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个人的愿景目标怎么写 个人职业愿景规划怎么写

2024-07-03m.fan-pin.com
如何建立个人愿景~

个人愿景是发自个人内心的,真正最关心的,一生最热切渴望达成的事情,它是一个特定的结果,一种期望的未来或意象。当你为一个自己认为至高无上的目标献上无限心力的时候,它就是一种自然的、发自内心的强大力量。愿景有多个方面。有物质上的欲望;有个人的健康、自由、对自己诚实;还有对社会方面的贡献;对某领域知识的贡献等等,都是人们心中真正愿望的一部分。总的来说,个人愿景主要包括以下几个方面:学会把焦点放在全过程追求的目标上,而非仅放在次要的目标,这样的能力是“自我超越”的动力。人在做真正想做的事情时,就精神奕奕,并充满热忱。当遭受挫折的时候,会坚忍不拔,认为是自己份内该做的事,觉得很值得做,意愿很强大,效率也自然提高。(1)想象实现愿景后的情景(假如你得到了深深渴望获得的成果,那么——)(2)形容个人愿景◆这些愿望包括自我形象、有形的财产、感情生活、个人健康、人际关系、工作和个人优闲等。(3)检验并弄清楚愿景(分步检视你写下来的个人愿景所组成的清单和每个面向,从而找出最接近你内心深处的层面)建立个人愿景 一、建立个人愿景  1.目标与愿景的区别  萧伯纳说:“生命中真正的喜悦,源自当你为一个自己认为至高无上的目标,献上无限心力的时候。它是一种自然的,发自内心的强大力量;而不是狭隘地局限于一隅,终日埋怨世界未能给你快乐。”  这段话很好地说出了“上层目标”的强大力量。  我们的愿景是一种我们内心真正关心的事。当我们内心真正关心的事情有了“上层目标”,那么就更有意义和方向感,而上层目标有了愿景,就更具体,容易衡量、描绘与沟通。  2.愿景与竞争的区别  竞争是相对的,是为了赢他人。而愿景不是相对的,是为了赢自己。愿景的实现基本于别人不搭界,主要是自己的愿景与自己的行为有没有“合一”,日本人对于合一的境界有这样的描述:“到了合一的境界,一个人的愿景与他的行动之间,甚至连细如发丝也放不进去。”  那么,愿景和行动要达到“天人合一”的境界时,他人是不在这个视野内的。  二、保持创造性张力  “只有平庸的人才总是处于自己最满意的状态。”不甘平庸的我们,要不断超越我们自己,然而在我们建立了自己的愿景之后,我们发现现状离愿景太远,我们能够做的就是化差距为前进的动力,比如,你作为老师,我希望自己能够为教育奉献自己的力量,你希望自己成为一个名副其实的特级教师,能够为学生,为祖国的教育事业奉献自己的力量,但是现状离这个愿景太远,在情绪上我们有了冲突,但是这个情绪张力如果被我们化解掉,让我们的创造性张力占据领导地位,那么差距不是化为行动的阻碍,相反能够变为我们发挥自己创造力的“助跑器”。  在接近达成愿景时,或许我们常常会质疑:“我真的达成自己的愿景了吗?”  或许还会有很多的质疑。但归纳起来有两种情况,一种是相信自己没有能力实现真正在乎的事情,另一种是阻碍自己发展的矛盾,即认为自己没有资格得到自己想要的,如有的老师会认为自己没有资格成为特级教师。  这两种矛盾冲突起于内心深藏的信念,消除的办法也只有一个,那就是改变自己的信念。  我们要相信自己有能力有资格实现自己想要的。但是我们小时候的一些事情就决定我们不相信。这是一个天大的矛盾。  四、诚实地面对真相  有很多人是不敢面对真相的。比如,一个人在他和女朋友谈恋爱的时候,周围的人大多反对他们的恋爱,他会觉得关键时刻反对的人那么多,有的甚至落井下石,人真是残酷,世界真是不公平,的确,这样的阻力让他和女朋友喘不过气了,而他生气极了,但是后来他想了想人们反对的理由,发现这些理由有些是事实,于是他就将自己的弱点慢慢改掉。他变得越来越受到大家得认可,他们得恋爱也越来越受到大家得看好。  这件事情其实隐含着一个结构——即你在做一项事业得时候,在开始的时候,人们总是怀疑你不能甚至不可能完成,想改变别人对自己的看法不容易,所以最后只能是充分地改变自己,于是你要做的就是让自己优秀、强大起来。  当你辨认出这个模式的时候,你再遇到周围的人反对你,怀疑你,打击你的时候,你所采取的行动就会发生很大的改变。你变得不再像以往那样冲动,反而接受这种有些刺痛得感觉,而对别人得批评以及自己得优缺点看得更清楚深入,于是努力地改变自己,从而不断地超越自己。要做到这点,最起码地是诚实地面对真相,而不是逃避。  我想诚实地面对,是超越自己的最重要的修炼。

