
劳动合同到期后，公司让员工写辞职书，然后，让员工入职其它公司的，那么原公司先按照《劳动合同法》规定支付经济补偿，不然，不要签字，而且反映到就业局解决。

我在深圳一家公司任职已经19个月了,如果现在我被解雇的话按照劳动法公司...
19个月解除的话，应该是赔你2个月的工资 劳动合同法劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以19个月就应该是2个月 今年9月3日实施的劳动...

怎么说呢, 公司总部是在深圳。工作地点在惠州。就是公司在这边的一个...
这摆明了就是骗，这叫阴阳合同，你没有就对了。

重庆公司签约劳动合同,而以深圳集团公司买社保,算违法吗?
在签订的劳动合同中把这个约定好的内容写入合同条款就可以。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保，只要给员工缴纳社保就不算违法。应注意：社保缴纳基数必须是个人应发工资而非实发工资，更不能是最低工资。劳动者有权要求缴费后，应给予相应的缴费凭证，以备查询。拖欠或拒缴社保，...

请问签订合同的地点和上社保的地点不一样可以吗?是否违规?
社保与劳动合同不一致也是合法的，只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过，劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话，没有办法保障自己的合法权益，对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的，不过，现实生活中社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将...