面对职场上的小人，你有哪些绝招？ 对待公司里的小人，都有哪些手段？

对付职场小人，都有哪些手段？~

个人认为单位既是一群人的职场，也是一个人的职场。单位的同事可以和自己有交集，也可以和自己没有交集，当自己精神力量和能力足够强的时候，平日只要做到问心无愧，就根本就不用过分考虑他人的感受，要知道一个人能够管理好自己就已经不易了，还想管住悠悠众口根本就是不可能的。

所以，在单位能够做到做好本职工作，提升自己的能力，与人为善，不论人是非，不参与别人的私事，有自己的立场就足够了。喜欢的人就多联系，不喜欢的人就离远点，谁在职场都有不顺心的时候，自己的调节能力太重要了，有的时候也不能过分在意自己的感受，总是拥有一颗易碎的玻璃心肯定是不行的，要学会勇敢面对，有的时候对于小人的挑衅，可以直接当面怼回去，让对方知道你并不是软柿子。
至于小人散播散播谣言的事情，就更不用在意了，在这个日常大家都很忙碌的时代，还有人每天尽心尽力的将你放在心里，肯挖空心思浪费口舌的讲究你，说明你在她心目中还是有很高的地位的，最少她心里是一直有你的，只要你根本不在意对方，就是对她最好的回馈了。而且要知道，背后说人者，必是是非之心，轻易听信谣言者，也必定不是什么善类，所以对于这些造谣的和信谣的人，你也没有交往的必要，也能够通过这些事情认识清楚人的本来面目，这也算好的事情。

所以，职场上遇到小人，根本就不用在意，想想父母家人，还有身边的朋友，哪还有心思去理一些对你没有任何意义的人呢，职场上只要做好你自己就可以了，烦心了就唱唱歌，户外运动，或者写下来舒缓一下，一定要懂得，你过得越好，小人心里才会越不舒服，这才是最好的反击。

可以说只要是职场就有这种人，只不过是阴险狡诈的程度不一样而已，有时候在工作中他会处处针对你，甚至有时候你一些行为，他就会看不顺眼找你的麻烦。在公司里遇到那些阴险狡诈的人，刚开始不要和他有什么冲突，因为一旦沾上这样的人，是没有任何好处的，不但会影响了你的工作，还会影响你个人的形象。不要想着和这样的人和解，因为你要是和这样的人和解是根本划不来的，也许刚开始你们的关系可能缓和一些，但是一有他不顺心的地方还会针对你。这种人是十分小心眼儿的，而且疑心病特别重，甚至还会胡乱的怀疑别人，甚至莫名其妙的找你的麻烦，让你自己都不知道是怎么回事。

遇到这样人，最好的办法就是团结大多数公司的同事，它排挤你，你也可以排挤他，就看各自的手段，毕竟他这样的人在公司里绝对不会有好的人缘。而且这样的人刚开始是很难发现的，只有你在他身上吃了亏，你才能够了解他真正的人品，你在公司里工作，不但要把工作做好，所以要了解每个同事的人品和习惯。所以说、你要想对付这种人，就需要让他怕你让他不敢招惹你，而这些前提就是你一定要有一定的背景关系和能力，太软弱的人在公司里只会被欺负。在职场上形形色色的人都有，不管别人怎么做，首先您自己要做到谨言慎行、严人律己，遇到同事要勤打招呼，多微笑。尊重同事，做事别出风头，如果有同事处处挤排您，证明您能力强，对方有压力。证明您平时没做到观言察色，处理与同事之间的相处距离与分寸。古人云:再凶狠的老虎顺着毛摸也会顺从。

身在职场总会碰到一些不喜欢的人或者是难以相处的人，而这些所谓的小人其实都是因为一些方面做的不好。比如说嫉妒心强或者是抱怨比较重，或者是故意推卸责任。而这样的行为在职场上不仅得不到他人的尊重，同时的话，也在职的时间不会很长。

而面对职场上的这些小人的话，要注意以下三个方面。

第1个方面，就是在他们面前，不要随意谈论同事的一些不好或者好。因为无意间的一种谈话总会被他扭曲事实，或者是被误解甚至没过一个小时之后。

他可能就会把你的话，告状到同事那里，或者是告状到领导那里，那时间久了之后。别人就会觉得自己是个爱打小报告的人，所以在这样的人面前的话，一定要注意谈论的一些言行举止。

第二方面，就是不要在这样的人面前，分享一些过多的经验，或者是职场技能。因为对于这样的人来说，他们没有感恩之心，即便是自己教会了再多或者是经常帮他们的忙。他们都会觉得理所当然，而且在事情成功之后并不会分享喜悦，同时也不会感激自己。

相反还觉得这是他自己成功的，这是他自己的能力。时间久了之后，和这样的人相处，不仅会心累，同时也会越来越难受。

第3个方面，就是不要和负面情绪爱抱怨的人相处，因为和这样的人相处的话。时间久了之后就会发现，其实自己也会受影响。俗话说得好，近朱者赤，近墨者黑，而和这些不好的人在一起了之后会发现，其实自己做事也没有动力出现一点小问题。

小麻烦的时候也会像他们一样出现抱怨的情绪，在职场在工作当中最忌讳的就是太多的负面情绪和抱怨。因为这不仅会被领导找到谈话，同时也会被同事认为自己是个负面情绪太重的人。

所以在职场上的话不仅要做好自己的事情，同时在面对这些小人的时候。也要保持适当的距离，说该说的话，做该做的事，但是要有一定的距离和适当的分寸。

1，要避免与小人正面冲突，即便你有十足把握应付得了他。要知道损敌三千，自损八百。2，在职场中害人之心不可有，可是防人之心不可无。心里时刻加固自己的防备之心，要时常提醒自己不要轻易暴露自己的真实思想。

这样的绝招有，在职场中千万不要与之交好，也千万要远离这样的小人，也不要得罪他们，不然会被他们记恨，也要让他们没有价值，也要提升自己的价值。

别用小人之心度君子之腹，气了自己，乐了别人，何必呢，完善自己，让自己强大，是给小人最有力的回击！

首先就是要远离这些人，而且平时也不要有太多的交集，除了工作内容之外，也不要有太多的沟通，然后也不要在背后说别人的坏话，而且一定要做好自己应该做的事情。