外部的环境分析:所在行业的现状和发展趋势,对你的专业的人才需求。
内部分析:自身的学历 学位 性格 兴趣 专业 技能 家庭情况等。
综合分析:选择适合自己的职业发展道路。
计划实施和调整:为实现规划所必要的学历 能力的提升。规划及时进行调整。
个人愿景和个人职业生涯计划是近几年西方一些开拓性的大企业公司在人力资源管理与开发中出现的新职能、新方法。目前,个人愿景和个人职业生涯计划已被国内企业广泛重视和运用,同时也受到了企业员工的普遍欢迎。

一、个人愿景:内心充盈,活在当下,有独立思维,秉承正念与良知,保持教育理想主义情怀,勇于探索,满怀激情,持而不息完善自我,追求个人价值的最大体现。

二、个人原则:

1、阳光心态:凡事往好处想,并付诸行动,点滴改变。

2、谋定而后动:想好之后才行动,力求工作清晰明确。

3、坚持学习:学习很容易,但坚持学习却不容易。把学习作为工作的第一要务。

4、协同成长:一花独放不是春,万紫千红春满园。在团队中协同成长,不仅能质变,还可以裂变,创造非同凡响的奇迹。

5、静心反思:静是万物之底蕴,只有心灵处于宁静蒙化状态,才能脱离杂念,认清是非对错。

三、个人计划

1、每天坚持运动至少半小时,增强体质,锻炼意志,培养积极人生态度与生命情怀。

2、每天中午静心半小时,力求身心和谐,精神愉悦。

3、每周至少到学校沟通一次,立足发现,增进了解,自我超越,协同成长。

4、每月至少阅读一本书,开阔视野,提升格局。

5、每学期至少听15节课,在课堂实践中建立深厚工作情谊,历炼个人修养、教育眼光与实力。

6、每学期全覆盖到各校园开展深度汇谈,营造团队尊重与信任的氛围,增强个人工作敏锐感与洞察力,开拓创新思维。

四、时间管理

1、早上:(1)7点至7点半,个人运动。

(2)驾车上班途中,听20分钟喜马拉雅经典图书或世界名曲音乐。

(3)8点半,参加中心学校集体运动。

(4)9点至9点10分,根据工作动态及中心学校工作推进表。拟出当日工作事项。

(5)9点10分以后,思考、调度、协调、督查、调研当日具体工作。

2、中午:中午1点至1点半,静坐冥想30分钟。

3、下午:2点开始,若当日工作没完成,继续跟进。若完成,根据近期重要工作事项,召集相关负责人,探讨、磋商、会谈,明确解决办法。商谈完毕,若还有时间,写一写工作类文章。

我一直认为:“机遇总是降临于有准备的人”。一份职业生涯规划对于学习和人生的发展有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的灯塔,它鞭策我向自己的理想加快脚步。我坚信“成功之秘乃为目标之有恒”。设计一份好的职业生涯规划是职业成功的前提和基础。认识自己,才能超越自己我是一个活泼开朗的男孩。大胆心细是我的优点;性格豪爽是我的个性。正因如此,我有许多的朋友。他们在我成长的道路上帮助了我很多很多,我相信他们是我一生都享受不尽的财富。乐观和宽容是我人生的两**宝。乐观让我有了战胜困难的勇气,它让我笑着去面对一切;宽容让我豁达、宽恕朋友的无心之失,让朋友和我之间的友谊更加深厚。在人生的航船上,我紧握宽容和乐观这两大风帆,它将会在我踏入社会时给我帮助,让我更快的适应社会,融入社会。同时,我也有我的理想、我的追求,追求我所喜欢的,有时候我的朋友赞同我,鼓励我;有时候他们会劝我不要那么独特,“随波逐流”也许会比较好,但是我仍坚持自己的目标,因为我知道,我的追求不是固执,我的目标是正确的,如果我放弃了自己的追求,扼杀了自己的理想,那么成功将与我擦肩而过。并且,如果我事事“随波逐流”那么,它将会使我缺乏主见,一旦那样,我必将被社会中那些千变万化的潮流所淹没。

