大学生求职简历怎么写 模板 大学生简历模板怎样写？

大学生求职简历怎么写啊？~

简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

找实习、找工作，第一步看什么？在校大学生求职简历怎么写？
简历是你和企业初步沟通的桥梁
简历是你给HR留下的第一印象
能否拿到所投递岗位的面试资格
就看你的简历能否“打动”HR小姐姐
一般，80%的同学在求职的时候会栽倒在这一关~~问题来了，HR喜欢什么样的简历呢？怎么提高简历通过率呢？
HR拿到一份简历，一般6秒就做出决定
主要从两个维度来评估：格式、内容
格式：工整简洁，模块清晰，易于阅读
内容：真实完整，突出重点，多用数据
字体、字号、颜色
字体
字体不能超过3种，多就显得乱，增加HR看的反感，结果就是淘汰，中文建议用宋体或者微软雅黑，字母和数字使用Times New Roman
字号
字号控制在三种以内，能够做到层次的区分就好了；名字可以用大号字，比如二号字，也可以加粗；标题行（教育背景、实习经历、校园经历、学校、公司等）可以用小四或者五号字，可加粗；正文行用五号字
颜色
遵从简约原则，种类尽量少；教育背景、实习经历、校园经历、项目、科研经历、荣誉奖项、技能证书、兴趣爱好、自我评价等大标题可以用一种别的颜色，其他正文部分用黑色
标点符号、间距、排版
标点符号
注意中英文标点的区分，不要用错，问题虽小，错的结果你懂得
列表符号只用一种，建议使用圆点
间距
做到全文同一层级的一致；行间距建议在1~1.5倍之间，可以根据需要进行调整，比如简历中内容实在太少时可以把行间距设置为1.5倍；段间距同样
排版
工整简洁、模块清晰、易于阅读
可以用表格制作并进行你想要的排版，或者引用好的适合你的简历模版
下面由海投网（haitou.cc）提供4个不同类型简历，供大家参考！

图片来源于：（jlcr.haitou.cc）

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想要优质简历模板的同学
可以关注“海投网校招实习内推”公众号哦，回复简历模板获取
基本信息
姓名、手机、邮箱：具体可参照模板的形式来写
求职意向、证件照根据招聘要求选填：照片有要求的话必须加，必须是证件照，没有要求可以不加；求职意向，注意与所投岗位相匹配
教育背景
本科及以上学历，按照倒叙方式写：具体可参照模板；辅修的双学位也要写上；关于成绩，好的话就写，不好就不写；期间获得的荣誉和奖项可以写在这里或者下面荣誉奖的大标题下；如果简历内容不够时，可以按照与所投岗位的相关性写上所修课程，内容不超过一行
实习经历
格式上：可参照模板来写，2—3段经历为宜
内容上：可以按照做了或负责什么事情、工作 + 通过什么方法方式，用了什么工具等 + 取得的成果（多使用数据和成绩来表现）的方式来写
例：负责电子行业上市公司研究工作 + 通过Wind、同花顺、彭博等金融数据终端查阅收集整理120余家上市公司的财报、公告、券商研究报告等资料，建立目标公司与4家可比公司财务分析和预测模型 + 撰写深度研究报告1篇，同时作为实习答辩报告，顺利通过并得到总监的当面表扬，拿到校招直通终面资格
经历太简单、普通的如何按照这种方式展开？
首先，仔细回想实习时你做过的事情，分别写出来（查阅公司财报、公告、券商研究报告；收集整理这些资料；做财务分析与预测；撰写研究报告1篇；实习答辩）
然后，对应每一件事你当时是怎么做的，用了什么方法、方式、工具（Wind、同花顺、彭博等，财务分析与预测）
接着，你所做的工作得到结果以及产生的影响（深度研究报告1篇，顺利通过答辩，得到表扬，拿到校招终面资格）
最后，按上面的方式组织语言写出来就好了。
通过这种方式写的实习经历也是对自己的深度思考，有利于你做好面试准备，并回答好相关的问题

