当月15号离职公司要给交社保吗
根据劳动法规定，员工在15号之后离职，原用人单位应当承担当月社保费用。社保的停保时间由解除劳动合同证明书记录确定，通常从次月开始暂停缴费。如果员工15号之前离职，当月社保不由原单位缴纳，而是由新单位承担。用人单位未按时足额缴纳社保费用的，将面临由社保征收机构责令限期缴纳或补足，并可能被处以一定数额的罚款。因此，员工在15号或之后离职，公司必须为其缴纳当月社保费用。
社保的缴纳规则：
1、缴纳主体：由用人单位和个人共同承担，分别按照规定比例缴纳；
2、缴纳时间：通常在每月的规定时间内完成，具体日期由地方政策决定；
3、缴纳基数：根据个人上一年度的平均工资收入确定，有最高和最低缴费基数限制；
4、缴纳比例：不同地区和不同类型的社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）有不同的缴费比例；
5、补缴政策：对于欠缴的社保费用，多数地区有补缴的规定和程序；
6、断缴处理：如果中断缴纳，可能会影响个人的社保待遇领取；
7、转移接续：个人离职后，社保关系可以转移到新的用人单位或者由个人继续缴纳。
综上所述，根据劳动法规定，员工在15号之后离职，原用人单位应当承担当月社保费用，而员工在15号之前离职，则由新单位承担。如果用人单位未按时足额缴纳社保费用，将面临责令限期缴纳或补足，并可能被处以罚款。因此，员工在15号或之后离职，公司必须为其缴纳当月社保费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
15号之后离职公司给交社保吗
交的。根据查询律图网得知，15号以后离职公司必须交社保，社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，一般从次月开始暂停其社保缴费。对于离职人员，用人单位一般会以15号为分界线确定是否缴纳当月社保。15号之前离职员工不缴纳当月社保，员工出勤满15天离职的，用人单位应当在当月为其缴纳社保，并...
15号之前离职社保谁来承担
法律分析：15号离职，一耐郑般情况下公司有义务给缴迹贺当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关...
15号辞职的话交当月社保吗
严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。公司缴纳社保流程1、先开立企业社保账户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15...
15号离职公司要交社保吗?
15号办理离职。公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老...
15号离职单位交当月社保吗
企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳，将会根据法律进行处罚。劳动者15号前离职，公司可以报停社保，但是职工在职期间，用人单位是应缴纳社保的，所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。那么针对本问题的情况，公司还是应该为其缴纳当月的社保，并在次月办理暂停缴费。暂停后，可以将社保...
15号当天离职公司给交社保吗
法律主观：15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。法律客观：《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...
15号离职公司要给交社保吗
15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关规定。根据《社会保险法...
几号离职公司必须交社保
离职后单位是否必须交社保，需要根据具体情况来看。员工离职后单位是否继续缴纳社保，取决于离职时间。员工若在每月15号前离职，单位通常不需缴纳当月社保；若15号后离职，单位应缴纳当月社保费用。单位处理社保事宜时，应按社会保险法规定，按时足额缴纳，除非有法定事由，不得擅自缓缴或减免。社保的缴纳规则...
15号当天离职当月社保交吗
要交，15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保，因为大部分公司的社保缴费日都是每月15号。需要注意的是，这里的15号缴纳社保只是大部分公司。如果想要确保自己的社保不会出现断缴的情况，最好提前问好。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没...
几号离职公司必须交社保
15号后。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中，劳动者15号前离职，公司可以报停...