职场新人如何在和领导一起出去见客户的时候开口讲话？ 作为职场新人，如何主动向上级请教问题？
想在职场中混得好，与领导沟通？情商高的人都这么说！
如果只关于工作细节上的问题，可以趁领导有时间的时候进行请教，如果涉及到能力上的问题，尽量不要问，可以问问周围的同事以免三个月考核期你表现不好，人家直接跟你解约也是正常的。
职场新人要多注意问这很正常，目的是怕工作做的不好耽误了进度，但是问要讲究方式方法，不是所有的问题直接张嘴就来，职场如战场，不要把职场想的太单纯。
当你选择请教上级问题时，先思考一下这个问题值不值得询问上司，比如：要去销售部找销售经理签字，销售部怎么走呢？这样简单的问题不需要去问上级，问你周围的同事也一样可以得出答案的。
再比如：节假日加班吗？每天需不需要加班啊？这样的问题只会表现出你没有上进心，而且就算你想悄悄的打听也可以询问HR，不要直接询问自己的上司，领导永远是领导他不希望看到没有上进心的员工。
那么什么样子的问题值得询问呢：某某合同的日期到什么时候截止？客户什么时间到公司，是否需要接机？或者是，入司体检是否可以报销？这些都是可以表现出你积极工作的态度，就算是入司体检报销也是看得出你积极履行公司规章制度，这些专业的问题你可以直接正面的询问上司，往往都会给你解答的。
最后提醒你，不要在上司心情不好的时候去问他基础简单的问题，他会觉得你没有能力，毕竟职场也要学会察言观色，不要太想当然哦。
其实这应该是你内心深处还有害怕的感觉存在，你应该正视自己的问题，然后努力克服它。
或者你可以直接把你的问题和领导阐述明白，然后让领导给你自己一个人去发挥的空间。不然领导还以外你不合适做这样工作。
话多很多时候不讨喜。
你有点心急了。你比较的对象是你的领导。以工作经验来看估计差距很大。慢慢来。
把后果严重化，就这样想：我说错了顶多会怎么怎么样
你会发现，这样的后果也不怎么样
其实不用担心这个太多，放心的说，就算说错了也没什么。你不犯错误怎么会知道什么话不能说呢？
新人如何与领导相处?
不主动学习和成长：新人应该展现出对学习和成长的积极态度。不要因为自己是新人就对工作敷衍了事或者不愿意接受新的挑战。相反，要主动学习新知识和技能，并展示出自己的进取心和学习能力。缺乏团队合作精神：在职场中，团队合作是非常重要的。新人应该积极融入团队，与同事和领导建立良好的合作关系。不要...
职场新人该如何与领导相处?
作为职场新人，面对领导能够带来一些紧张和压力是很正常的。很多人在刚开始工作时都会有一种害怕领导的感觉，这是因为我们对领导的权威感到不安或者担心自己会犯错。然而，这种担心并不意味着我们真的应该害怕领导，而是应该从中寻找实现个人和职业成长的机会。在我个人的经历中，也曾有过与领导相处的「社死...
职场新人如何与领导愉快相处?
我误解了数据的重要性，并且没有充分地准备。这导致领导对我提出了严厉的批评，让我感到非常尴尬和恐惧。然而，这次经历教会了我一个宝贵的教训：在和领导交流时，准确、及时、简洁的沟通是至关重要的。应鼓励职场新人要以积极的态度面对这种恐惧。首先，理解你的领导也是一个人，他们也希望你的工作能够...
职场中怎样和领导相处
在跟领导的相处过程中，会让你更舒服，更自然。5、考虑问题考虑全面点，高度高一些 比如站在行业的角度，公司的角度，领导的角度，同事的角度考虑问题。表现出你有一颗向上的心，并且有为之不断努力的态度，让领导看到你有发展的潜力和希望，也让沟通的话题更有可延展的可能性。
刚进职场的新人,该如何和领导相处呢?
这也是为什么你喜欢跟自己差不多在同一级别的人交往的原因，如果一个人的社会地位、财富、认知等明显高出你很多，你就不太主动愿意去靠近对方，因为你在他面前会不自在。领导就是你职场中的权威人士，所以新人会害怕，会逃避，这是由人际关系的舒适区决定的。03 职场经验不足，缺乏应对领导有效的方法和...
初入职场的新人该如何与领导和同事相处?
7. 持续学习和成长：职场是一个不断学习和提升的过程，积极参与培训和学习机会，不断完善自己的专业知识和技能，为团队做出更大的贡献。总而言之，初入职场的新人要努力适应环境和团队文化，与领导和同事建立良好的关系，并持续提升自己的能力和品质。通过积极的工作态度和良好的人际关系，不断发展和成长...
职场新人如何与领导沟通工作?
这时候，PRER黄金沟通法则就派上用场啦！一上来我们先汇报我们的核心观点，让领导清楚知道你汇报的重点是什么，然后说出你为什么提出了这个观点，内部也要体现出逻辑性，可以用逻辑词。紧接着举例子，让领导可以深刻理解你提出的方案，最后再强调一遍自己的观点和方案。4、“有困难跟我说”当领导对你说...
初入职场的新人该如何与领导和同事相处,怎么样才能做到最好?_百度知 ...
初入职场的新人要与领导和同事相处融洽，以下是一些建议：1. 尽快融入团队。在新的工作环境中，尽快融入团队是很重要的。你可以主动与同事交流，了解他们的工作和生活，适应新的工作节奏和文化氛围。在这个过程中，你也会了解公司的规章制度和职场礼仪，更好地适应新的工作环境。2. 建立良好的沟通渠道。
新人如何和领导打交道?
1. 与领导打交道需要具备察言观色的能力，这是在复杂的人际关系中站稳脚跟的基本功。2. 与领导相处是一门学问，甚至可以称之为一门艺术，其中充满了未知和可能性，供领导与下属共同探索。3. 不同领导有不同的相处方式，没有统一的方法，但只要掌握好汇报工作的技巧，就能与领导保持良好的互动。4. ...
职场新人应该如何与领导交流和合作?
作为职场新人，我确实有一点点害怕领导，但我必须承认，在开始的几个月里，我对领导有一些紧张和不安的感觉。这并不是因为我害怕他们，而更多是因为我想要给他们留下深刻的印象，展现出自己的价值和能力。刚刚进入职场时，我对领导充满了敬意，因为他们通常拥有丰富的经验和知识，而我是一个刚刚踏入职场...