财务领域的两个主要职业发展路径

职业生涯发展分为哪几个阶段
一、职业发展六阶段 个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关,其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老,可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段,设立个人的职业目标,不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段: 一、探索阶段:学生。在这个阶段的...

职业生涯规划包含哪两个方面的内容
职业生涯规划包含个人职业规划和职业发展两个方面的内容。职业生涯规划也叫“职业规划”，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗...

大学生个人职业发展规划书(两篇)
我虽已不是大一新人,也已然熟悉我所在的这所城市和学校,但是对于我将来的职业生涯如同大一一样充满很多不确定因素,但既已大二,张的不只是年龄,对所学专业以及个人喜好特长有了比较清晰的认识,明确了所学专业将来的发展及定位,在生活和学习中均有了详细的计划,加强了学习激情坚定了自身的学习目标。以下将是我的职业...

职业发展的含义是什么
二、职业的特点 职业作为一种劳动,它既有一般劳动形式的特点,也在产生和发展的过程中,逐渐形成了可以与其他劳动形式相区别的特点,主要表现在以下几个方面: 1。社会* 从其产生来看,职业是社会发展到一定阶段后,随着社会分工而逐渐产生的,没有社会分工就没有职业;从其组织结构看,任何一个职业都不是孤立的,它是...

如何建设技术岗位职业发展双通道?
（2）成熟阶段的薪酬设计重点——技能取向型薪酬 此阶段管理及技术人员工龄5年及以上，处于事业发展的成熟期，具备了较强的工作技能，成为专业领域工作的技术带头人或所在部门的重要负责人之一。因此，企业应从重视人才能力提升，建立以技能取向型的薪酬体系，达到稳定中层管理干部及核心专业技术人才的目的。...

职业生涯发展分为哪几个阶段,各阶段有何特征
3、职业生涯中期，是职业生涯的黄金时期，年龄跨度是30-50岁，分为三个阶段。这个时期处于职业生涯的维持期。具体的使命、任务和注意见下表：4、职业生涯末期，是职业生涯的衰退时期，在年龄上是50-60岁，包括两个阶段。具体的使命、任务和注意见下表：职业生涯就是一个人的职业经历， 是以心理开发、...

职业生涯发展有哪几个阶段?
不同阶段有不同的职业发展目标与匹配重点。职业生涯三阶段模型揭示了职业生涯发展的三个阶段：1. 工作期(job)：以生存为核心目标，以能力为核心职业匹配要素2. 职业期(Career)：以发展为核心目标，以价值为核心职业匹配要素。同时兼具发展事业的责任。3. 事业期(Calling)：以兴趣与自我实现为核心目标，...

财务管理前景怎么样。将来干什么工作
要是财务管理专业的学生具备一定能力，企业肯定也是会重用的，给到的薪酬待遇不会差到哪里去。财务管理专业的学生也可以选择报考公务员，在公务员考试中，财务管理专业的学生比较吃香。财务管理专业的学生需要具备一定的理财、金融、经济、管理、法律等方面的知识，熟练掌握相关专业知识后将来可以在财务管理领域...

士官的职业发展方向有哪些?
但是,从士官职业发展来看,如果你没有足够的学习能力,随着年龄增长,慢慢的就会被部队发展趋势淘汰,最终还是会选择返回地方。 2.对于技术岗位的士官,更需要学习能力。这方面没得说,如果大家了解部队,就会知道——士官岗位,尤其是火箭兵、海军等军种,真的绝对是某个领域的“大牛”。 3.如果在某个领域,能够做到让部队...

...这两个专业哪个好啊?就业背景,发展空间呢?麻烦各位了……_百度知...
就业压力大，招生困难(就业难已经是现在社会的难题，不仅仅是法律这一专业的），将来要从事这一行业主要公检法机关，公司法律顾问，律师等等。拿公检法为例吧，要想进首先你要是国家工作人员，那就要考取公务员啦，其次你必须具有司法从业资格证，也就是通过我们的第一大考国家司法考试。两个非常之高的门槛...