刚进一个厂子上班，住宿舍听其他员工说与我同屋的一个老员工有些脾气不太好而且我还占用她用来放杂物的上 刚参加工作的大学生怎样快速融入新的工作环境?

我刚进一个工厂,里面只有我一个新员工我想知道怎么和老员工处理好人际关系~

1、平常心相对就好了。不用这么紧张，老员工也是员工，也是普通人，普通人需要什么样的同事、朋友，你就应该怎么做。
2、老员工群体一般会觉得新员工不会做，不懂企业的具体情况，不知道企业习惯等等。这些都不要紧，只要以一个勤快、真诚、谦虚、认真的态度对待工作和他人就好了。
3、新员工没有别的，手脚勤快是很重要的，勤能补拙。勤快不等于蛮干，要知道没有分清正确做法时，做得越快越是糟糕。
4、新员工、特别是新从学校出来到企业的员工，最大的特点是，比较木讷，不太会见机行事，不太会变通。同一件事不是永远这么做都是对的，要根据具体环境，当时各方面的情况等等而定。这就是所谓经验。不懂、不会不怕，多看多听多问多学。
5、多做少说，不要加入是非讨论中，更不能满目成为某一“派”的。你对企业的情况不了解，这些应多注意。
6、别把“你好我好大家好”的办公室人际关系，看成是人家对你比较好，其实这类人对任何同事都是这样的。少点棱角，少与别人争论，言贵精忌多。
7、爱表现，是新员工的通病，表现要适时而做，不做则以，做就要在适当时候，并能达到效果。
8、多站在他人角度上考虑问题，对同事关心、帮助。吃亏是福。
9、凡事都掌握好“度”。过尤不及。热心太过别人也会觉得是做作。老实点比做作好。

做人成功，做什么都能成功。
其实做什么，怎么与人相处，都是做人的一部分。不多说了。

望能给点“悬赏分”，这些都是经验之谈，有好多是多年领悟出的，这里不多说了，有必要可以加百度好友再聊吧。

要融入一个新的环境还是要首先熟悉这里的环境地貌，可以先独自
访周边，慢慢的去了解，慢慢的去习惯。你说你的性格比较内向，其实这个与熟悉新环境的能力一点影响也没有。我也是一个内向的人，在这点上是有同感的，就是到一个新环境感觉到的不适应感... ...其实完全没有必要担心，要降低这种不安全感最主要的是不要让自己感觉孤独，人与人的交流是很重要的，内向的人总是感觉与人交流是困难的，其实完全没有必要担心，因为每个人都是一样的，只是内向的人很爱去想很多，而且内心里很担心，担心别人对自己的看法，呵呵，其实交流很简单的，首先我们要保持一个好的精神风貌，精神状态很重要，要表现自然给人的感觉，能够给人一种亲近感，这样就很成功了，还要保持微笑，注重一下礼貌，这样会更好如果可以的话，跟人交谈的内容也可以很简单，跟别人说一些很简单的事，交流最近发生的事啊，周围的环境啊，天气啊各种，一般说来大部分人还是会很热心的帮助陌生人的，没有必要想太多别人会怎样，慢慢的这样就很容易跟别人进行交流了，其实交流是件很简单的事，慢慢的学会跟陌生人交流，放松自己，你对环境也没有了当初的排斥感，就慢慢的融入进去了，剩下的就交给时间吧，让时间来让你们互融。呵呵，希望你好运！

同宿舍的员工说老员工脾气不太好。只是听他们说，你又没看见。就充不知道。既然住在一个宿舍里了，你又占了她放东西的上铺。可以心平气和地与她说明实际情况，请她谅解。并且可以请她吃个饭，套个近乎。慢慢地一回生二回熟，习惯了就好了！和气生财吗！

好好跟她相处呗，关系都是处出来的。和气生财，可以请她吃饭，吃东西，花点钱， 关系自然 就处好了！

没有什么是一顿烤串解决不了的，如果有那就两顿，多沟通，多交流，没事一起吃个饭，自然而然就熟络了

那些员工说老员工脾气不好，
那也只是他们那么认为，
不一定就是这样的，
既然住同屋，
那就好好相处，
一般情况下是不会对你怎么样的。