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银行招聘一般有哪些职位? 银行招聘主要有哪些岗位?

2024-07-05m.fan-pin.com
银行招聘的岗位一般有哪些?~

在银行秋季校园招聘考试中,各个银行的招聘岗位众多,综合来说,可以归纳为 4 类, 分别是柜员岗、客户经理岗、信息科技岗、管培生岗。
一、柜员岗主要职责
1、业务学习
除基础业务外,还需拓展国际业务、对公业务等其他知识,以 满足客户的不同业务需求。
2、业务办理
热情耐心地为客户做好储蓄、开卡销户、计息、网银等业务的 办理工作。
3、风险防控
业务办理要做到严格按照规定核实信息、留存凭证,遇到类似 诈骗的情况要做好提醒工作。
4、 产品营销
根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、 快捷的金融产品和交易方式、方法。
5、优质服务
除常规业务外的其他服务,如零币兑换寻支持、没收假币重安 抚、取现未约给建议等。
二、客户经理岗主要职责
1、客户服务
负责银行客户关系的建立和维护,售前和售后的服务工作。
2、产品营销
负责完成相应银行产品和服务的销售指标,负责草拟、签订相关的合同及协议等工作。
3、推动产品创新
收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议,配合或组织公 司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施。
三、信息科技岗主要职责
1、软、硬件维护
负责银行内网络、服务器、行内系统客户端、安全防护、PC 机、 打印机等 IT 设施等软、硬件维护,确保各项系统正常运行。
2、日常检查。银行内科技工作的各类日常检查。
3、系统更新。日常 IT 技术的学习与系统更新。
四、管培生岗主要职责
1、各部门轮岗
到各部门进行轮岗,认真学习并掌握企业文化、任职要求及岗位职责,在各岗位中积极锻炼自己,夯实基础,提升业务能力。
2、培养领导力
作为管理层面的后备人选,在各行设置的培养期结束后,根据个人优势和轮岗表现安排至不同部门开展管理工作。


1、银行柜员类

银行柜员类分为两种:一种是前台柜员,一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业,后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求,对柜员而言尤为重要。

2、客户营销类

此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户,具备较强的沟通能力和营销能力,既能满足客户的需求,给其提供切实的价值,又能使银行获取经营的利润,维持正常的运营。

3、产品支持类

产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求,根据需求来开发满足市场需求的产品,从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力,和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。

4、风险控制类

风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标,提高银行本身的抗风险能力。目前,国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。

5、信息科技类

信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定,还需要开发并测试新的应用软件,比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高,需要有较强的开发能力和创新能力。

参考资料:百度百科-银行



银行招聘岗位类别:管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类等

银行春招一般是在每年的2月-5月,秋招集中在每年的9月-12月。秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点,会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等),春季招聘,其实就是对秋招的一个补招,既然是补招,一般就是缺什么招什么,所以春季招聘岗位会较少一点,基本是柜员岗,多为定向和派遣性质。

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2018春季校园招聘即将到来,你是否已经决定好要报考哪个职位?银行像一座围城。城外的人想进去,城里的人想出来。其实也无可厚非,无论多么让外人羡慕的行业,行业人士往往都是在诉苦劝大家谨慎莫入的,这是一个普遍现象,不仅仅是银行。今天中公金融人小编就带想考银行或是想对银行有所了解的小伙伴们一起来看看,哪些职位属于银行招聘中的“香饽饽”?

整体来讲总行较分行吃香。就各职位来说,以下职位较吃香:

一、柜员

1、既可精确完成柜台业务、又可一站式独立介绍并推广产品。

2、取得会计、理财、基金、保险等从业资格。

二、技术:

1、应届毕业生211/985计算机相关专业,有很牛的实习项目经历

2、社会人士有3年(含)以上大型企业信息技术从业经历

三、客户经理

既懂业务,又懂风险,能背着营销指标搞市场。

客户经理岗位不同于柜员岗是被动的服务,是需要主动去搞业务,收入高低差额太大,所以好点的客户经理基本月薪过万是没什么问题的。

四、行长

有战略性眼光的全功能型人才。

银行社会招聘中行长、副行长职位也是一股清流。也许是每年行长离职较多?那么在银行从事多年工作,如果是一步步从基层走起来,有战略眼光、手头又有相当的客户资源的话是最吃香的。

这四个岗位中能达到这些能力的都是很吃香的,所以不管是应届毕业生,还是社会在职想考银行人员,都可以对比一下自身能力,如果可以符合这些特质,那么招聘成功的几率就会很大哦。如果能力目前还达不到的话,那么就需要好好学习或是在岗位上好好先积累经验了哦。



银行岗位大致分为下面五类:

柜面业务类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类,这五类是银行招聘中最常见的,那到底这五大类具体是做什么工作呢?

可以参考下:银行岗位工作网页链接



银行招聘的职位主要有:前台柜员、客户经理、计算机技术人员这三大类

银行主要招聘哪些岗位?
银行主要招聘的岗位有:1、柜员大致工作:就是在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,分为现金柜、理财柜,会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销,会计柜的话,日后做对公客户经理比较有帮助。一般来说,柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位,也是招聘人数相对较多的岗位之一。2、...

银行招聘有哪些部门
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银行招聘的岗位都有什么呢?能具体的解释下各个岗位么?
对于正在准备银行面试的同学来说,银行的招聘岗位必须要了解的,因为银行的半结构化题目最常见的是对于考生求职动机与拟任职位匹配性的考察,那么考生在作答的时候可以谈谈自己对银行工作的认识,对各个岗位内容与发展前景都有个理解,在回答考官追问的时候才能有的放矢。下面主要介绍柜员、客户经理以及管培生...

银行招聘的职位类型有哪些?
"银行招聘的职位主要分为以下5个类型:一、柜面业务类 1、对公柜面 2、对私柜面 二、客户营销类 1、对私客户经理 2、对公客户经理 三、产品维持类 四、风险控制类 五、信息科技类"

银行经常招聘的职位有哪些?工作的内容有什么区别吗?
银行常招聘的职位有:1. 客户经理:要求有良好的沟通能力和营销技巧,最好有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品,建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;2. 信贷管理:要求工作细致,责任感强,熟悉公司财务及相关法律知识,这个岗位专业性较强,你作为非金融专业的学生,可能需要补充...

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银行通用岗位有哪些?
银行通用类岗位的晋升途径 银行通用类岗位的晋升途径也是通过工作经验与工作表现来进行选拔的。一般通过校园招聘渠道进入银行,入职岗位是通用岗的员工,在柜面工作一段时间后,会按照竞聘的方式参与考核,有能力的员工会被选拔分配到其他工作岗位,向专业类职工以及管理层方向发展。

中国工商银行的招聘岗位有哪些?
2、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中:软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘,岗位名称统一为“科技菁英计划(提前批)”。3、客户经理岗位。主要为零售与...

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