人力资源服务公司代缴五险吗 人力资源服务公司能为个人代缴社保不
人力资源服务公司能为个人代缴社保。离职后没有及时找到新单位参保，那么社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过社保代理后就不怕社保断缴无法正常享受各种保险待遇。社保代缴服务已经越来越普遍，而行业间的差距也是良莠不齐的，所以我们在选择社保代理公司做代缴社保服务时候还是要从各方面考虑，一定要选择正规的公司进行合作。推荐的代缴机构是今致人力。今致人力致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等更是帮助企业降本增效，提升员工满意度，未来今致将与企业共同发展，降本增效，我们期待您与今致携手，达到共赢！更多问题请咨询今致人力客服！
青岛四通讯捷人力资源公司怎么样?能代缴社保和公积金吗
不，国家社会保险是必须购买的，但没有指定一定的资金购买！社会保险应该是五险：伤害，医疗，生育，失业，年老！
代缴五险一金合法吗
首先确认公司的资质，只有正规公司才有资质代理社保。一般正规公司都有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，三证齐全，这样我们选择起来，也是很放心的。代理公司的业务范围，有的代缴社保公司只做当地的，有的是做全国的。根据自己情况选择。社保代缴费用，既然我们选择了要代缴...
连界人力深圳公司代缴社保是真的吗?
所以“交社保”是未来企业和劳动者享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。服务包括:1。社保开户和公积金开户；2.社保账户增减，五险一金缴纳；3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等服务；4.回答五险一金相关问题；5.其他与五险一金相关的业务。行业现状:在北京、上海、广州、深圳等城市，...
单位社保外包的优势是什么?
选择公司社保代理人后，公司可以摆脱繁琐的人事工作，节省人事管理成本。二、企业选择人力资源公司代缴社保可靠吗?企业通过人力资源服务公司代缴社保，取决于与劳务公司之间的信任。所以，我们在选择人力资源公司代缴社保的可靠性，从以下几个方面需要注意的：(一)代缴社保的人力资源公司是否正规合法。这您可以在...
人力资源公司代买五险受到法律的保障吗
这是人才派遣或劳动派遣的一种形式，你说的没错，等于和你工作的公司完全没有了关系，你的劳动关系主要和派遣公司发生。发生纠纷后你现在的公司就会把你打回派遣公司，这是目前一些企业解决人员招聘和辞退的一种有效方式。
在厦门代缴社保可以吗
厦门个人医社保怎么挂靠公司代缴? 个人社保代缴是指个人把社保挂靠在人力资源公司那里，由人力资源公司的名义缴纳社保。当然所有的社保费用及服务费用都是由参保人承担。代缴公司缴纳的社保都属于城镇职工社保，城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险，五个险种需要一起缴纳，...
个人交五险一金
现在创业的人是越来越多，找到一个创业的朋友，让他的公司帮忙代缴一段时间的五险一金是最好的方式，朋友的公司以公司的名义代缴五险一金，个人出全部的费用，这种方式方便又省心，关键不需要承担额外的费用。2、通过人力资源机构代缴五险一金。现在市场上服务的人力资源机构越来越多，基本上都可以提供五险...
入职公司让其他公司代缴五险一金是什么意思
就是找社保代缴公司缴纳五险一金。五险一金：五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金指住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力资源公司来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴社保公积金缴纳的费用都是由自己承担的，同时参保人还要支付一定的服务费用给社保代缴公司。
代缴五险一金是怎么操作的?
只能是单位缴或者个人缴，没有代缴。1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率...
人力资源服务公司代缴社保和公积金如何做帐纳税
借：现金 贷：其他应付款-代缴社保 借：主营业务收入 贷：应交税金-应交增值税 缴纳社保费时 借：其他应付款-代缴社保 贷：银行存款月末缴纳税金 借：应交税金-应交增值税 贷：银行存款