凡事预则立,不预制废。自我提升,贵在坚持,不懈努力,永无止境。

一、个人愿景:内心充盈,活在当下,有独立思维,秉承正念与良知,保持教育理想主义情怀,勇于探索,满怀激情,持而不息完善自我,追求个人价值的最大体现。

二、个人原则:

1、阳光心态:凡事往好处想,并付诸行动,点滴改变。

2、谋定而后动:想好之后才行动,力求工作清晰明确。

3、坚持学习:学习很容易,但坚持学习却不容易。把学习作为工作的第一要务。

4、协同成长:一花独放不是春,万紫千红春满园。在团队中协同成长,不仅能质变,还可以裂变,创造非同凡响的奇迹。

5、静心反思:静是万物之底蕴,只有心灵处于宁静蒙化状态,才能脱离杂念,认清是非对错。

三、个人计划

1、每天坚持运动至少半小时,增强体质,锻炼意志,培养积极人生态度与生命情怀。

2、每天中午静心半小时,力求身心和谐,精神愉悦。

3、每周至少到学校沟通一次,立足发现,增进了解,自我超越,协同成长。

4、每月至少阅读一本书,开阔视野,提升格局。

5、每学期至少听15节课,在课堂实践中建立深厚工作情谊,历炼个人修养、教育眼光与实力。

6、每学期全覆盖到各校园开展深度汇谈,营造团队尊重与信任的氛围,增强个人工作敏锐感与洞察力,开拓创新思维。

四、时间管理

1、早上:(1)7点至7点半,个人运动。

(2)驾车上班途中,听20分钟喜马拉雅经典图书或世界名曲音乐。

(3)8点半,参加中心学校集体运动。

(4)9点至9点10分,根据工作动态及中心学校工作推进表。拟出当日工作事项。

(5)9点10分以后,思考、调度、协调、督查、调研当日具体工作。

2、中午:中午1点至1点半,静坐冥想30分钟。

3、下午:2点开始,若当日工作没完成,继续跟进。若完成,根据近期重要工作事项,召集相关负责人,探讨、磋商、会谈,明确解决办法。商谈完毕,若还有时间,写一写工作类文章。

4、晚上:10点至10点40分,阅读。

10点45至11点,15分钟Keep体育训练。

5、以上时间安排,若无出差外出,自我管理,不断提高工作效能。

6、周末两天,每天运动一小时,阅读一小时。

每一点微不足道的改变,都可能会产生意想不到的收获。成功不是财富,名利,而是让自己一步步强大,不随波逐流,坚持把控自己人生方向,我愿为此而付出努力。

凡事预则立,不预制废。自我提升,贵在坚持,不懈努力,永无止境。

一、个人愿景:内心充盈,活在当下,有独立思维,秉承正念与良知,保持教育理想主义情怀,勇于探索,满怀激情,持而不息完善自我,追求个人价值的最大体现。

二、个人原则:

1、阳光心态:凡事往好处想,并付诸行动,点滴改变。

2、谋定而后动:想好之后才行动,力求工作清晰明确。

3、坚持学习:学习很容易,但坚持学习却不容易。把学习作为工作的第一要务。

4、协同成长:一花独放不是春,万紫千红春满园。在团队中协同成长,不仅能质变,还可以裂变,创造非同凡响的奇迹。

5、静心反思:静是万物之底蕴,只有心灵处于宁静蒙化状态,才能脱离杂念,认清是非对错。

三、个人计划

1、每天坚持运动至少半小时,增强体质,锻炼意志,培养积极人生态度与生命情怀。

2、每天中午静心半小时,力求身心和谐,精神愉悦。

3、每周至少到企业沟通一次,立足发现,增进了解,自我超越,协同成长。

4、每月至少阅读一本书,开阔视野,提升格局。

5、每年至少听15节课,在课堂实践中建立深厚工作情谊,历炼个人修养、教育眼光与实力。

6、每学期全覆盖到各地开展深度汇谈,营造团队尊重与信任的氛围,增强个人工作敏锐感与洞察力,开拓创新思维。

第一步:分析你的需求。你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下方法。开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。
第二步:SWOT分析。分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?
第三步:长期和短期的目标。根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可制定自己短期目标来一步步实现。
第四步:阻碍。确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。
第五步:提升计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些技能,或学习新的知识。

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