校园经历、项目、科研经历
校园经历
格式：参照上面的模板来写，2—3段经历为宜
内容：按照做了或负责什么事情、工作 + 通过什么方法方式，用了什么工具等 + 最终取得的结果（多用数据和成绩来表现）的方式来呈现
例：2019.9—2019.12清华大学—学生会体育部部长
负责体育部的全面工作，为举办校迎新篮球赛；带领6名同学通过微信公众号发布赞助信息、实地拜访清华科技园区的方式，用两天时间与16家公司沟通交流，获得活动赞助29000元；比赛成功举办，期间，通过校通讯社新闻稿，学生会公众号发文，现场横幅等方式宣传了赞助企业
分解：
什么事：举办校迎新篮球赛，体育部工作
什么方法方式、什么工具：微信公众号发布赞助信息、实地拜访清华科技园区，与16家公司沟通交流
成果（多使用数据和成绩来表现）：获得赞助29000元，比赛成功举办，新闻稿、发文、横幅等方式宣传了赞助企业
项目经历
主要有暑假实践和调研项目等，一般情况下可以不写，但是在没有实习经历时，简历内容不够时，可以增加这部分内容。书写方法可以参照实习和校园经历的写作方法
科研经历
科研、比赛等，作用与项目经历一样，一般情况下可以不写，但是在没有实习经历时，简历内容不够时，可以增加这部分内容
你在其中的角色是什么呢？队员还是领导？过程中具体用过什么方式方法、工具呢？最后的产出是什么？取得了什么可以量化的成就呢？
通过这些问题我们可以挖掘想要的信息，然后通过上面的表达方式写出来就行了
兼职经历
简历内容不够时，可以增加这部分内容
书写表达方式和实习、校园、项目经历一样，突出自己具体做了什么事，获得了哪些锻炼，掌握了哪些技能，以及取得的成果
荣誉奖项
根据实际情况进写，奖学金、比赛奖项等
技能证书
根据实际情况写，英语、计算机、CPA、CFA、基金证券从业资格证等，做到与岗位要求相关
兴趣爱好
兴趣爱好在简历中的作用不大，HR并不是很关心，但有利于HR对求职者做一个全面综合的评估
一般情况下可以不写这一内容，如果要写的话，首要原则是围绕求职意向，兴趣爱好与岗位要求相匹配；然后突出自己的强项，能展现自己的能力
自我评价
找到自己的亮点，可以是某方面的经验，取得的成绩，具备的技能，为了想从事的工作所做出的努力，但是都要与所投递的岗位相关
一般情况下简历中不写自我评价，但是在没有实习经历时，简历内容不够时，可以增加这部分内容
到这一步，初级版简历就完成了
下面是简历进阶：简历匹配岗位
简历匹配岗位
简历匹配岗位，才是HR青睐的简历
这样通过率才高，进而拿到想要的面试机会
企业招人都是按需招人，所以你要满足企业的需求。根据招聘要求完善修改自己的简历，力求简历中的内容（实习工作经验、知识技能、具备做这份工作的能力实例和努力或其他相关的实例）符合岗位要求，实现高匹配度
简历匹配岗位，需要进行岗位要求分析
根据招聘要求与描述发掘出：
知识技术技能方面：各种专业技能知识等
基本技能方面：组织、沟通、表达、学习能力等
优先考虑项：相关经验、好学校、专业匹配等
除了这些还要看出岗位描述背后隐含的要求，一般考虑岗位描述要你做什么事？具体要做什么以及怎么能做好？通过分析这些问题背后隐含的信息，得到相应的隐含要求
有了这些信息就可以有针对性的完善简历了，用相关工作经验、要求的知识技能、通过实例证明你拥有所要求的能力等方式来匹配岗位要求
祝你求职顺利，拿到理想的offer

大学生在写简历的时候可以在简历中增加这思想内容：
1.证书
做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。在罗列证书时：切莫胡乱堆砌，对“职”下“证”才是良策。七分简历下载模板方便快捷！
2、经历
时下流行一种说法，相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等，在单位的实习、工作经历，以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。经历不在乎多，在乎“精”。
3、职务
不能因“职务”丢掉“诚信”。
4、特长
有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，是会弹钢琴还是会吹笛子；说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长等等，发表的重要作品最好也列出。不过值得注意的是“特长”也是要有一定层次的。