公司签订了劳动合同但是不给员工合同

签订劳动合同,但公司一直不给我个人那份,我是否依据要求赔偿?
劳动法没有这方面的规定，是不能依据公司不给你合同而要求赔偿的，其实如果单位为你交纳社保的话，单位和你签订的劳动合同会在社保局备案一份，你可去社保局复印一份，这样你的目的也能达到。法律分析若未签订劳动合同可要求公司双倍工资及经济补偿金等，若签订了劳动合同可直接向公司行政人员索要，劳动...

签订劳动合同后,企业不把合同给员工,是合法的吗?
双方应当签订劳务合同,适用合同法,不适用劳动法和劳动合同法。 如果公司都没有给我们员工签订劳动合同,这是合法的吗? 合法不合法也不能这么评定 原则上是要求书面的劳动合同的 但是口头的也是有效率的 你们形成事实上的劳动关系,用人单位履行了劳动法上的应尽义务是不违法的 不过一般情况下,不签劳动合同的对劳动...

签了劳动合同公司不给员工怎么办
劳动合同企业不给员工，职工可以请求劳动行政部门责令改正，给职工造成损害的，应当承担赔偿责任。也可以以未签订劳动合同为由提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...

签了合同为什么不给我们
公司签完合同应该是公司和劳动者,每人一份。在公司没有给的情况下,劳动者可以找公司要取,如果公司依旧不给的情况下,劳动者可以到有管辖权限的仲裁委员会,申请劳动仲裁来进行维权。一、公司签完合同不给个人是怎么回事 根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...

签了劳动合同公司不给员工怎么办如何赔偿
一、签了劳动合同没给怎么赔偿? 用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为,签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...

公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法?
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”

入职签劳动合同,不给我
其实说起来,如果用人单位能够主动地和员工签订劳动合同,并且劳动合同当中的主体条款也全部都是符合法律规定的,这样的用人单位应该很少会存在签订了劳动合同以后,但是却不给员工留。不过生活当中什么样的事情可能都会遇得到,就比如下面要介绍的这篇文章,签完劳动合同公司不给我应该怎么办?一、签完劳动合同...

公司签好合同不给员工有什么坏处
劳动合同签订后的参保时间应当为劳动者用工之日起三十日。 劳动合同签订后不给员工的后果主要有用人单位被迫签订无固定期限劳动合同并可能需要支付双倍工资、用人单位难以稳定员工和技术人员、用人单位难以保护商业秘密、用人单位难以进行竞业限制等不良后果。劳动合同签订后的参保时间应当为劳动者用工之日起...

我入职时与公司签订了劳动合同,可是公司把两份劳动合同都收走了,没...
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。同时，第第八十一条规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正缉发光菏叱孤癸酞含喀;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。有空可以多看一些职场方面的信息，像六度伯乐，就很不错。

公司和员工签署劳动合同之后却没有给员工一份,这样合法吗?
二、如果签订合同之后，公司并没有把劳动合同给到员工，这种做法是不对的。公司签订了劳动合同，而没有把原件给到员工退一步讲，如果公司对这份合同进行更改，员工在不知情的情况下，那么，这份合同就没有任何法律的效益，是属于伪造的，这种情况，员工如果手里有合同的原件，就可以和公司进行对质，现在...